新员工进公司的自我介绍

新员工进公司的自我介绍新员工进公司的自我介绍 鉴于需要进行自我介绍的时机多有不同 因而进行自我介 绍时的表达方法便有所不同 当你进入一个新公司上班 自我 介绍自然是少不了的 下面是小编整理的新员工进公司的自我 介绍 欢迎大家阅读 新员工进公司的自我介绍篇新员工进公司的自我介绍篇 1 尊敬的公司领导 亲爱的同事们 大家好 我是 xx 班 组 的 xx 毕业于 xx 大学 xx 专业 站在这里代表新同事发言 我感到十分荣幸 感谢公司领 导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声 相信在座的各位新同事和我一样 迫切的等待这样一天的 到来已经很久了 从呱呱坠地 到风华正茂 我们完成了身体上 的成长 从呀呀学语 到大学毕业 我们完成了知识上的积累 从 一无所知 到知书达理 我们完成了人格上的蜕变 只等待走 上工作岗位的这一天 这一天是我们人生轨迹的重大转折点 大学毕业进入新岗位 我们有许多需要面对 全新的环境 里 专业严格的工作制度代替了大学的自由随意 来自四面八方 的新同事取代了曾经熟悉的同学 全新的岗位上 我们的任务由 汲取知识转变成发挥才干 我们的角色由激 情洋溢的大学生变 成爱岗敬业的公司员工 我们的定位也由教育的接受者转变为 技能的掌握者 这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应 但是不要忘记 仍然有一些东西 需要我们的坚守 一贯的道 德 仍然是我们行为的准绳 宏大的理想 仍然是我们不变的追 求 不断的求知 仍然是我们进步的动力 积极的进取 依然需要 我们的秉承 在这样一个重要的工作岗位上 我们要认真参加训练 扎 实掌握岗位技能 积极待人接物 虚心学习别人长处 努力让 自己迅速成长为一个思想进步 技术过硬 扎实肯干的符合公 司要求好员工 我们更要精诚合作 互相帮助 努力让我们的团 队成为一个和 谐 团结富有战斗力的团队 如果说 新环境是天空 那我们就是那盘旋的雏鹰 相信 不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈 成为高高蓝天上的 一抹美景 如果说 新环境是大海 那我们就是翻腾的浪头 相 信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪 成为大海的主角 如果 说 新环境是舞台 那我们就是演员 相信不断的锻炼会让我 们更加入戏 成为舞台永恒的魅力 我们向领导们保证 我们会不断的磨练自己 成为公司不 同凡响的新动力 新员工进公司的自我介绍篇新员工进公司的自我介绍篇 2 大家好 我叫 xxx 是咱公司软件开发一部 sw1 的新员工 很高兴能加盟国信朗讯 我是广西人 性格还算比较开朗 业 余爱好也比较多 比如音乐 足球 乒乓球 爬山等等 我 20 xx 年 7 月毕业于吉林大学信息与计算科学专业 毕业 后我到山东中创软件公司从事 java 软件开发工作 其中 20 xx 年 7 月到 11 月份 我在中创软件昆山分公司上班 20 xx 年 12 月份到今年 2 月底 我一直被公司外派到深圳华为做中国移动 业务运营支撑系统 boss 的外包项目 据了解 咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统 oss 领 域的规模最大的高科技软件公司之一 在电信网络资源管理系 统方面占据了主导地位 我希望我可以在咱公司成长为一名在 电信网络资源管理领域既懂技术 又懂业务 在工作上能独挡 一面的骨干人员 但不管是在技术 业务 还是沟通等方面 我都还是一个初学者 还有很多东西需要努力去学习 希望在 今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助 谢谢大家 新员工进公司的自我介绍篇新员工进公司的自我介绍篇 3 今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子 很高兴我们公司又拥有了一批新的人员 我代表公司全体员工 对你们的加入表示欢迎 今天也是我们公司第一批员工入股签订 股东协议的日子 三年来的所有努力成为我们今天八位新股东 重生的日子 我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受 无论是新员工还是新股东 借今天这样一个机会和大家交 流三个内容 一 你们是幸运的要珍惜机会 走好未来职业发展之路面 对毕业 失业的社会局面 你们无疑是幸运的 能在拿到毕业证 的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作 一方面是你们在校 期间是努力用心的 另一方面是公司的培养机制对你们的成长 是有帮助的 所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合 适的成长 发展的机会 今天走出这个楼 外面就是无数拿着 自己的简历在面试 在参加招聘会的你的同学和你的同龄人 他们焦急躁动的脸上写满了无奈 当你们能拥有一个稳定的工 作时希望你们能珍惜机会 不要轻言放弃 前几天看董道奎的日志 里面有一篇 毕 业第五年的时候再看成功与否 里面有几点我很认同 1 人 需要有一个正确的方向 向着这个正确的方向努力一定有机会 达成目标 2 成功的人不是赢在起点而是赢在转折点 当你面 对很多不确定因素的时候 能够把握自己 清楚定位 知道自 己的梦想和目标在那里 面对每一次转折与变迁都能准确应对 最后赢的一定是你 3 不能活在别人的眼里和嘴 把命运掌握在自己的手里 很多人愿意随大溜儿 别人跳 槽他也沉不住气 别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的 不是玩意 这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法 而是始终生活在无比痛苦的抉择之中 所以毕业后 5 年的迷茫 就会带来 20 xx 年的恐慌 20 xx 年的挣扎和一辈子的平庸 我想 这不应该成为你们的追求 你们需要做的是把梦想和现实有效 的结合起来 让自己稳的注走的正 长的快 这才是你们脱颖 而出的最佳捷径 二 向公司老员工学习 敬业爱岗 踏实前行 三年来随 着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工 他们看到了公司 经历的每一步艰难 熬过了公司最痛苦的发展初期 他们不仅 仅为公司的发展做出了非常大的贡献 也在这个过程中得到了 很好的历练 当他们拥有职务 股份 待遇的时候 我想那是他们应得的 作为新员工要懂得只要你付出同样 的努力 你也会在不远的将来得到你能够得到的一切 公司在 机制的设置上对所有员工都是相同的 咱们公司有个非常好的 文化 就是大家彼此之间真诚相待 互帮互爱我们是个和睦的 大家庭 三 潜心学习 多多积累 厚积薄发 原来曾经和大家交 流过这样的观点 1 2 年你们需要解决吃饭 活着的问题 技能 在这个阶段是重要的 能干活是必须的 否则就会消失掉 2 3 年你们需要解决定位 职位问题 这个阶段学习积累提升自己 是重要的 5 年内解决机会 积累 发展 创造更多价值是重 要的 这个思路在一批又一批的人员中得到验证 也就是说你 5 年要上升 5 个台阶 顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成 熟的情况下做更大的事情 但现实是 5 年中大部分人还处于解 决温饱问题上 咱们身边的例子就很多 工作十多年了还挣扎 在怎么活着的边缘 有的人 5 年迈出五大步 有的人 5 年上升三台阶 有的人 5 年还徘徊在解决吃饭的 问题上 你准备怎么办 所以在目标明确的前提下 潜心学习是 无论发生什么状