气象局2016年上半年党风廉政建设总结_第1页
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1 / 3气象局 2016 年上半年党风廉政建设总结根据有关文件的要求,现把我局 2016 年上半年党风廉政建设工作简要总结如下:一、根据全市党风廉政建设工作会议和宁波市气象局相关会议精神,结合本局实际情况,修订党风廉政建设责任制实施细则,建立党风廉政建设责任网络表,层层签订责任书,明确局领导班子成员和中层干部党风廉政建设责任,促使廉政建设责任制贯穿到日常工作中、落到实处。局领导班子同各自的廉政建设责任对象进行廉政谈话,坚持严格要求、严格监督。 余姚市气象局领导干部廉洁自律行为准则对领导干部在处理有关的人事、财务、公务活动等方面工作时必须遵守的党风廉政建设规定作了比较详细的规定。到目前为止,本局没有违反党风廉政建设的案件发生。二、年初专门召开局务会部署党风廉政建设的工作,通过学习省局纪检组的典型案例通报,查找本局可能存在的问题。我局要求党员干部抓好个人自学的基础上,专门安排了集体学习时间,学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和赵洪祝书记贯彻实施该准则的讲话。3-4 月份我局认真开展了气象部门第 25 个职业道德教育月和第 11 个党风廉政建设宣教月活动。三、围绕建设项目招标投标、政府采购、科技2 / 3服务以及行政执法等环节,开展了自查自纠工作,分析排查岗位廉政风险点,推进廉政防控机制建设,认真检查、落实“小金库”专项治理工作。四、继续实行机关效能建设和局务公开局务公开工作。进一步明确实施政务局务公开制度、首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、投诉受理回复制度、行政过错追究制度等。通过余姚气象网、单位政务公开牌向社会公开气象局行政许可事项,设立投诉电话、投诉网页;在单位内部设立局务公开内部网站,向职工公开我局各项工作开展情况和财务运行情况。五、纪检监察员履职情况。积极参加各类党风廉政建设的培训和学习,写学习心得体会,参加全省纪检员培训,加强了纪检等各项业务知识的学习,订阅了中国监察 、 党风廉政专刊,并在局领导班子间传阅。能够严格遵守党员干部廉洁规定,做到时时处处约束规范自身行为。由于纪检监察员同时负责业务科的工作,积极履行业务工作职责,做好每次天气过程服务。在局领导的支持下,切实推行重大事项“三人决策”制度,积极提出自己的意见。在团结方面,始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象,注意维护大局,维护主要领导形象。重视尊重别人,摆正心态存在的问题和建议:3 / 31、我局主要还是以气象服务业务为主,在一定程度上还存在着重业务轻行政的思想观念,党风廉政建设学习和警示教育抓得还不够,制度有待进一步健全。2、党风廉政工作创新不够。随着气象工作的面越来越广,而党风廉政建设的工作形式和

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