赤峰学院学生工作处

1 / 18赤峰学院学生工作处内蒙古教师考试网2016 年赤峰学院公开招聘工作人员笔试内容|面试内容相关推荐：2016 内蒙古教师考试资讯 | 内蒙古教师考试题库2016 年赤峰学院公开招聘工作人员简章一、招聘计划本次公开招聘共招聘 114 名在编工作人员，其中定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵 23 名，定向招聘蒙古语授课毕业生 17 人，详见2016 年赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表 。三、笔试内容1、所有岗位均需参加笔试。应聘院本部、附属中学岗位的笔试内容为公共基础知识;应聘附属医院、第二附属医院岗2 / 18位的笔试内容为公共基础知识和医学综合知识，笔试的内容不指定参考用书。2、笔试提供蒙汉两种文字试卷。定向招聘“蒙授生”的岗位，笔试须用蒙古文试卷，用蒙古文作答;报考其他岗位的应聘人员，在资格复审时可向工作人员说明自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。3、笔试时间、地点和要求详见笔试准考证 。4、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加分。5、符合加分政策的应聘者，务必在资格复审时告知工作人员并进行确认，逾期不进行确认者视为自动放弃加分。6、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。7、笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上公布。3 / 18面试内容1、面试主要内容是测试业务知识、实践能力和岗位适应性。高校教师和中学教师岗位面试由面试和试讲组成，试讲形式为讲课。其它岗位采取结构化面试。2、应聘者在笔试结束后，学校根据应聘人员的笔试成绩由高到低按各岗位数与应聘人数 1：3 的比例确定参加面试人员名单。各岗位数与应聘人数的比例未达到 1：3 的，视其笔试成绩经市招聘领导小组研究决定是否进入面试环节。3、报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员，面试必须用蒙古语回答和讲课;应聘其他岗位的人员可用汉语作答，也可用蒙古语作答，但只能使用一种语言，不能混用。报考英语类岗位的人员，面试试讲环节必须用英语讲课。对不按要求作答的，按零分处理。内蒙古教师考试网4、面试成绩的计算方法：面试成绩满分为 100 分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最4 / 18低分后的算术平均值。5、各岗位数与参加面试人数的比例达到 1：3 的，按总成绩从高分到低分确定进入体检环节的人员名单;各岗位数与参加面试人数的比例未达到 1：3 的，经市招聘领导小组研究是否进入体检环节，如确需要，面试成绩须达到 60 分以上者方可进入体检环节。6、面试相关事宜和应聘人员考试总成绩分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上公布。考试总成绩的计算考试结束后，考生按照笔试成绩占 50%、面试成绩占 50%合成考生的考试总成绩。 考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)50%+面试成绩50%考试成绩一般保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。更多资讯请关注内蒙古教师考试网: http:/5 / 18相关推荐：2016 年内蒙古教师招考信息汇总附 1赤峰学院学生及家庭经济情况调查表赤峰学院学生家庭经济情况调查表填表说明1、 赤峰学院学生家庭经济情况调查表是我校为了及时准确了解本校家庭经济困难学生的家庭实际情况而印制的，是我校学生享受校内外各项帮困助学政策的基本材料，专门用于我校开展帮困助学工作，不涉及其他事宜。不准备申请享受校内外各项帮困助学政策的学生可以不填写此表。2、调查表由学生本人用钢笔或中性笔如实填写，一旦调查发现内容填写不实，将被取消本人在校期间一切享受帮困助学及各项奖励评优等政策的资格。 3、学费一栏只须填写每年的学费，不包括书费、住宿费等学杂费。4、调查表上的“街道乡镇民政部门意见”一栏必须由街道乡镇的民政办公室填写并盖章确认，否则调查表无效。5、 “联系地址” 一项填写身份证上的地址。 6、父母6 / 18双亡的学生必须注明监护人的收入情况。 7、父母离异的学生必须注明父母中非监护方的抚养情况。8、父母一方或双方亡故的，必须注明亡故原因、赔偿金及抚恤金等情况 9、家庭成员中有伤残人员的，必须出具伤残人员的伤残证复印件。 10、家庭成员中有重病患者的，必须出具病例卡复印件。11、家庭成员必须提供收入证明。如果家庭成员有工作单位，则由所在单位人事部门开具；家庭成员如果没有工作单位的，则由所在街道乡镇的劳动保障部门出具就业情况及收入情况证明，协保、买断工龄的还需出具相关协议的复印件；退休人员还必须提供退休工资卡的复印件。劳动手册原件及复印件不能代替所在街道乡镇的劳动保障部门出具的就业情况及收入情况的证明，也不能代替协保、买断的协议书复印件。12、本表一式两份，必须全部为原件，涂改无效。 13、各年级学生于 2016 年 9 月 20 日前将调查表及其他附带证明材料原件及复印件交给所在二级学院学工办主任，学工办主任统计汇总并备案。7 / 18学生工作处 2016 年 8 月党委学生工作部职责学生工作部是学校党委主管学生思想政治教育和学生事务管理工作的职能部门和办事机构，同时是学校学生工作委员会的办公室，其主要负责是：一、 在学校党委和学校分管领导的领导下，全面负责全校学生的思想政治教育工作。二、 根据学校党委的中心工作制定每学年度学生的思想政治教育计划，对各院学生思想政治教育活动提出指导意见。三、 配合组织部、宣传部抓好学生工作专兼职干部队伍的思想建设，牵头各院做好辅导员、班主任的考察、培养、考核管理和奖惩等工作。四、负责班主任津贴的审批、发放。审查备案各学院提交的班主任考核结果和奖惩，会同人事处评选学校优秀班主任。8 / 18五、做好学生心理健康教育及学生心理咨询工作。六、调查研究、了解掌握分析学生的思想动态，为党委决策提供建议和意见，全面贯彻党委的各项决策。七、配合思想政治教学部、校团委抓好政治理论课实践教学环节和学生社会实践活动。八、会同有关部门开展校园文化建设活动、社会公益活动及劳动课实施。九、配合学校人民武装部搞好新生军事训练和国防教育。十、负责新生开学典礼、入校教育及毕业生文明离校工作、毕业典礼工作。配合招生就业处和各院做好新生接待，十一、完成校领导交办的其它工作。学生工作处职责学生工作处是学校行政主管学生事务工作的职能部门和办9 / 18事机构，负责对学生的日常管理服务工作。其主要职责是：一、 在校党委行政领导下，负责制定全校学生各项管理规章制度，并组织实施。二、 负责根据学校的中心工作制定每学年度的学生工作计划。三、负责全校学生基本信息的采集、管理和发布工作，建立全校学生基本信用信息档案。管理、核发学生证。四、 协助学校分管领导定期组织召开学生工作例会，总结学生工作经验，研究不同时期学生教育管理问题，协调全校学生工作的开展。五、 指导、检查和考核各学院(系)学生工作的开展情况，及时发现问题并研究解决。六、负责全校学生的评优工作。备案和发布学生奖励决定；审核学院提交的校级学生奖励、表彰意见并提交校长办公会议批准；组织实施学校各类奖学金的评定工作。10 / 18七、审核、发布各学院提交的留校察看以下的学生处分决定。对留校察看以上的学生处分提出审核意见，提交校长办公会议审定。八、负责学生住宿安排及管理。九、负责办理学生人身保险和有关事宜。十、负责我校校方责任保险工作，配合保卫处完善校园安全管理机制。 十一、组织学生升国旗活动。十二、负责接待和处理有关学生问题的来信和来访工作。十三、完成学校交办的其它工作任务。学生资助管理中心职责一、在学校党委、行政领导下，负责对全校大学生的资助管理。二、负责国家各类资助政策的宣传、解释和咨询工作。11 / 18三、制定并落实与学生资助有关的规章制度、办法。四、负责全校各类国家助学金、国家助学贷款的申请、评审、材料报送、合同签订和助学金、助学贷款发放工作。五、负责迎新“绿色通道”工作。六、积极拓宽各类社会资助项目，做好社会资助项目的申请、评审、材料报送和资助金的发放工作。七、负责校内学生勤工助学岗位的申请、审批、协调和检查学校各单位勤工助学工作的开展，做好酬金发放等日常管理工作。八、负责家庭经济困难学生调查工作的组织、材料汇总及统计工作，建立健全困难学生档案。九、对大学生进行诚信和自强自立教育，树立诚信和自强自立的学生典型。十、完成领导交办的其他工作。12 / 18党委人民武装部职责学校人民武装部在学校党委、主管校领导和上级军事部门领导下开展工作。其主要职责如下：一、贯彻执行党和国家以及上级机关有关国防教育和学生军训工作的方针政策，在学校党委和行政领导下，全面负责学校的国防教育和学生军训工作。二、负责制定学生军训和军事课教学计划，并组织实施。制定军训和军事课教学的有关规章制度，做好军事课教学的考勤和总结工作。三、组织军事教员的政治、业务学习，开展军训和军事课教学研究，提高军事教员专业素质和教学水平。四、与承训部队紧密协调，做好军训过程中的物资及服务保障工作。负责购置军训所需的装具物资和军事教学的器材设备，并制定使用和管理制度。13 / 18五、在学生工作部等有关部门的协助下，组织开展好经常性的全民国防教育活动，不断巩固军训成果，使军训和育人有机结合起来，提高师生员工的国防观念。六、协同军事部门组织学生进行培养预备役军官的短期集中训练。做好校内预备役人员的登记和招收士官征兵工作。七、配合人事处做好拥军优属和军民共建工作。八、完成学校党委和上级军事部门交办的其它工作。学生工作处部门职责 一、学生工作处是在主管副校长领导下负责学生思想政治教育和学生管理工作的职能机构。 二、负责学生思想政治工作、德育教育及奖惩；督促、检查系部贯彻执行学校学生管理制度，了解学生思想动态，负责对学生的综合测评、评优及严重违纪处分等工作； 三、指导学生党团建设工作；负责学风建设；组织学生开展社会实践、勤工俭学和校园文化建设。 四、协同各系指导辅导员、班14 / 18主任工作，加强学生的日常管理；负责做好辅导员的选拔、考评、培训及推荐工作。五、负责大型学生活动的组织与管理。 六、负责学生管理方面的各项规章、制度、条例及有关的工作程序的拟制、修改以及相应表单的设计工作。经批准后组织执行。并对相关信息及时进行统计、分析，提出改进意见。 七、负责按各项规章制度对学生进行奖惩评定，并将相关资料整理、建档和移交。八、协助招生就业办做好毕业生教育、就业指导和派遣工作。 九、协助有关部门做好新生接待工作；负责新生的入学教育工作；组织新生军训。 十、主持、指导学生会日常工作，对学生社团进行登记、指导、监督与管理。十一、协助学校党组织，做好学校团委工作。十二、负责对学生开展心理健康辅导和咨询活动。十三、完成领导交办的其他工作。15 / 18系部学生管理工作职责 一、按学院要求及本系部学生实际情况，制定本系学生思想政治教育和学生管理工作计划并负责具体实施。二、配合学校党建工作，抓好系部学生党、团建设和组织建设。 三、负责新生入接待、注册及各类学生信息的采集，确保学生信息准确，并及时汇总向有关职能处室传送。四、配合学工处做好新生入学教育、新生军训工作。 五、对学生进行严谨、细致的常规管理，了解掌握学生动态，发现学生问题，及时反馈并妥善处理，保证管理工作中的信息畅通。六、按学校奖惩规定，做好学生评优及违纪处分工作。七、负责学生奖助贷的初审工作。16 / 18八、负责学生档案收集整理上交工作。九、关心学生生活，配合有关部门做好文明宿舍的创建工作。十、配合招就办做好毕业生的推荐、离校及签约工作。 十一、指导系部学生会及团总支的社会实践活动，抓好学生第二课堂建设，开展丰富多彩的学生课余活动。 十二、负责对辅导员及班主任日常工作的指导与检查，负责对辅导员及班主任工作的考评。十三、配合做好学生突发事件的处理工作。十四、完成学校交办的其它工作任务。赤峰学院学生及家庭经济情况调查表赤峰学院学生家庭经济情况调查表填表说明17 / 181、 赤峰学院学生家庭经济情况调查表是我校为了及时准确了解本校家庭经济困难学生的家庭实际情况而印制的，是我校学生享受校内外各项帮困助学政策的基本材料，专门用于我校开展帮困助学工作，不涉及其他事宜。不准备申请享受校内外各项帮困助学政策的学生可以不填写此表。2、调查表由学生本人用钢笔或中性笔如实填写，一旦调查发现内容填写不实，将被取消本人在校期间一切享受帮困助学及各项奖励评优等政策的资格。 3、学费一栏只须填写每年的学费，不包括书费、住宿费等学杂费。4、调查表上的“街道乡镇民政部门意见”一栏必须由街道乡镇的民政办公室填写并盖章确认，否则调查表无效。5、 “联系地址” 一项填写身份证上的地址。 6、父母双亡的学生必须注明监护人的收入情况。 7、父母离异的学生必须注明父母中非监护方的抚养情况。8、父母一方或双方亡故的，必须注明亡故原因、赔偿金及抚恤金等情况 9、家庭成员中有伤残人员的，必须出具伤残人员的伤残证复印件。 10、家庭成员中有重病患者的，必须出具病例卡复印件。18 / 1811、家庭成员必须提供收入证明。如果家庭成员有工作单位