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第 1 页 共 3 页 公司实施干部选拔任用四项监督制度专题公司实施干部选拔任用四项监督制度专题 学习讨论情况汇报学习讨论情况汇报 根据市委组织部 关于转发 中共中央组织部关 于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关 问题的通知 的通知 5 号 要求 集团公司迅速组 织召开了学习 四项监督制度 的专题会议 并进行 了专题讨论 取得了良好成效 现把 四项监督制度 专题学习讨论情况汇报如下 一 会议贯彻情况 市贯彻实施四项监督制度 进一步提高选人用人 公信度工作会议结束后 5 月 17 日上午 集团公司 党委书记李文杰迅速组织召开了由党委书记 纪检书 记 党办主任和人事科长参加的专题学习会议 原文 学习了中办 9 号和中组 8 号文件 传达了全市贯彻实 施四项监督制度进一步提高选人用人公信度工作大会 的会议精神和市委书记靳克文同志的重要讲话精神 大家一致认为实施四项监督制度是深入贯彻落实党的 十七大和十七届四中全会精神 加强干部选拔任用工 作全过程监督 进一步匡正选人用人风气 提高用人 公信度的重要举措 同时大家纷纷表示一定要认真学 第 2 页 共 3 页 习领会 把握其重要内涵 在以后的工作中抓好贯彻 落实 坚持以更加严格的制度 监督选人用人行为 约束选人用人权利 不断提高物资系统干部选拔任用 工作的公信度 二 会议贯彻措施 会上 集团公司党委书记李文杰就如何在物资系 统开展四项监督制度学习活动提出了三点要求 1 加强宣传 提高认识 四项监督制度 是 党的组织工作与时俱进 开拓创新的重要成果 是党 政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章 也是 从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器 而 只有掌握了制度 才能认真地贯彻落实 因此作为领 导干部要带头学习 把握精神实质 确保融会贯通 同时还要在物资系统加强宣传 提高四项监督制度的 知晓率 落实广大职工的知情权 参与权 选择权 监督权 2 认真学习 领会精神 为了准确把握四项监 督制度内容和要求 在认真学习文件的基础上 决定 在物资系统制定并印发 干部选拔任用工作思想监督 制度测试题 物资系统各级领导干部要认真答题 通过答题 在寻找答案 查阅资料的过程中加深对四 项监督制度的领会 对于四项监督制度的重点条目重 第 3 页 共 3 页 点内容 需要逐字逐句进行解读分解 争取吃准 吃 透 3 学用结合 指导工作 学习四项监督制度必 须要与当前的工作相结合 坚持学以致用 用四项监 督制度指导工作 通过学习 提高了对四项监督制度 重要性的认识 在贯彻落实四项监督制度上形成了共 识 力争做好物资系统干部选拔任用工作 提高选人 用人公信度和组织工
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