居民收入倍增重点工作总结

1 / 8居民收入倍增重点工作总结今年来，按照省、市“十二五”居民收入倍增计划的战略部署和要求，区委、区政府高度重视此项工作，成立了郊区居民收入倍增计划领导小组，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，相关单位抓落实的工作机制，召开了动员会，建立健全工作制度和协调联动机制，细化了目标任务，出台了相关配套措施，完善了工作督查检查机制，使我区城乡居民收入倍增计划实施有了一个良好的开局。一、加强领导，健全机构。按照市收入倍增计划工作要求，成立了以区长牛爱平同志为组长，分管副区长章坤同志为副组长，区直各部门、各乡、镇、办主要负责人为成员的居民收入倍增计划工作领导小组，并在区财政局内设立了倍增工作办公室，负责联络、协调、统计分析、监测评估和督促检查等日常工作。二、加强落实，顺利实施根据市居民收入倍增计划工作会议精神，为顺利实施好我区居民收入倍增计划，郊区倍增办与区直有关部门联系，相互协调，在多方征求意见的基础上，将市下达我区的任务指标进行了细化分解，分解到区直各有关部门、各乡、镇、办，并明确了责任人、牵头人，并制定了2 / 82016 年郊区居民收入倍增计划实施工作要点，同时也制定了收入倍增工作的各项制度。16 月份我区居民收入倍增计划目标任务完成情况：1、城镇居民可支配收入为 6383 元，同比增长%（第一季度数） ；2、我区地区生产总值（GDP）达到亿元，同比增长%，超目标任务个百分点；3、我区非公有制经济增加值约占全区 GDP 的 65%，超目标任务 10 个百分点；4、实现城镇新增就业人数 1788 人，完成目标任务（2800 人）的%；5 实现转移农业劳动力人口数 600 人，完成目标任务（600 人）的 100%；6、城镇非私营单位在岗职工工资年均增长达 10%，完成目标任务；7、新型农民培训 1100 人，完成目标任务（1654 人）的 66 %；8、实现农产品加工总值亿元，完成任务（5 亿元）的 34 %；9、畜禽规模养殖比重达 70%，完成目标任务（68%） ；10、农业信息化覆盖率达90%，完成年目标任务（85%） ；11、新增农业专业合作经济组织 5 个，完成目标任务（14 个）的 35%；12、50 亩以上农业规模种养面积达 1200 亩，完成任务（万亩）的 60% %；13、实现城市低保标准 355 元/月，实现农村低保一类低保对象 355 元/月，二类低保对象 190 元/月，三类低保对象 150 元/月，四类低保对象 100 元/月；实现农村五保集中供养 355 元/月，分散供养 230 元/月。三、围绕重点，狠抓落实。3 / 8以增加居民收入核心，促进城乡居民增收为目标，围绕“创业、就业、农业”为主线，狠抓工作落实。（一） 、落实创业就业政策，发挥就业服务功能。16 月份实现城镇新增就业人数 1788 人，完成目标任务（任务数 2800 人）%；实现转移农业劳动力人口 600 人，完成目标任务（任务 600 人）的 100%。年初郊区人社局制定了郊区 2016 年创业工作要点及目标任务分解 ，明确了工作目标、工作任务、责任部门，着力建立健全创业服务体系，以创业带动就业.同时积极发挥就业服务功能，组织开展了“就业援助月”活动和“春风行动” ，帮助农民工和城镇下岗失业人员就业，活动期间，发放宣传单 8000 份，发放“春风卡”和农民工劳动保障权益宣传单 3000 张，接待政策咨询人数近 300 人，提供就业岗位信息 114 个。落实培训计划，重点开展实地农民培训、下岗失业人员培训，截止五月底，完成就业技能培训 335 人。积极有序地引导农村富余劳动力就业创业。（二） 、全力保障职工基本权利，推进工资集体协商机制。区工会、区人社局突出维护职工合法权益职能，积极宣传、探索和推行工资集体协商。自去年下半年以来，在全区可开展工资集体协商工作的用人单位进行摸排，对去年已落实的 13 户用人单位中的 11 户未完成工资集体协4 / 8商工作的进行了回访和催办， 5 月底组织了 13 家企业进行集体签约仪式。这 13 家企业单位全部完成集体工资协商工作后，将惠及 3122 名职工，从而也提高了广大职工的积极性。大力推进劳动保障诚信制度建设，组织开展工资支付专项检查，重点对企业执行最低工资标准、加班工资支付、劳动定额、工作时间等情况进行执法检查，督促用工单位定期调整最低工资标准，保持年均增长 10%以上。（三） 、积极引导，选资立项，强力推进重点项目。今年以来，我区先后立项项目 58 个，同比增长 87%；总投资 45 亿元，同比增长%。其中，区级立项 43 个，同比增长 126%；总投资亿元，同比增长 121%；转报市级立项 15个，同比增长 25%，总投资亿元，同比增长 15%。杜绝高能耗项目 3 个，一方面夯实了 GDP 增长奠定基础，一方面引导资金向三产倾斜，调整了产业结构。我们会同乡镇办、开发区和各职能部门，全力推进重点项目。目前，我区各项重点项目总体进展顺利，在建项目加紧工程施工，在谈项目加快洽谈。1-5 月份，全区在建项目 197 个，预计完成固定资产投资亿元，超年时序进度 5 个百分点。其中 1000万元以上在建项目 113 个（含辖区项目） ，预计完成投资亿元；亿元以上项目 22 个，完成投资亿元。强化经济调度，解决发展中的问题。我们坚持每季度召开了项目调度工作会议，对 2016 年项目工作作了5 / 8部署和安排。对列入重点调度的 52 个项目实行实行项目进度月通报、月调度制度，保障重点项目顺利、有序推进。做好新开工项目周报工作，认真督促各乡镇办、大桥经济开发区做好新开工项目储备申报工作，确保每周都有新开工项目。（四） 、 、全面开展农村土地流转，全力加快农民增收。大力发展现代农业，加快农业产业化建设推进农业品牌化、农村田园化、农民市场化。上半年，我区开展了多种形式的科技保障活动。通过开展送科技下乡活动、举办种粮大户技术培训、现场指导田间管理等多种形式，深入基层，把先进适用的新技术、新品种、新农资及时送到广大农户及土地流转大户手中。加大扶持政策，今年，我区继续执行市、区两级土地流转奖励政策。50 亩以上的规模经营户不仅可以享受市级补助资金，对于当年新增的土地流转面积，还可享受区级财政的补助。区财政从新农村建设资金安排一定额度的资金作为农用地向规模经营集中的专项资金。完善土地流转中介组织功能，各级土地流转服务中心（代办点）配备了专职工作人员，提供土地流转政策法规、办证流程、转出信息、土地求租等多方面的内容，方便土地流转信息的交流与传递，为农户之间流转土地提供平台，加快土地流转步伐，切实使农民增收。6 / 8（五）加强协调，合力推进“机制建设年”活动。为扎实做好我区居民收入倍增计划，顺利完成年初目标任务，郊区倍增办紧紧围绕居民收入倍增工作目标任务，重点建设收入倍增的“责任落实、分析评价、监督考核、工作推进”四个机制。一是责任落实到位，郊区倍增办经过深入调查研究，在多方征求意见的基础上，相互沟通，互相合作，将市下达我区的任务指标进行了细化分解，分解到区直各有关部门、各乡、镇、办，明确了责任人、牵头人，并制定了铜陵市郊区 2016 年居民收入倍增计划目标任务分解表 ，做到了横向到边，纵向到底，形成事事有人抓，环环有人盯。二是加强制度建设，倍增办结合各成员单位工作实际，及时制定了收入倍增各项工作制度，如会议制度、信息和报表报送制度、联络员工作职责等，确保郊区居民收入倍增计划顺利实施。三是检查督查制度，定期组织开展居民收入倍增工作检查督查，及时发现问题，解决问题。5 月下旬会同农林水务局到乡镇办对土地流转进行了一次检查，督促合理有序加快农村土地流转，确保农民增收。四、下一步工作安排及建议。1、提高认识，强化责任意识。实施居民收入倍增计划工作直接与民生发展相关,紧贴社会热点,对提高人民幸福指数、建设幸福郊区，具有十分重要的意义。各部7 / 8门要认清肩负的崇高职责，增强使命感和责任感，加大对规划实施的组织、指导、协调和督查力度，形成各司其职、分工合作、齐抓共管的工作格局，确保完成 2016 年居民收入目标任务。2、加强宣传，营造良好氛围。各级各部门要充分发挥新闻媒体的导向作用，利用广播、电视、报纸等新闻媒体，及时宣传实施居民收入倍增规划的重大意义、目标任务、政策措施，认真总结借鉴先进地区的成功经验，注意总结推广好的经验和做法，不断创造良好的社会氛围。各成员单位要及时总结和报送相关信息。3、加强部门之间的协调，共同完成居民收入目标任务。各有关部门要切实履行好牵头人作用，区直部门之间相互协调，相互沟通，合力推动我区居民收入倍增工作。4、加快项目推进进程，夯实民营经济发展基础。加强经济调度：进一步落实区领导联系的重点工程（项目）制度，实施重点项目全程跟踪督查、全程协调服务，深入建设现场，按时序进度要求，加快项目建设进度，确保早建成、早投产。加快民营经济项目发展：重点推进富鑫钢铁公司三期、80 万吨焊管等民营重点项目洽谈，力争早开工、早建设。加快建立以横港物流园为中心的大物流格局，加8 / 8快物流信息平台建设，加快推进服务业从大工业企业中剥离。推进铜陵汽贸城、品牌汽车 4S 店集群、铜陵联合商务国际广场、中之建钢材城等民营经济项目建设和招商引资步伐，确保鼎城商业