安全培训教育是传播安全文化的重要途径

安全培训教育是传播安全文化的重安全培训教育是传播安全文化的重 要途径要途径 企业安全文化建设就是要实现安全文化与全体员工的融合 落实全员安全文化建设责任 激励和约束全院职工全方位 全 过程的参与和响应 其核心是以人为本 做好人的工作 因此 安全培训教育就成为传播安全文化 传递安全生产经验 灌输 安全知识的重要途径 是构建我院安全文化的重要手段 一 要构建先进的安全文化 就必须提高职工的安全素质 一 要构建先进的安全文化 就必须提高职工的安全素质 长抓不懈职工的安全素质教育 长抓不懈职工的安全素质教育 所谓安全素质 大体包括安全意识 安全知识和安全技术 提高职工的素质是安全文化建设的目的 也是安全文化建设的 关键 职工的安全生产 生活的知识 态度 意识 习惯 可 以根据本职工作中安全技术和安全精神文化的需求 有目的地 开展培训教育以获得和提高 二 安全技术知识和技能培训教育 是构建企业安全文化二 安全技术知识和技能培训教育 是构建企业安全文化 的基本条件 的基本条件 通过有针对性的进行电力生产 生活方面的安全知识教育 防止职工在操作中只凭经验或麻痹大意违章作业 使职工在工 作中不仅要安全 而且会安全 从而保证良好的安全生产势头 为构建安全文化提供的基本条件 三 扎实有效的安全培训教育是建设安全文化的基础 三 扎实有效的安全培训教育是建设安全文化的基础 俗话说百年大计 教育为本 安全生产法 和有关安全 管理的条例 细则 都说明了安全教育的重要意义 要提高职 工的安全素质 增强职工的自我保护意识 并非一朝一夕的事 更不是一件容易的事 安全工作具有长期性 艰巨性和复杂性 等特点 又是全员 全方位 全过程的工作 因此 有针对性 地不断加强全院职工安全教育 提高职工的安全素质同样也是 一件长期的 艰巨的 复杂的工作 实践证明 通过对职工进行良好的安全方针 政策 法纪 事故案例教育以及安全生产技术法规教育等 有效地增强了职 工自觉遵守安全生产的法律 法规的意识 通过对职工进行安全 道德教育 培养职工在工作中关爱他人安全的情感 做到我不 伤害别人 当他人违章时能及时制止 并能及时提醒他人 通过 员工的安全责任感教育 使员工充分认识我在家庭和社会中的 重要性 正确认识自己的价值 树立正确的安全价值观 认识 到安全不仅是企业生产的需要 最主要的还是自己的安全需要 这样 在职工范围内形成了珍惜生命 倡导安全氛围 为安全 文化建设打下了良好的基础 四 经常性 有计划 全方位 系统的安全教育 为构建四 经常性 有计划 全方位 系统的安全教育 为构建 企业安全文化提供良好环境 企业安全文化提供良好环境 多年来 我们安全生产长期得到高度重视 一直把安全第 一 预防为主作为企业安全文化的灵魂 关注安全 关爱生命 作为企业安全文化的精髓 以人为本作为安全文化的核心价值 观 电力技术监督 技术服务 技术开发和基建调试的技术性 系统性和风险性特征也要求我们必须注重安全文化建设 而这 点很大程度上依赖于经常性 系统性 有计划 全方位地开展 安全生产技术培训 在日常安全培训教育中把以上内容作为安 全教育培训目标 严格的培训 帮助员工形成统一的行为准则 和思维方式 提高工作效率和安全监管水平 保证了大好的安 全生产形势 成为构建我院先进的企业安全文化的坚强后盾 时代呼唤安全文化