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文档简介

1 / 3工会党的群众路线教育实践活动查找问题报告我会党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习相关精神，征求意见建议，查找了“四风”方面及工作中存在的问题和薄弱环节。找出问题的根源，认真吸取教训明确努力的方向。归纳起来有以下几个方面：一、 存在的主要问题1、政治意识不强，不注重理论学习政治意识不强，放松了世界观、人生观和价值观的改造，对工作中的一些问题不能辨证地历史地去分析去看待；以为大多数人谋利益、对社会尽职尽责为核心的共产主义人生观树立得不牢；学习目的不够明确，学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考。2、庸懒散拖，上班迟到早退，纪律松弛对于长期形成的坏习惯，一时难以改正，感觉无所谓，缺乏正确的认识，认为自己的事情大于工作，以自己的事情为主，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。3、办事不讲效率，做事推诿拖沓缺乏时间观念，对于上级或工作的时限要求不严，总认为什么事情都不着急，不是自己的事情不关心，2 / 3合作完成的工作更是来回推诿扯皮，缺乏主动意识。4、对职工感情不深，关心不够，在维护职工利益上做的不够深入基层工会和企业开展工作太少，和一线职工交流少，对职工关心还不够，对职工提出的问题不能及时有效地解决，因而，不能及时掌握职工所思所想所盼，具体工作与职工意愿有较大差距。5、工作方法简单，业务能力不强在素质能力方面，距离全国总工会对工会干部要求的“较高的判断形势能力，适应市场经济能力，应对复杂局面能力，服务大局能力，依法办事能力”有较大差距；对工会干部要成为“政治家、社会活动家和协调劳动关系专家”的要求差距更大。6、艰苦奋斗、勤俭节约意识不强随着生活水平的不断提高，干部队伍艰苦奋斗、勤俭节约意识有所下降，主要表现在办公用纸的浪费、人走不关电脑、水管漏水无人理会等。这与党和政府对干部队伍的要求有一定差距。二、 存在问题的原因1、政治理论学习不够深入。平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，即便学了些知识，也不能把学到的知识贯彻到实践中去，落3 / 3实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，按部就班，认为只要按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆。3、职工群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上职工群众观念淡薄，为职工群众想的少、做的少，服务职工群众，缺乏真功夫。三、今后工作努力的方向针对存在的问题，将在以后工作中，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范；认真反思，加以改进，增强集体主义观
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