2010年团总支工作要点

建筑安装有限公司建筑安装有限公司 20102010 年团总支年团总支 工工 作作 要要 点点 一 指导思想 以党的十七大和团的十六大精神为指导 深入学习实 践科学发展观 紧扣公司改革 发展和稳定大局 以企业 生产经营为中心 充分调动广大青年团员的积极性 主动 性和创造性 大力加强团的思想建设 组织建设和作风建 设 为集团公司实现 百亿企业 做出了积极贡献 为进 一步建设和巩固青年队伍 全面推进青年成长成才 为企 业发展做出更大贡献 二 总体目标 1 围绕企业生产经营目标 凝聚青年 抓好青工思想 教育工作 2 以企业生产经营为中心 立足青年生产岗位 深入 开展实践活动 为公司生产经营顺行和青年成长成才搭建 平台 3 围绕青年生产生活实践 结合企业生产特殊性开展 青年主题活动 为构建和谐企业展现良好的青春风采 三 主要工作 1 青工思想教育工作 1 青年团员理想信念教育 继续组织开展好党的十 七大 团的十六大精神 团章的学习宣传教育活动 针对 不同项目部 不同岗位 不同文化层次的青年职工需求和 特点 通过组建读书兴趣小组 开展征文活动 举办座谈 会 知识竞赛 演讲赛等形式 大力开展团员青年理想信 念教育工作 构筑起团员青年强大的精神支柱 带领全体 团员青年为企业的生产经营目标努力奋斗 2 形势任务教育 在公司积极打造技工团队 项目 经理 经营管理团队新形势下 积极开展团员青年形势任 务教育宣传工作 使青年队伍对公司的形势有直观的认识 并利于做好自我定位 树立清晰的职业规划 为公司的不 断壮大积蓄力量 3 青工法制教育 一方面结合公司普法工作规划 深入开展青工法制教育 进一步加大对 公司法 治 安处罚法 及集团公司的相关管理办法等相关法律制度知 识的学习宣传力度 不断增强青工法制意识 最大限度地 减少青工违法犯罪 另一方面结合公司实际情况 加强青 工对 招投标法 建设工程合同 安全法 建设工程安全生产管理条例 等法律法规的学习 使促 进青工的法律意识和安全意识 确保全年安全目标的顺利 实现 4 青工四德教育 对广大青年职工进行诚实守信 敬业奉献 助人为乐 敬老爱幼等四德的宣传教育活动 并适时地进行开展座谈 青年下社区等活动 增强青年的 四德品质 为建立和谐 温馨积极的工作环境打下基础 2 实践活动 1 青安杯竞赛活动 安全教育活动 安全检查活动 安全技能培训 为实现企业本质化安全为目标 大力开展 青安 杯 竞赛活动 切实发挥青安岗作用 各流动青安岗要在 公司 青安杯 竞赛协调中心的指导下 充分发挥岗长 岗员作用 在重点建设项目施工现场开展经常性的经验交 流 安全检查活动 不断创新青年安全教育形式 强化岗 长 员 培训 提升岗长 员 的履责意识和能力 发挥 好青安岗的 教育 提醒 监督 作用 牢牢树立起建筑 公司 流动的安全强 为维护青年生命健康 提高青年 的安全意识和公司全年安全奋斗目标的实现作出实质性贡 献 2 青工提合理化建议 降本增效活动 为加强青工的主人翁的意识 调高青工的主动性 鼓励青工立足岗位开动脑筋 积极专研专业技术 从现场 的施工工艺 安全管理 工程工期 质量等方面积极开展 青工提合理化建议活动 培养青工的开拓创新能力 围绕 施工现场建筑材料的利用与二次回收使用 建筑能耗等深 入开展降本增效活动 为企业市场经营降低成本 创效创 收 使青工成为公司高速发展的助推器 3 青工素质建设 强化青工技能培训 着力提高青工队伍整体素质 以提高青工岗位技能为着力点 通过组织开展 名师带高 徒 导师带徒 等多种途径 积极引导青工学技成才 争当能手 组织开展青年技术交流会 邀请公司技术能手 先进人物等为近几年新分大中专生进行职业生涯规划 建 筑施工技术 安全管理等培训 引导青年找准定位 把青 年的成长融入企业的发展中 4 青年突击队活动 围绕公司 急 难 险 重 任务发挥临时性突击作用 用青年突击队的旗帜 青年突击队的精神凝聚激 励广大团员青年 积极围绕企业 急 难 险 重 任务 发挥临时性突击作用 确保企业各项目标任务的顺利完成 结合单位实际 丰富活动形式 确保活动扎实有效开展 努力将突击队活动打造成为共青团直接服务企业中心工作 的品牌项目 3 建筑公司青年主题活动 1 读书活动 为丰富青工的业余文化生活 提高青工的综合能力 结合建筑行业特殊性开展读书活动 通过对 招投标法 建设工程合同 安全法 建设工程安全生产管 理条例 等书目的学习 提高青工法律意识和安全意识 结合青工的工作岗位 通过对 施工员一本通 造价 员 机械员 安全员 等专业技术书籍的学习 引导青工将理论知识用于生产实践 提高青工的业务技能 通过对 货币战争 2 金权天下 中国流 风云 并购 称雄全球之路 等书目的学习 拓展青工知识 面 开阔青工视野 为青年职工的精神文化生活添加色彩 2 近三年新分大学生职业生涯规划 通过形势任务教育 技术交流 座谈会等多种途径 引导大学生正确认识公司形式 找准定位进行职业生涯规 划 把大学生的成长成才融入企业的发展之中 根据目前 建设工程押证施工的要求 施工现场工作人员必须持证上 岗 对大中专生进行国家专业能力资格认证 既能满足施 工需要 又能提高他们的业务水平和技术能力 通过职工 素质工程鼓励青年积极参与能力资格认证的考试和取证工 作 为企业的发展培养一支一专多能 一人多证 即懂技 术又善管理的青年人才队伍 3 志愿服务与困难帮扶活动 继续弘扬雷锋精神 引导公司团员青年积极参与到创 建卫生城市 建设清洁 文明工厂的行列中 同时为建设 良好的工作环境和卫生环境等不同的活动形式突出主题 为构建和谐的建安公司展现良好的青春风采 进一步开展 青年对公司困难职工的救助帮扶活动 增强青工的企业凝 聚力 弘扬助人为乐的传统美德 4 文体活动 系列文体活动 开展丰富多彩的文体活动 利用纪念 五四 运动 组织开展建筑公司 我与企业共成长 立足岗位做贡献 征文演讲活动 结合团员青