驯码安全生产管理制度ZD009.doc

驯码安全生产管理制度ZD009 十堰驯码汽车内饰件有限公司受控状态受控名称目的1安全生产管理，坚持安全第 一、预防为主的方针。 2规定企业的安全管理、监督检查、考核等内容。 范围本规定适用于公司所属各部门所有制员工、合同工、临时工、离退休返聘人员（统称员工，下同）及外包项目在公司作业的人员、实习代培人员。 管理内容1制度建设、健全1.1建立、健全本公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程；安全生产奖惩制度的完善。 1.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，重大危险源的识别及有关安全措施。 2安全教育、培训2.1对员工进行安全生产教育培训、保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。 2.2.1新进员工必须进行“三级安全教育”，并经考试合格后才能上岗。 转换岗位的员工，必须进行转换岗位的安全教育并经考核合格后方能上岗，休息六个月以上的员工（包括六个月）必须进行复工教育，合格后方能上岗。 考核不合格的，部门不得安排其上岗。 2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 2.2.1特种作业人员的操作资格证按国家的规定到期必须进行复审，不按期参加复审的，除不准上岗外，按公司的有关规定进行考核，对特种作业人员建档。 2.3安全标志2.3.1在有较大危险因素的生产场所和有关设施设备上，必须设置明显的安全警示标志。 2.3.2在厂区主干道、车间和仓库、大门人员进出频繁处，必须设置警示标志。 2.3.3消防设施和消防器材，必须按防火的要求配置，并设置在明显的位置，标志要醒目。 2.4特种设备及防护设施2.4.1特种设备按国家颁布的特种设备监察条例执行。 2.4.2设备的防护设施及工业卫生设施设备，由制造部负责进行检查、保养、安全生产管理制度编号XM-ZD-009维护。 每月检查一次。 2.5对涉及危险作业进行审批如登高作业、动火作业临时线的使用。 并进行现场的监督检查。 2.6涉及危害因素的人员，除在安全教育时告知外，按国家有关规定进行体检，并建立档案。 2.7对公司新建、改建、扩建项目的安全设施，执行“三同时”和上报审批。 3安全生产检查3.1日常检查专、兼职安技人员每天四小时以上在生产现场进行安全检查，并做好记录。 3.2定期检查在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”前进行检查，做好记录。 3.3专业检查对要害部位、危害因素场所、重点部位安全管理点和特种设备进行检查，做好记录。 3.4季节性检查根据季节的特点，进行防火、防震、防雷、防触电、防暴、防尘、防暑、防寒的检查，对存在的安全隐患开出整改单，按时进行整改，并进行整改后的验收。 4劳动保护4.1按国家有关规定，由采购部负责到有资质的单位采购劳动防护用品，制造部负责发放和管理。 4.2按国家规定按时发放保健费并进行管理。 5生产安全事故与调查处理5.1发生事故后，有关人员立即到现场并报告公司领导，抢救伤员，保护好现场，按省市有关规定进行上报，做好调查和协助调查工作，按事故处理四不放过的原则进行，涉及到国家法律责任的，追究刑事责任。 5.2按国家有关规定做好工伤申报、鉴定等工作。 6安全技术措施由制造部报公司有关部门，经审批后组织实施。 7外包工程及外用工的安全管理7.1每项工程必须签订安全协议，并验证其资质。 7.2施工场地，作业人员的持证情况、安全教育等均纳入公司同样的管理、监督、检查、考核。 7.3发生生产安全事故，参与事故