第五批新农村建设工作队及驻村指导员当前工作情况汇报

1 / 5第五批新农村建设工作队及驻村指导员当前工作情况汇报尊敬的各位领导：*乡第五批新农村建设工作队及驻村指导员工作在县委工作总队的正确领导下，在县委农办的精心指导下，牢固树立“情系农村办实事、奉献*谱新章”的意识，强化“六大员” 工作职责，以高度的政治责任感、良好的精神风貌和务实的工作作风，紧扣乡党委、政府中心工作，认真履职，不断提高工作水平，为*乡社会主义新农村建设作出了积极贡献。现将当前工作情况汇报如下：一、建章立制，切实加强驻村指导员日常管理为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和星期例会制度等，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台，从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。一是严格岗位考勤制度。实行考勤签到制度，设立驻村指导员工作去向表，对驻村指导员驻村天数、工作内容实行严格登记。二是坚持民情日记制度。各驻村指导员认真撰写民情日记。通过记民情日记，指导员们把自己平时驻村工作中的所思、所想、所做工作记录下2 / 5来，从而反映了指导员的日常工作、生活和工作情况，便于进行理性的思考。二、齐心协力，全力配合乡党委、政府抓好当前各项中心工作全乡新农村指导员兢兢业业开展工作，认认真真履行职责，协助乡党委、政府有序推进了当前各项中心工作。一是抓好抗旱救灾工作。*乡各驻村指导员继续发扬抗旱救灾调查员、宣传员、科技员、示范员、服务员、战斗员“六大员”作用，对所驻村旱情进行了深入的调查摸底，积极宣传抗旱节水、保粮救灾等政策及知识，用科技指导各农户农作物中耕管理，带头组织群众通过引、抽、挑、拉等方式将水用于农作物灌溉，有效缓解了农作物旱情。二是抓好科技培训。针对今年春耕以来持续干旱造成大春作物大幅减产的实际，乡新农队积极组织召开指导员会议，对农业科技培训、晚秋作物种子调拨及种植等工作进行了研究安排。会后，各驻村指导员根据会议安排，及时组织所驻村广大农户，在一手抓抗旱救灾的同时，加强科技培训，带领村民调结构、兴产业，帮助贫困户定思路、选项目、谋点子，为抗旱救灾工作出谋划策，为农民解疑答惑。7-8 月，共开展各类科技培训 18 期，参训人 600 余人次，走访农户 300 余户，帮助农户理清发展思路 32 余条，解疑答惑 100 余次。三是抓好防洪蓄水工作。各驻村指导3 / 5员来古树立“大旱之年防大涝”的意识，千方百计抓好防洪蓄水工作，对所驻村水库塘坝进行了一次全面检查，及时排除隐患，周密部署，做到工作、措施、物资、人员“四到位” ，进一步落实责任，一库一策地落实防汛，确保安全度汛、圆满蓄水。四是抓好烤烟收购工作。全乡各驻村指导员根据所驻村烤烟生产实际，深入村组，挨家挨户宣传烤烟收购政策，并协助村组干部，认真做好烤烟预检、运输及收购工作。同时，指导员们通过走访群众，及时将群众在烤烟出售过程中遇到的问题像乡党委、政府汇报，以得到及时解决，并协助乡党委、政府做好烟叶外流堵截、打击烟贩子等工作。三、突出重点，认真抓实“四下乡”咨询服务活动月份，我们法律咨询服务小分队通过认真筹备，先后到 乡（镇）开展了活动。活动累计发放法律宣传资料 份，接受咨询 人次。四、存在的困难和不足*乡新农村建设指导员工作开展以来，新农村建设工作做到了有序开展、稳步推进、成效显著的预定目标，取得了很好的成效。但在工作中仍然存在一些困难和问题：一是农村经济困难、基础薄弱，解决一些群众关心的热点、难点问题缺资金、缺项目、缺技术“三缺”矛盾4 / 5突出。二是指导员不能与派出单位工作较好衔接，出现两头忙的情况，精力有限，深入开展驻村工作还不圆满，与广大群众的预期还存在一定的差距。三是仅靠派出单位的支持，力量薄弱，只能解决所驻村的一些临时问题，不能为农村带来长期性、战略性发展。五、下步工作打算在今后工作中，*新农村指导员工作队将紧紧围绕中心、服务大局，继续深化“六大员”职责，促使新农村指导员工作取得新进展。一是抓工作队管理和服务工作。认真对照马龙县新农村建设工作队及驻村指导员工作规范要求，查缺补漏，圆满完成全年各项工作。二是抓好新农村建设亮点打造工作。结合*实际，按照中央对新农村建设提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，积极挖掘我乡新农村建设亮点，力争年底打造亮点 1 个。三是抓晚秋农业综合开发工作。因地制宜，科学规划，确保全乡晚秋农业综合开发种植作物提质增效，弥补今年旱灾损失。四是抓防洪蓄水工作，确保防洪、蓄水两不误。五是抓