




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5大学生求职简历-自我评价不必花哨在当前日益激烈的求职竞争中,大学生们越来越注重求职简历的制作,因为一份成功的简历无异于给自己多赢得一次成功的机会。但近日,河南省针对毕业生求职简历进行的抽样调查报告发布后,结果却令人尴尬。报告显示,的高校毕业生求职简历难令专家满意;但有意思的是,的学生却给自己的简历打了分。此次调查覆盖了河南省内所不同层级的高校,参与问卷调查的学生有名,回收简历份。针对这份调查报告反映出的高校毕业生求职中的一些误区,记者采访了相关人士,希望能为遭遇就业寒冬的毕业生们提供一些帮助。的简历“以我为中心”调查显示,的大学生简历都是按照个人成长经历组织内容的,但围绕工作岗位组织内容的简历却寥寥无几,这是最令专家难以满意的地方。中国就业促进会大学生就业服务项目办公室主任赵玲认为,这个反差,充分反映出了高校毕业生在求职过程中“以我为中心”的误区。她说:“在制作简历过程中,不能以自己的判断来要求用人单位。求职要做到知己知彼。否则,你辛辛苦苦制作的简历,虽然自己看起来很满意,却难让用人单位满意。 ”精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5此外,调查还显示,写明求职意向的简历虽占,但求职意向与投递职位相关的仅占。赵玲认为,这同样反映了毕业生求职过程中“以我为中心”的问题,很多毕业生为了获得更多的机会,就进行“海投” ,然后等着招聘单位找上门来。她表示,“海投”并没有错,但不能用同样的简历应对所有单位,应聘几类职位,就应该有几份不同的简历。郑州前程无忧招聘网的人事经理黄玉说:“有时候,同一家公司的两个不同职位会收到完全相同的简历,企业一看到这样的简历,就会直接淘汰掉。 ”对此,北京大学新闻与传播学院的毕业生周尧深有体会,他说:“去年我找工作,就是用同一份简历海投 。只要有公司、有职位,我就把简历投过去,很少针对不同的职位对简历进行修改。结果,得到回应的也就三四成吧。今年,我就不再偷懒了,会针对不同职位,对简历作出相应的调整,突出不同的重点。所以,七成左右的简历都能得到回应。 ”宾果求职网的人力资源部经理王语则提醒毕业生一定要围绕岗位来盘整资源。应聘什么样的职位,决定了你写什么样的简历。在制作简历前,一定要理解自己的职位是什么样的要求,没有包打天下的“万能”简历。近九成简历缺少完整工作经历精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5在企业越来越注重的工作经历、实习经历方面,调查结果同样难如人意。调查显示,将近的学生把自己专业的全部课程罗列出来,占据很大篇幅。相对应的是,只有的学生能够完整填写工作经历,还有将近的学生在这一栏交了白卷。赵玲认为,这是两组相关的数据,正是因为工作或实习经历的缺乏,才导致学生在教育经历上花费很多笔墨。实习经历的缺乏也导致毕业生在社会招聘中投递简历的成功率不高。调查显示,校内招聘会中投递简历的平均成功率为比,而社会招聘会中投递简历的平均成功率仅为比。周凯莉是北京大学新闻与传播学院即将毕业的硕士研究生,她告诉记者:“我投的简历一般都能通过,因为我有很多媒体的实习经历,官方媒体、时尚媒体、都市报、电视台等。 ”在全球经济遭遇寒流,就业形势日趋严峻的大环境下,她凭借自己丰富的实习经历,在同招聘单位的过招中,赢得主动权。今年中国高校毕业生人数再创新高,将达到万人,就业形势异常严峻。那么,在激烈的求职竞争中,那些缺乏工作或实习经历的毕业生该如何应对呢?对此,郑州大学就业指导中心主任张钦表示:“最重要的就是实事求是。 ”精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5宾果求职网的人力资源部经理王语表示,没有实习经历的也不要瞎编。她还为缺乏实习经历的毕业生提供了应对策略:“在学校里,肯定参加过很多活动,就在其中选择一些能够展现自己能力,也符合职位要求的出来,如实陈述,同样能打动招聘单位。 ”赵玲还提醒在校大学生,要把学校当成没有围墙的平台,不能只局限于课本,也要不断寻找实习机会,向社会学习。简历成本无需太高 自我评价不必花哨这份调查还显示,高校毕业生求职简历的平均成本为每份元,单份最低成本元,最高成本元。针对这个数据,赵玲表示,简历的平均成本并不算高,但还是有不少学生在简历包装上花费过多。她提醒毕业生,简历首要的是传递信息,包装是其次的。一份简历能否脱颖而出,关键还是靠内容。简历包装只要简洁大方,纸张和字体大小合适就行了。另外,调查还显示,在进行自我评价时,超过的学生喜欢用一些赞美性的形容词来展示自己。采访中,也有毕业生表示自我评价最难写。孟耀辉是河南科技学院信息工程学院的学生,也是今年毕业生求职大军中的一员。谈到简历制作,他说:“感觉简历中的自我评价最难写,因为既要写得简练,还要写得吸引人。 ”精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市晋宁区残疾人联合会招聘编外人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 安全培训蛋糕课件
- 2025河南商丘市夏邑县治安巡防队员招聘50人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025安徽阜阳市颍州区选调区内乡镇在编在岗教师60人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025江西吉安市文化旅游投资发展集团有限公司及下属子公司招聘10人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025国网吉林喆森产业管理有限公司附属子公司高校毕业生招聘54人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025江苏盐城市滨海县卫生事业单位校园招聘专业技术人员22人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年4月浙江海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)招聘4人模拟试卷完整答案详解
- 2025年上半年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校面向普通高校应届毕业生招聘急需紧缺教师19人模拟试卷含答案详解
- 2025年山东工程技师学院公开招聘人员(9名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- GB/T 20633.2-2011承载印制电路板用涂料(敷形涂料)第2部分:试验方法
- GB/T 15382-2021气瓶阀通用技术要求
- 零星工程维修合同
- DB37-T 4328-2021 建筑消防设施维护保养技术规程
- 防盗门安装施工方案50173
- 传染病布氏菌病 课件
- 航空器紧固件安装及保险课件
- 初始过程能力研究报告-PPK
- 普通话班会课市公开课金奖市赛课一等奖课件
- 摄影器材公司销售和顾客服务质量管理方案
- 钢筋的计算截面面积表
评论
0/150
提交评论