2017年护士长工作手册

1 20172017年护理目标及目标值年护理目标及目标值 护理工作坚持以病人为中心 加大护士培训力度 确保护理质量持续改进 具体目标如下 一 完善护理岗位管理 绩效考核 二 加强护理质量与安全管理 持续改善护理服务品质 确保护理安全 护理 质控 三 加强护士长 护士工作能力 人文素养的培训 提高护理队伍整体素质 提升责任护士护理能力 老师带教能力 四 加强 三基 培训及考核 保证基础护理质量 加强护理急救技能模拟演 练 五 加强制度的管理 深化护理核心制度 应急预案的贯彻与落实 保障护理 安全 六 强化院感知识培训 严格执行医院感染制度 七 医护人员做好自身防护 防止针刺伤和其他利器损伤 八 加强法律法规教育 提高护士安全意识 避免和减少护理差错事故的发生 九 用科学发展观指导护理各项工作 顺应健康需求变化 拓展护理社会责任 十 提高护理质量为核心 打出医院品牌 树立医院信誉 把护理事业做精做 强 具体目标值如下 具体目标值如下 1 优质护理服务覆盖率 100 2 基础护理合格率 100 3 分级护理合格率 95 4 一级护理 危重病人护理合格率 95 5 专科护理合格率 95 6 急救物品完好率 100 7 常规器械及无菌物品消毒合格率 100 医疗垃圾按要求处理合格率达 100 8 一人一针一管一用灭菌合格率达 100 9 一次性注射器 输液 血 器用后毁形率达 100 10 三基 考核合格率 100 11 健康宣教覆盖率 100 12 健康宣教成功率 95 13 护士行为礼仪规范达标率100 14 不良事件上报制度知晓率100 15 危急值报告制度知晓率100 16 夜间护理工作检查合格率 100 17 护理文书书写合格率 95 18 患者满意度 98 2 19 护理技术操作合格率 95 20 护理差错事故发生率 0 21 年压疮发生率 0 22 开展技术革新 2 撰写护理论文10篇 年以上 23 专科护士培养 5人 24 全院开展品管圈活动 把品管工具切实深入到临床护理管理工作中 25 护理人员年培训率 95 26 年计划目标达标率 95 备注 护理理论 技术操作考试成绩95分以上为优秀 90 95分为良好 80 90分为合格 80分以下为不合格 榆树市人民医院护理部榆树市人民医院护理部 2017 年年 1 月月 3 日日 3 护理人员情况护理人员情况 姓名姓名第一学历第一学历最高学历最高学历职称职称工作年限工作年限层级层级 4 护理人员情况护理人员情况 姓名姓名第一学历第一学历最高学历最高学历职称职称工作年限工作年限层级层级 5 护理工作计划护理工作计划 6 护理工作计划护理工作计划 7 年度工作具体安排年度工作具体安排 8 月月 份份 一月一月 二月二月 三月三月 四月四月 五月五月 六月六月 年度工作具体安排年度工作具体安排 9 月月 份份 七月七月 八月八月 九月九月 十月十月 十一月十一月 十二月十二月 护士长周程表护士长周程表 10 日日 期期 一一 二二 三三 四四 五五 科室全年业务学习安排科室全年业务学习安排 11 月月 份份学习内容学习内容主讲人主讲人 科室全年业务学习安排科室全年业务学习安排 12 月月 份份学习内容学习内容主讲人主讲人 科内业务学习出勤统计科内业务学习出勤统计 13 时间时间 姓名姓名 科内业务学习出勤统计科内业务学习出勤统计 14 时间时间 姓名姓名 科内业务学习出勤统计科内业务学习出勤统计 15 时间时间 姓名姓名 科务会科务会 16 科务会科务会 17 科务会科务会 18 科务会科务会 19 科务会科务会 20 科务会科务会 21 科务会科务会 22 科务会科务会 23 科务会科务会 24 科务会科务会 25 科务会科务会 26 科务会科务会 27