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1 / 5联社中层环节干部竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!此时此刻,站在这里,使我想起了 2002年的劳动用工制度改革,正是由于那次改革,使我的身份由一名临时工变为了合同工。今天,又适逢干部选拔制度改革,使我有了这样一个展示才华,施展抱负的舞台。可以说,我见证了农村信用社人事制度改革的进程,并成了改革的受益者、参与者。走上这个演讲台,我心中百感交集,感谢联社各位领导多年来对我的教育和培养,才使我一步一个脚印地走到了今天。感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任,才使我逐渐成熟、成人、成长。按照惯例,在此,向大家作以自我介绍。我叫*,*市城北办事处*村人,1980 年 8月出生,中共预备党员,本科文化程度,现任*市信用联社办公室副主任。2001 年 5月份来到信用联社这个大集体后,我就一直从事办公室工作。6 年来,我一是坚持加强业务理论学习,工作能力和学识水平得到不断提高,达到了学以立德、学以增智、学以致用的成效,较好地肩负起了办公室繁重的工作任务。尤为让我庆幸的是,多年来直接服务于2 / 5联社领导,受之影响和熏陶,使我在人格塑造上更加完善、在工作作风上更加果敢、在视野范围上更加开阔。二是坚持深入基层调查,及时把我市农村信用社的典型经验总结提升,推动了工作开展。6 年来办公室共计在各级媒介发表稿件 700余篇,宣传工作连续三年被运城市信用联社评为先进集体。2016 年我还被地区评为宣传工作先进个人。三是培养良好工作作风,办公室的职能作用得到充分发挥。我大力发扬了“四种精神” ,即:爱岗敬业精神、扎实苦干精神、团结协作精神和开拓创新精神,较好地完成了全年工作安排会、各类现场会、阶段性工作安排会等重大会议的文件、实施方案和领导讲话的起草撰写、审核把关工作。说了这么多,实际上就是想告诉大家我经常读什么书,思考什么问题,究竟是一个怎么样的人。我想用三例诗句概况说明这个问题。第一例是清末将领左宗棠 23岁时在新房门口贴的一副对联:身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人 ;第二例是屈原离骚中的诗句:长太息以掩涕兮,哀民生之多艰 ;第三例是郑板桥的竹:衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声 。参加股长竞聘以来,我一直都在思考着这样一个问题,那就是如果能够得到组织的信任和同事们的支持,在联社管理股股长这个岗位上,我将如何围绕联社的全盘3 / 5大局,忠实地履行职责,创造性地开展工作。在此,我想谈一下我对竞聘岗位的认识并提出几点初步的、不太成熟的设想。管理股室是联社机关开展工作的基本单位。股长能否履行好职能、发挥好作用,不仅关系到一个股室的整体面貌,而且关系到联社整个的工作水平。用通俗的语言来形容,那就是股长在联社机关是“兵头将尾” ,是“小领导大干事” ,既要组织大家干,也要自己带头干。对于如何履行好股长职责,我的思路是,要学在深处、谋在新处、干在实处,一以贯之地在创新上谋发展、在执行上下工夫、在落实上做文章。归结起来就是执行执行再执行,落实落实再落实。学在深处就是要更加注重加强学习。面对新形势新任务新要求,我不懂的东西很多,需要研究的问题很多,应该掌握的知识很多,所以必须重视学习、善于学习。要在本部门大兴学习之风,主动学习、深入学习,形成时时学习、处处学习的良好氛围。同时要在切实抓好个人及本部门的思想作风、学风、工作作风建设的实践中,树立政治坚定的形象、开拓进取的形象、为民务实的形象、清正廉洁的形象。谋在新处就是要更加注重创新发展。围绕联社的大盘工作,结合本部门实际,找出一些带有普遍性、规4 / 5律性的东西,加以改进完善。始终要坚持平凡的事情反复做,反复的事情创新做,不断提高工作效率和水平。 “下者用己之力、中者用人之力、上者用人之智” 。一个人的力量总是有限的,成功 30%靠自己,70%靠别人。为此,要着力秉承“创新、务实、严谨、和谐”的企业文化精神,把本部门建设成为充满朝气、昂扬向上、执行有力的团队。干在实处就是要更加注重求真务实。管理股室的天职就是抓落实,如果不抓落实、不想落实、不能落实,就没有其生存的必要。要在本部门大讲执行的思想丝毫不能放松、狠抓执行的措施丝毫不能减弱。要按照市联社2016年提出的“九抓九增强九提高”的目标任务,对涉及到本部门的工作,一项一项抓落实,一项一项见成效。总之要心无旁鹜地、不遗余力地狠抓落实。各位领导、同志们,不知大家这两天看没看中央 1台正在热播的贞观长歌 ,唐太宗李世民阔斧大刀地历行改革、不拘一格地选拔人才,迎来了国库充盈、政治清明、四海升平的贞观之治。看了这部电视剧,我的心中不由得一震,是啊,我们的农村信用社不也实施了一系列的改革措施,才出现了今天科学发展、快速发展的可喜而又难得的局面吗?干部聘任制度改革的擂鼓正在我们这块天空上震响,在这场竞争中我也许只是一个过客,但我要张开双臂,为我市农村信用社早日实现区域性
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