畜产品质量安全培训计划_第1页
畜产品质量安全培训计划_第2页
畜产品质量安全培训计划_第3页
畜产品质量安全培训计划_第4页
畜产品质量安全培训计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年度畜牧工作培训计划 为切实加强对畜牧系统干部职工和涉牧企业的培训 进一步提升畜牧生产的科技含量 促进农民增收致富 按 照全年工作计划要求 结合工作实际情况 制定了 年畜 牧工作培训工作计划 一 培训目标 紧紧围绕建设现代畜牧强县的奋斗目标 着力提升畜 牧系统干部职工综合素质 推进畜牧兽医新技术 新成果 的推广应用 通过培训 切实提高广大涉牧企业的管理水 平 提高畜禽养殖效益 加快农民增收步伐 保障畜产品 质量安全 二 培训范围与形式 1 培训内容 中华人民共和国防疫法 中华人民 共和国畜牧法 兽药管理条例 饲料管理条例 农业 部有关公告等一系列法律法规 2 培训对象 畜牧系统干部职工 畜禽标准化养殖场 兽药经营企业 生猪定点屠宰场等负责人 3 培训方式 采取集中培训方式 分为畜牧系统干部 职工集中培训和涉牧企业负责人集中培训两种 全年分别 计划开展集中培训 5 次 每次 1 天 培训内容以学习法律 法规 规章制度等为主 对涉及监管企业的内容重点讲解 讲师从县局专家组 有关科室负责人 技术骨干等人员中 选择 三 保障措施 1 加强组织领导 健全工作机制 成立畜牧局培训工 作领导小组 由分管副局长任组长 局直科室站所 畜牧 兽医工作站负责人任成员 具体负责培训工作的组织实施 加强对培训工作的监督考核 组织业务水平高 授课能力 强 实践经验丰富的专业技术人员 负责科技培训的技术 工作 及时解决培训过程中遇到的技术难题 保证培训工 作的顺利开展 2 制定计划 周密部署 各基层单位按照培训计划的 总体安排 确保培训任务圆满完成 一是授课人员的技术 特长和专业结构 要符合培训所需专业的要求 授课人提 前一周准备好讲座内容 要充分体现出专家的水平 二是 讲座内容要言简意赅 通俗易懂 要让学员听得懂 学得 会 用得上 真正使培训工作落到实处 三是加强现场互 动 采取边讲边学 随时可以提问解答的形式 积极开展 行之有效的普及性技术培训 3 实行目标管理 加强工作考核 集中组织培训的入 会情况纳入年底考核和作为评先树优的重要依据 附件 1 畜牧系统工作人员培训配档表 2 涉牧企业负责人培训配档表 二 一八年二月六日 附件 1 畜牧系统工作人员培训配档表 时间时间地点地点参加人员参加人员培训内容培训内容 2018 年 3 月 中华人民共和国防疫法 农业部 176 号公告 兽药管理条例 动物疫情报告管理办法 2018 年 5 月 国家突发重大动物疫情应急预案 种畜禽管理条例 山东省生猪定点屠宰企业内部管理制度基 本要求 2018 年 7 月 饲料及饲料添加剂管理条例 农业部 278 号公告 动物检疫管理办法 两高 关于办理危害食品安全刑事案件适用 法律若干问题的解释 2018 年 9 月 农业部 560 号公告 农产品质量安全法 山东省畜产品质量安全 黑名单 管理制 度 山东省无规定动物疫病区管理办法 2018 年 10 月 畜牧系统全 体工作人员 农业部 193 号公告 中华人民共和国畜牧法 病死动物无害化处理技术规范 附件 2 涉牧企业负责人配档表 时间时间地点地点参加人员参加人员培训内容培训内容 2018 年 3 月另行通知 养殖场 生猪定点屠宰企业 兽药经营企业 中华人民共和国防疫法 农业部 176 号公告 兽药管理条例 动物疫情报告管理办法 2018 年 5 月另行通知 养殖场 生猪定点屠宰企业 兽药经营企业 国家突发重大动物疫情应急预案 种畜禽管理条例 山东省生猪定点屠宰企业内部管理制 度基本要求 2018 年 7 月另行通知 养殖场 生猪定点屠宰企业 兽药经营企业 饲料及饲料添加剂管理条例 农业部 278 号公告 动物检疫管理办法 两高 关于办理危害食品安全刑事案件 适用法律若干问题的解释 2018 年 9 月另行通知 养殖场 生猪定点屠宰企业 兽药经营企业 无害化处理厂 农业部 560 号公告 农产品质量安全法 山东省畜产品质量安全 黑名单 管 理制度 山东省无规定动物

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论