



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 老干局信息库工作汇报老干局信息库工作汇报 根据柳老通 14 号文件精神 在柳江 县委 县政府的大力支持下 结合我县实际情况 从 今年 5 月份开始 在重点建好县四家班子退休干部信 息库的同时 自我加压 创先争优 对全县财政供养 的所有退休干部进行信息采集及建库 我们的做法如 下 一 科学筹划 规范建库 局办公室覃艳葵主任 多次向自治区 市老干局相关领导及工作人员咨询 请教 得知中组部委托福建省委组织部开发了一套免 费的退休干部信息库软件 并申请安装成功 这对建 好信息库起到事半功倍的作用 我们加以细化 为各 单位建立子系统和备份 一个单位一个序号 各单位 对号入座 方便查询 有效防止数据丢失 确保信息 安全 同时 聘请专业人员韦晓军同志到市局安置科 进行专题学习培训 系统掌握信息库软件的申请 安 装 操作等 为对各单位进行业务培训做好准备 二 准备充分 联合下文 建库文件由县委组织 部与老干局联合发文 开会的通知则由组织部单独下 发 为引起各单位领导的重视 提高各单位对建库工 作的知晓率 使会议成功召开 覃贞醒副局长亲自到 第 2 页 共 4 页 组织部办公室以组织部的名义打电话给 100 多个单位 请他们派人到组织部领取会议通知 以确保他们按时 到会 三 开会动员 业务培训 在充分准备后 9 月 28 日 我们召开全县建立退休干部信息库工作会议 各单位 1 名建库工作人员及 1 名分管领导参加 一是 由县老干局领导作动员发言 阐明建库工作的背景 目的 意义等 把事情讲清楚 把道理说明白 建库 工作顺利与否 关键是调动各单位的积极性 争取得 到他们的重视和支持 促使这项工作变成各单位的自 觉行动 形成齐抓共管的良好局面 所以必须明确一 点 就是服务管理老干部不是老干局一个部门的事情 而是家庭 社区 单位 老干局 四位一体的 联动 模式 各司其职 各负其责 侧重点不同 二是县委 组织部领导讲话 强调建库工作是一项社会系统工程 是上级党委的要求 由县委 县政府交办 组织部主 办 老干局协办 负责组织实施 各单位承办 这一 点很重要 能增强各单位的责任心 有利于推动工作 顺利开展 三是业务培训 主要内容有 在老干局的 指导下 各单位自带 U 盘到老干局拷贝建库系统软件 或自行从中组部邮箱里面下载 并按软件要求采集好 本单位退休干部的信息 建好信息库 然后送电子版 第 3 页 共 4 页 和一份简表纸质材料到老干局 由老干局工作人员点 击接收即可 这样 老干局的工作量就大大减轻 同 时 促使各单位认真采集本单位退休干部的信息 加 强与退休干部的联系 增加感情联络 增强单位责任 感 达到互动双赢的效果 四 工作指导 服务周到 在信息采集及建库工 作中 有些单位不会下载 安装软件 有些对所录内 容理解不够等 我们的工作人员都会耐心讲解 直到 对方明白为止 如对方需要 我们的工作人员还会上 门指导 细致周到的服务 得到各单位的肯定和赞扬 促使他们更积极主动地做好建库工作 有一个单位动作慢一点 即被老干部上门责问 别单位的退休干部得填表 为何我们不得填 该单位 领导即放下手中的工作 赶紧做信息库工作 这件事 给我们一个启示 有压力才有动力 老干部是促进建 库工作顺利开展的一支重要力量 我们要挖掘 充分 利用这股力量来推动建库工作又好又快地开展 存在的问题是 部分单位对散居退休干部暂时联 系不上 无法及时采集信息 老干局干部队伍老化严 重 建库及维护的人手不够 这就制约了建库工作质 量的进一步提高 建立退休干部信息库工作 是老干部工作部门一 第 4 页 共 4 页 项非常重要的基础性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘高级管理人员人员模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025福建福州长乐机场海关驾驶员招聘1人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025辽宁沈阳市政府国资委市属国有企业外部董事人才库拟入库人员模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025版的铝合金窗户安装合同书
- 2025北方工业大学社区卫生服务站招聘1人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025北京市规划和自然资源委员会事业单位招聘工作人员55人模拟试卷附答案详解
- 四川省内江市五校2026届高三上学期9月月考试题 英语 含答案
- 酒厂包装考试题库及答案
- 高级电工调试考试题库及答案
- 餐饮考试题库及答案搜索
- 公司收取管理费协议书范本
- JTS-165-6-2008滚装码头设计规范-PDF解密
- 设备维修与保养(课件)
- 《电力行业数字化审计平台功能构件与技术要求》
- 医院培训课件:《和谐医患关系的建构与医疗纠纷的应对》
- 《肺癌基础知识课件》
- 水泥行业发展的现状分析
- 会计继续教育《政府会计准则制度》专题题库及答案
- 安全生产应急处置卡模板(常见事故)
- 学校食堂食材配送服务方案(肉类、粮油米面、蔬菜水果类)
- 高级钳工培训计划
评论
0/150
提交评论