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1 / 4对如何加强城镇社区建设的思考社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础。构建社会主义和谐社会与和谐社区,是一项系统工程,是各级党委政府和社会各界的共同任务。在构建和谐社区进程中,城区的地位作用十分重要,城区党委、政府应把建设和谐社区作为城区工作的主题。如何全面协调可持续地推进和谐社区建设工作,首要问题就是要增强社区的服务功能,拓展社区服务领域,提高社区服务水平,形成社区服务网络化的新格局,创建服务完善、公平正义、诚信友爱的新型社区。就而言,由于县城两次搬迁,城镇社区成立时间较晚,在城镇社区建设方面探索了一定经验,但仍存在一些需进一步解决的问题,在此谈一点个人思考。一、我县社区建设基本情况1、全县社区居委会的人口情况。全县国土面积3354 平方公里,辖 12 个乡镇、485 个村(居)委会、6 个社区居委会,人口 4855 万人。全县 6 个社区均位于县城城区,于 2016 年 8 月 16 日正式成立,其类型是村改居社区,常住人口 51051 人,流动人口 14993 人,总人口 66044人。2、社区党组及居委会干部配备情况。6 个社区有专职干部 22 人,因日常工作需要由社区聘用工作人员 152 / 4人,主要负责计生、社保、低保等工作。设有 5 个党总支及1 个党支部,总支下设 13 个支部,49 个党小组;社区登记在册的党员共 891 名。3、社区承担的工作情况。社区工作十分繁重,既要做好社区职责范围内的社区文化、卫生、便民服务、居民教育管理及社区自身建设等,又要落实镇政府及县直部门交办的行政事务。诸如计划生育、流动人口管理、户口登记、信访、社会治安综合治理、党风廉政建设、矿山等涉及到 23 个职能部门的工作任务。二、社区当前的运转情况1、职能职责比较明确。社区党组织是党在城镇的基层组织,社区居委会是城镇居民自治组织,社区居委会的干部在负责社区日常社会事务管理的同时,也承担起了政府部门及基层政府安排的行政事务,存在着义务多于权力的状况。2、 “权随责走,费随事转”的工作机制已起步。过去许多部门因为自身工作经费紧张,往往以政府的名义或通过基层党委、政府将工作安排给社区,但没有配套相应经费,额外增加了社区负担。通过调查研究,目前,县委、县人民政府就加强社区建设推进社区服务出台了实施意见 ,要求凡部门职责内的工作延伸到社区需要社区落实的,必须安排相应的工作经费,县委、县政府督办室定3 / 4期检查督办,切实减轻了社区负担。3、社区干部工资待遇得到改善。今年 8 月份以前,社区干部工资一直与农村主职干部等同,每人每月 250元,社区聘用的其他工作人员经费由社区自筹,与社区繁重的工作任务相比,工资待遇过低,一定程度上影响了基层干部的工作积极性。从今年 8 月份开始,社区干部的工资实行基本补助加绩效补助,社区定补干部每年 5000 元,非定补干部每年 1800 元,由财政转移支付。4、社区基础设施逐步增强,服务功能开始显现。目前,我县城区 6 个社区均有办公用房,面积最大为 1200平方米,最小的为 250 平方平。社区文化生活丰富,秧歌队、腰鼓队、门球队经常开展比赛活动。2 个社区有警务用房,西壤坡社区还成立了“社区治安巡逻队” ,该社区的治安问题得到明显改善。5 个社区有卫生服务室,居民常见病痛社区卫生室基本能够处理。三、对社区建设的几点思考1、切实加强领导,努力提高全社会对社区建设重要性的认识。一是建立健全社区建设领导协调机构,及时调整社区建设领导小组及成员,完善“党委政府领导,民政部门牵头,有关部门配合,社区居委会主办,社会各方支持,群众广泛参与”的社区建设领导体制;二是建立县领导联系社区制度,帮助社区解决实际困难;三是县委4 / 4政府机关定期召开社区建设专题会议,出台政策,解决问题,支持社区发展。2、理顺工作关系,进一步明确社区居委会的职能职责。一是结合相关文件精神,出台地方性关于加强社区建设的具体实施意见,明确社区的权力义务、职能职责、工作内容及经费保障等,理顺基层政府及政府部门与社区的关系;二是强化属地管理,使社区责、权、利相统一。3、适当增加经费解决社区干部的后顾之忧。采取分级按比例负担的
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