工业企业能源管理办法(范本)

能源管理制度能源管理制度 编号 有限公司发布 2012 03 12 实施 2012 03 17 代替 能源管理制度 QG JG09 001 2007 第第 1 1 页页 共共 5 5 页页 拟制 审核 会签 批准 年 月 日编制 修订内容摘要更改人备注 2012 03 012 增加管理机构与奖罚2012 版 能源管理制度能源管理制度 编号 有限公司发布 2013 03 12 实施 2012 03 17 第第 2 2 页页 共共 5 5 页页 一 目的一 目的 为提高能源利用率 促进能源的合理使用 提高经济效益 确保公司持续发展 结合本 公司能源消耗情况 制定本制度 二 适用范围二 适用范围 本制度适用于公司内节能降耗及其相关的管理活动 三三 引用文件引用文件 中华人民共和国节约能源法 四 术语的含义四 术语的含义 1 什么叫能源 是指可产生各种能量 如热量 电能 光能和机械能等 或可作功的 物质的统称 2 什么叫能源管理 广义的能源管理是指对能源生产过程的管理和消费过程的管理 狭 义上的能源管理是指对能源消费过程的计划 组织 控制和监督等一系列工作 3 什么叫节能降耗 用最少的投入去获取最大的经济效益 4 什么叫循环经济 它的技术经济特征是提高资源利用效率 减少生产过程的资源和能 源消耗 五 原则五 原则 1 能源管理实行二级管理体制 公司为一级管理单位 各生产单位为二级实施管理单位 2 任何单位和个人都应当依法履行节能义务 有权制止 检举浪费能源的行为 六 组织机构及职责六 组织机构及职责 结合公司生产经营和能源管理的需要 建立能源管理机构 成立公司节能领导小组 领导公司的能源管理工作 1 组织机构组织机构 1 1 组长 由公司总经理担任 1 2 副组长 由公司主管生产的副总经理担任 1 3 组员 由各生产单位主管领导及公司能源管理员为能源管理领导小组成员 1 4 领导小组下设办公室 办公室设置公司运营管理处 由处长任办公室主任 电话 2 2 管理职责 管理职责 2 12 1 组长职责 组长职责 2 1 1 组长是本公司能源管理工作第一责任人 全面负责本公司能源管理工作 能源管理制度能源管理制度 编号 有限公司发布 2013 03 12 实施 2012 03 17 第第 3 3 页页 共共 5 5 页页 2 1 2 遵守与公司能源使用及效率相关的 适用于公司生产经营的法律法规及其他要求 2 1 2 审批公司能源管理相关文件 审定公司年度节能计划 审定各单位节能改造项目及 资金投入 2 1 3 法律 法规规定的其他职责 2 22 2 副组长职责 副组长职责 2 2 1 在权限范围内协助组长实施合理利用能源 实现节能降耗目标 2 2 2 分解上级部门下达的年度节能降耗考核目标及要求 组织各生产单位对分解的目标 进行评估 跟踪节能目标完成状态 2 2 3 制定 完善公司能源管理规章制度 逐步建立公司的能源管理系统 并定期进行审 查和更新 以便适应公司不断扩大的生产经营需要 2 2 4 组织召开办公会议 研究解决节能降耗工作中存在的问题 2 2 5 组织对生产单位提出的能源改善计划进行评审 2 32 3 办公室职责办公室职责 2 3 1 能源管理办公室是公司能源管理的一级主管部门 根据公司节能目标 对各单位的 能源使用管理及节能降耗工作进行指导 检查 考核 2 3 2 负责公司能源管理的日常工作 协调 推动节能降耗工作的开展 2 3 3 跟踪检查行动中的能源改善计划的实施情况 2 42 4 组员职责 组员职责 2 4 1 各生产单位是节能工作的主体 主管领导是实现目标第一责任人 对此工作负全面 管理责任 2 4 2 建立以单位主管领导为组长的能源管理小组 建立责任分工明确 完善的能源管理 制度 落实管理职责 建立节能季度例会制度 分析查找存在的问题 研究制定改进措施 2 4 3 逐步建立本单位能源管理系统 并定期进行审查和更新 以便适应生产发展的需要 2 4 4 继续搞好节能减排循环经济工作 2 4 5 与员工沟通思想 体现人文关怀 稳定员工的工作情绪 鼓励员工积极投入到节能 降耗工作中去 2 4 6 接受上级管理部门和同级单位的监督指导 2 52 5 公司能源管理员职责 公司能源管理员职责 能源管理制度能源管理制度 编号 有限公司发布 2013 03 12 实施 2012 03 17 第第 4 4 页页 共共 5 5 页页 2 5 1 协助副组长完成公司能源管理工作 制定 完善相关的能源管理制度 2 5 2 协助副组长搞好协调 监督 检查 推动节能工作 2 5 3 收集处理各生产单位月度能源使用情况 对公司月度能源使用情况进行汇总 2 5 4 与上级有关部门就公司能源问题进行沟通 2 5 5 对各生产单位节能降耗工作提出考评建议 七 管理内容七 管理内容 1 1 培培训训教教育育 1 1 各单位要将能效提升相关培训融入全体员工的培训教育计划中 1 2 各岗位的操作员工都必须接受节能意识的教育培训 并进行考核 1 3 广泛利用板报 标语 班前会 会议等 让所有员工都意识到节能的重要性 意识到 这是公司在激烈的市场竟争中生存的需要 1 4 培训需要有针对性 对能源效率有影响的员工 如耗能大的岗位 选择与他们职责 相适应的能效培训计划 2 2 管理措施管理措施 2 1 制订和实施年度节能计划 积极推广和应用先进的节能技术 降低产品能耗 完成节 能目标 2 2 规范和协调各项能源管理活动 分层次的把各项工作落实到班组及岗位 2 3 2 4 能源管理人员要提升能源管理工作范围及效果 增强能源监控管理的执行力 充分行 使在节能方面的考核权 经常性开展提合理化建议活动 挖掘节能潜力 2 5 生产调度人员要根据生产实际和用能状况 均衡 稳定 集中 协调地组织生产 积 极采用 集中生产 避峰填谷 等平衡措施 避免能源损失浪费 2 6 设备管理人员与操作员工要随时掌握设备运行情况 及时提出节能降耗的改进措施 2 7 加强对设备日常管理 严格执行设备维护管理制度 保证设备运行顺畅 定期对设备 进行检修维护 以提高设备工作效率 2 8 督促员工熟悉用能设备与供能管线 提高他们处理问题的能力 2 9 在停工时 必须关停耗能设备 严格控制非生产用能 能源管理制度能源管理制度 编号 有限公司发布 2013 03 12 实施 2012 03 17 第第 5 5 页页 共共 5 5 页页 2 10 持续加大不合理用能的监督查处 以班组长为兼职节能员 加强日常巡查 监督和反 馈 杜绝 跑冒滴漏 常明灯 常流水 的浪费为查处对象 对能源消耗大的设备 岗位 要尽量安装计量表进行监控 2 11 对实施中的节能措施必须定期检查 明确长处和弱点并作必要的改变 2 12 积极做好循环经济工作 凡是安全允许 能回收利用的都应积极回收 并合理利用 2 13 建立能源使用责任制度 节约奖励 浪费处罚 3 3 节能改造节能改造 3 1 积极推广已成熟的适用于本单位生产节能先进技术 工艺 设备 材料 新建 改建 扩建的工程项目 必须采用先进的工艺 设备 技术其能源消耗不应高于国内先进指标 3 2 在与能源相关 包括所有消耗能源的设备或服务等 的投资中 要充分考虑到生命周 期成本分析 同时将能效项目和其它投资项目就其投资回报进行比较 3 3 将节能降耗的概念积极应用到投资评估中 八 记录八 记录 1 对员工的各种能效培训 考试必须有记录 2 所有与能效有关的活动必须有记录 3 记录内容要完整 备查 九 奖惩九 奖惩 1 做出下列成绩之一的班组和个人 由本单位给予奖励 1 1