创新创业项计划-创业实践项目申请书

海南师范大学 大学生创新创业开放基金项目申请书 创业实践类 项目名称 卓越人力资源有限公司 申请人 黄洋 所在学院 经济与管理学院 专业 班级 2013 人力资源管理 联系手机 邮箱 申请金额 25000 申请日期 2015 4 海南师范大学大学生就业指导中心制 项目编号 1 填填 报报 说说 明明 一 申请书的各项内容 要实事求是 逐条认真填写 表达要 明确 严谨 第一次出现的缩写词 需注出全称 二 申请书一律采用计算机打印 纸张标准为 A4 纸 于左侧装 订成册 第三页起各栏空格不够时 可自行加页 需签字部分由相 关人员以黑色钢笔或碳素笔签名 三 凡选择性栏目 请在相应提示符 A B C 等之上打勾 四 申报创业实践项目需附 创业计划书 五 请各项目组及时将项目申请材料纸件 一式三份 并电子 版报送项目负责人所在学院 经学院初审后 由学院统一报送 六 有关表格 材料请从学校就业网站下载填写 2 一一 简表简表 申请者姓名黄洋学号 8 班级13 人管 年级 2013 电话 E mail 项目名称卓越人力资源有限公司 项目来源A 自主研发 B 他人授权 C 其它 经费来源A 学校资助 B 自筹 C 其它 经费额度 25000 指导教师 姓名 单位 职称 职位 签名 张雅 经济与管理学院老师 姓名 所在学校 学院 专业 班级签名 刘恩成信息 2013 软件工 程 王晓莹经管 2013 涉外金 融 程水亮经管会计 项目起止时间2015 年 4 月 年 月 3 二 项目简介 包括行业背景 竞争优势 市场前景 制作工艺等 不少 于 800 字 可加页 我们所要创立的 卓越人力资源公司 是属于一家服务类公司 致力于合 理分配大学生兼职工作 由四名自然人合伙创立 分别来自人力资源管理 会计 金融 软件工程 等不同专业 据调查了解 现在校大学生有 82 以上渴望兼职工作 大学期间必要的社会实 践可以提高能力 又逐步适应社会 还可以减轻家庭经济负担 现在中介兼职 机构大多以两种形式存在 一是公益性 学校出钱鼓励学生创业 而是外界机 构打着公益的旗号 使自己的利润最大化的虚假性兼职中介 真伪难辨 学生 受骗事件频发 极度损害了学生的利益 近年又出现淘宝刷单这类不法的兼职 活动 很多同学深受其害 所以以上两种简直机构都存在他们的硬伤和缺陷 我们公司旨在为对于风险防范意识差 缺乏社会经验和求职心切的大学生提 供一个平台 成立一个大学生兼职的人力资源机构 当然随着公司的发展和进 步 我们也面对社会青年的求职 拓展自己的业务为企业寻找优秀的人才 为企业与学生之间架起一座桥梁 形成企业 学校 学生三位一体的发展机制 本公司的工作流程是通过正规渠道与商家合作 并在校园为其招聘合适人员 并达成三方协议 卓越 以追求 诚信 质量 速度 等三大基本准则 给客户最好的 兼职人选 给大学生最好的兼职工作 与双方达成协议 以最优最快的方式提 供自己的服务 卓越 将采取 万宝盛华人力资源公司 的最初模式 短工供应 对外 我们将网络社会上的公司 企业 群体 对内 仔细搜寻所需兼职的大学生 根据不同工作安排不同人员 公司不会像社会上一些不法中介机构一样收取学生的中介费 我们的佣金 会按照简直工资的比例向所需兼职方收取 4 三 项目经济和社会效益分析 不少于 500 字 可加页 项目经济分析 1 利润预计 前期阶段 主要是以通过家教的兼职信息来盈利 以每份家教的两周的工 资收取中介费 预计收入在 3 万元左右 中期阶段 在家教的基础上 再以校园的学生兼职信息来盈利 以每份工作 工资的 10 30 收取中介费 在海南的高校中目前还未成立正式的兼职人资公 司 预计收入在 7 万左右 后期阶段 在前面的基础上以各类的工作信息兼营模式 达到信息的全面性 和可靠性 预计收入在 30 万左右 2 资金筹备 1 组员的自己注资 2 学校的立项基金 3 科技园项目资助 4 合伙相关公司的赞助 社会效益分析 市场需求 根据问卷调查大部分大学生渴望兼职工作来填充自己的课外时间 而社会上的公司 企业 群体 也需要大量的兼职工 与此同时 中介机构就像是一座桥梁连接了企业和大学生 目标市场 中介机构不同于其他机构 他更多的是提供一个信息交流的平台 很难说清楚哪些才是我们的目标客户 对外 我们要网络形形色 色的公司 企业 以及一部分群众 对内 我们要搜集所需兼职 工作的大学生 更具不同工作安排不同人员 我们的目标市场是 双向的 市场前景 高校大学生就业问题一直是社会发展关注的问题之一 很多大学 生就业难的原因在与不能很快的适应工作岗位 缺乏工作经验 另外 学校兼职组织多存在两种运营模式 一是公益性 是学校 组织专项资金开辟的项目 一种是以营利为目的 打着公益的牌 子来获得利润最大化 以上两种模式存在明显的硬伤和缺陷 无 法满足大学生成长的需求 所以建立大学生 陪伴成长 计划项 目 是市场的必然 服务前景 大学生的成长需要这样的一个组织来带领来引导 社会也更需要 能够发掘人才的猎头公司 而我们所创立的公司 等到发展成熟 的时候 也将会走上猎头公司的道路 5 四 项目实施风险及应对措施 不少于 300 字 风险分析 1 企业所有者与管理者合二为一 容易造成管理上的独断 由于中小 企业主大多是本企业的总经理 在企业的生产决策 人才选拔等问题上存在着 个人偏好倾向 往往形成一言堂的现象 不利于企业的长远发展 2 人力资源制度不完善 权责不清晰 中小企业的创立初期 靠朋友 亲戚资助而逐渐成长起来的情况居多 发展到一定规模后中小企业家受自身知 识 能力限制 未能充分认识到人力资源管理的重要性 在诸如招聘 培训等 环节上没有能形成战略规划 同时对在岗管理人员的管理 也是层次不分明 权责不明晰 一定程度上制约了企业的发展 3 企业资源匮乏 难以吸引到高素质人才 和大企业相比 中小企业 内部资源一般都捉襟见肘 这就使它很难在人才市场上招聘到高素质 高技能 的人才 这在一定程度上 也制约了企业的发展壮大 4 缺乏专门的人力资源管理人才 5 企业经营外部环境变化太快 人力资源规划的难度加大 6 管理优秀的楷模企业太少 中国目前真正依靠技术创新 创品牌 建渠道 管理提升和关注企业社会责任等成长起来的企业极为稀少 而且他们 的成长大都不具备模仿 学习的特质 退出策略 1 是在某个恰当时期及时退出 如企业新的发展战略方向已经确立 其成 功运作已初见端倪 2 是逐步分阶段退出 战略重点逐渐转移 逐步退出原业务领域 直至完 全退出 3 兼并或出售是企业完全退出某一领域常采取的方式 也是退出成本较低 的方式 适合于在成长期 成熟期的业务退出 6 五 运作模式和工作计划 时间安排 项目实施的工艺流程或操作流 程 不少于 500 字 可加页 在市场营销 对内 方面主要任务就是扩大学生市场 争取更多的学生会员 1 在新生开学之际 扩大公司影响力 让新生了解我们的机构 把公司的信 誉深入到学生之间去 2 定期的发放宣传广告 注重口碑宣传 赞助或自行承办学校大中型活动 在活动中进一步推广 3 我们本着 以人为本 的原则 向学生提供最优质的服务同时 也要增加 我们兼职工种的类型 满足学生的迫切需求 4 随着公司的成长我们会丰富自己的业务 会涉及到家教 寒暑假工 毕业 生实习等等 我们也会建立自己的网页 会把信息放到网页上供大家核实来提 高信誉度 对外 1 在各大学设立办事机构和联络人 通过大量的宣传单和海报宣传 抢占优势的人力资源 2 多走访社会上的企业 公司 和一部分群众 选择一些有实力 声誉好的 企业 签订长期用人协议 在企业方面做到信息共享 他们给我们发布招聘信 息 我们反馈合适的人员信息 时间安排 第一阶段 公司成立初期 首先进行仔细全面的市场调研 根据市场需求制定 下一步战略 时间约为 1 2 周 第二阶段 根据市场调研结果 市场可以提供大量工作岗位 包括长期工作 临时工作等 本公司掌握准确的工作信息 并与提供者或提供公司商谈签订 合理的合同协议 第三阶段 校园内市场开拓 主要以学生为主体 宣传本公司主旨及营业方向 收集需要工作的学生的基本信息 若提供者和需求者信息对称 即为需要工作 的学生提供工作 社会市场开拓 主要是收集工作信息为主 将整理好的工作信息在本公司网络 平台或其他传播渠道展出 及时更新 以便需求者更准确的得到工作岗位 第四阶段 信息对称双方皆与本公司签订协议后 此工作交易即为生效 第五阶段 每次交易成功后 本公司均要保留原始协议及其他有效材料 待其 工作结束后 方便工资结算 7 六 前期工作基础 不少于 500 字 可加页 1 考察期 市场观察 针对特定的产业区域做对照性的分析 从经济 科技等有组织 的角度来做研究 市场调查内容 海南省内的消费者 市场 竞争者 市场调查方法 以访谈为主 问卷调查和观察法为辅 市场调查力求方案的设计系统 全面 科学 可行 根据收集到的信息 运用回归分析 要素分析进行分析 然后撰写调研报告 通过市场调研之 后进行数据的整理与分析 公司再进行相应的策略及调整 吸收先进经验 提高管理水平 2 导入期 三个月 首先 张贴海报 发放宣传单进行公司宣传 其次 通过一些调查问卷形式来指导我们需要改进的地方 最后 与学校各个协会处理好关系 赞助一些学校举办的活动 最好 能和协会达成长期协议来提高公司的知名度 3 成长期 首先 在其他高校进行有力的宣传 提高知名度 并与此同时让公司 也为社会企业公司所熟知 甚至是取得信任 其次 扩张公司的业务 拓宽兼职的范围 为赢得市场做准备 4 成熟期 首先 网络社会上的企业 公司 一部分群众 建立良好的合作关系 在公司内部设置各种奖励机制 提高工作人员的积极性 其次 为进军各大市场做好充足的准备 最后 公司稳定发展后我们可以拓宽业务 从小内做到校外 8 七 申请人和合作者情况 附注 附注 总经理 黄 洋 海南师范大学经济与管理学院 2013 级人力资源管理专业 财务总监 程水亮 海南师范大学经济与管理学院 2013 级会计专业 市场总监 王晓莹 海南师范大学经济与管理学院 2013 级涉外金融专业 宣传总监 刘恩成 海南师范大学信息与技术学院 2013 级软件工程专业 部门设置职能划分人员编制人员 总经办主要负责公司日常经营 内部运作及对外 公关事务 制定公司发展计划 总经理 1 名黄洋 市场部1 负责收集 整理市场信息及竞争对手情报 制定策划及推广方案 2 负责求职人员指导 登记 报名 推送及 劳务输送 3 负责现场招聘 委托招聘业务开展 及会 员单位吸纳 4 负责开发 引进学生及社会劳动力 市场总监 1 名王晓莹 宣传管理部1 负责公司各种信息的宣传 2 负责会员事务管理 3 负责安全及后勤事务管理 4 负责网站维护 宣传总监 1 名刘恩成 财务部负责公司财务管理事务财务总监 1 名程水亮 9 八 项目实施场地和其他条件 不少于 500 字 可加页 实施场地 主要是在学校内和学校附近成立一个办公室 同时通过微信 腾讯 及后期 自己建立网站和 APP 平台对信息的流通及散步 办公室主要是对公司业务的管 理和经营作用 且主要用于督导对内部事宜的处理和准备工作 并存放座谈会 所需的资料和物品等 一般需配置供督导使用的桌椅和电话等 如无专门的工 作室 可与接待处合并 但需注意保管好备用物品及资料 而公司的命脉则是 信息的收集和信息的散布 10 九 项目投资概算 支 出 科 目 金 额 元 计 算 根 据 及 理 由 合计 19600 1 科研业务费 设备费 8000 电脑 打印机 办公设备 差旅费 500 基本车费 食宿费用 会议费 200 基本材料费用 其他 劳务费 3000 应付职工薪酬 开发成本 咨询费 400 基本车费 其他 其他 2 专用材料费 基本材料费 800 传单 房租费用 水电费 前期材料 1000 注册公司费用 基本必备品 后期开发 5000 网站建设 宣传成本 3 其他支出 招待费 600 基本车费 食宿费用 资产维护费用 100 11 十 申请者承诺 我保证上述填报内容的真实性 如果获得资助 我与本项 目组成员将严格遵守学校的有关规定 在不影响专业学习的同 时 保证项目工作的时间 并按计划认真开展工作 在项目过 程中或结束时 接受学校对本项目的中期检查和结题验收 并 按时提交项目总结和结题报告 申请者 签名 2015 年 4 月 17 日 12 十一 推荐书 尊敬的各位领导 该团队负责人是我的学生 他工作积极负责 办事效率很高 曾经在海口 市市首届大学生市场营销大赛中获得冠军 也曾参与过创业大赛 在南校区取 得校一等奖 后来因为转专业而被迫停止项目 这次的创业申请有我作