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第 1 页 共 3 页 学校女管个人的工作总结学校女管个人的工作总结 我是女管的谭芳丽 本次例会由我代表女管做本 学期的工作总结 在学工处相关领导的关心 支持和带领下 在各 位同仁的辛勤工作中 在各系部的大力配合下 本学 期女管的工作得以顺利 有序的展开 但是这其中也 存在不少问题 一干部队伍建设有待进一步加强 主要表现在以 下方面 第一 工作态度不端正 特别是到了下半个 学期 大部分干部对工作缺乏激情 吧检查卫生的工 作当做任务来完成 第二 缺乏组织纪律性 也是在 后半个学期表现的尤为明显干部队伍变得很松散 时 不时就有人请假 导致检查卫生时人手不够 给文建 工作的开展带来一定的困难 第三 目的不明确 我 们的工作是检查卫生 而检查卫生的目的又是为了什 么呢 时在每一次的检查中发现问题 解决问题 最 终把学校的环境营造的更好 并且 干部检查卫生的 流动性很大 这就需要我们在每一次的检查完以后认 真交流 归纳 总结 总结出每一栋寝室存在的不同 的问题在加以改进 第四 标准不统一 这是在很多 第 2 页 共 3 页 时候与系部发生矛盾的原因 有的干事检查严一些 有的干事检查松一些 正对这个问题 我的解释是我 们应该清醒的意识到 规则是死的 人是活的 我们 会在以原则为基础的情况下尽量做到人性化 二院文建站与系部文建站的合作关系还有待进一 步加强 把全校的寝室卫生搞得更好是我们共同的目 标 但是 每次都是因为同样的问题扣分 为什么你 们就只希望加分而看不到自己存在的问题呢 就算看 到了问题为什么不去着手解决呢 加扣分只是一种手 段 而不应作为最终目的 利益德国问题也由很大的 临时性 当然 大部分系部还是很配合我们的工作的 三是针对整个文建站而言的 部门间的交流有待 进一步加强 就女管而言 教管和男管的同仁是不认 识的 也没有机会去认识 文建站是个大集体 各个 部门就成了几个小集体了 希望在以后 能够创造出 更多的机会来加强交流 进一步增进文建站的凝聚力 和向心力 当然 我们既要清醒的认识到我们存在的问题 也应充分肯定我们所取得的成绩 之所以强调这么多 的问题 是希望能够在总结过去的基础上把文建站的 未来建设的更加美好 其实 我们的成绩都融入了我 第 3 页 共 3 页 们的工作中了 每周两次的定检 每次前后持续 1 2 个小时的检查 便是我们成绩的积点 因为有了 文建工作的开展 我们学习 生活的环境变得更加整 洁 舒适 这离不开我们干事的辛苦工作 也是全校 学生共同努力的结果 伟大 就是孕育在一点一滴的 平凡中的 我相信在坐的每一位都有着最深切的体会 在文建站工作的日子里 有苦有乐 有酸有甜 我把她称之为 文建情结 有了这样一段镶嵌在青 春里的
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