安全生产教育培训管理办法

劳动安全生产教育培训管理办法劳动安全生产教育培训管理办法 1 1 总总 则则 1 1 为了规范我公司劳动安全培训工作 增强职工的劳动安 全意识 提高职工劳动安全作业技能 杜绝或减少事故的发生 根据 中华人民共和国劳动安全生产法 国家劳动安全生产监 督管理总局 2015 年第 80 号令 生产经营单位劳动安全培训规定 结合本公司实际情况制定本管理办法 1 2 适用范围 本管理办法适用于公司劳动安全生产从业人 员 劳动安全生产从业人员包括公司主要负责人 劳动安全生产 管理人员 工程技术人员 特种作业人员和其他生产从业人员 1 3 劳动安全培训管理坚持 谁主管 谁负责 和 管生产必须 管劳动安全 的原则 在制定年度职工教育培训计划时 突出常态 化和各岗位劳动安全知识重点内容 采取有效措施 保证培训计 划兑现和培训质量 2 2 职责分工职责分工 2 1 公司教育培训领导小组是全公司劳动安全培训管理决策 机构 全公司劳动安全培训工作实行在公司教育培训领导小组领 导下 公司总工办总体负责 专业部门分工负责 其他部门支持 配合的劳动安全培训工作管理机制 2 2 总工办负责劳动安全培训考试的牵头组织工作 按要求 制定培训计划和培训安排 会同劳动安全部门及有关分公司 车 间 业务部门确定培训考试内容 充分发挥公司 车间 班组三 级教育网的作用 组织骨干师资进行集中培训 组织 三新 新职 新转岗 新晋升 人员进行劳动安全脱产培训 负责组织编写 修订劳动安全考试题库 组织进行劳动安全考试 将考试不合格 人员和缺考人员通知到所在车间 部门 并对培训 考试情况进 行总结 负责组织特种 设备 作业人员 按国家有关规定到地 2 方有关部门进行取证 复审培训 负责对各车间劳动安全培训开 展情况进行督导检查 对存在的问题进行考核和督促整改 负责 对职工持证上岗情况进行检查 2 3 劳动安全部门负责制定劳动安全培训内容 并对培训内 容 考试题库和考试试卷进行审核 不定期检查特种设备管理人 员及作业人员持证上岗情况 严禁低职代高职 无证上岗 负责 对各车间劳动安全培训开展情况以及持证上岗情况进行督导检查 2 4 人事部门负责全公司干部劳动安全培训考试的组织及实 施工作 及时组织各级管理人员参加劳动安全培训考试 2 5 各分公司 车间 职责 负责提供劳动安全培训考试人员名单 对长期不在岗人员 重新上岗的 应及时下达培训通知书 劳动安全培训考试合格后 方准上岗 组织本部门人员按公司要求进行劳动安全培训考试 做到 培训有计划 授课有教案 学习有笔记 考勤有记录 负责根据 总工办提供的 考试不合格和缺考人员名单 落实 考试不合格不得 上岗 制度 及时组织其进行补培 补考 按要求及时将培训记录 进行登记 组织 三新 人员进行车间劳动安全培训考试 2 6 班组负责落实劳动安全培训计划相关要求 组织本班组 职工开展劳动安全培训考试 结合现场实际情况 组织 三新 人员 进行劳动安全班组培训考试 3 3 培训时间 内容和形式培训时间 内容和形式 内容与要求 3 1 公司领导和劳动安全生产从业人员应当接受劳动安全培 训 熟悉有关劳动安全生产规章制度和劳动安全操作规程 具备 必要的劳动安全生产知识 掌握本岗位的劳动安全操作技能 了 解事故应急处理措施 知悉自身在劳动安全生产方面的权利和义 务 未经劳动安全培训并考试合格的从业人员 不得上岗作业 3 3 2 培训考试要求 对各级领导干部和劳动安全管理人员 生产管理人员 工 程技术人员 公司每年进行一次劳动安全知识培训 并经考核合 格 不断提高劳动安全意识 技术素质 提高政策业务水平 对分公司所有生产作业人员 分公司每年进行两次劳动安 全知识培训 进行两次劳动安全知识考试 并经考试合格后方准 上岗作业 在职人员劳动安全适应性培训形式为脱产培训和自学相结 合 以自学为主 脱产培训为辅 按照三级教育网的职责范围 总工办组织各分公司技教员 专业技术人员等骨干师资人员进行 集中培训 由分公司 车间 技教员 专业技术人员等师资对班组 工长 兼职教师等骨干进行培训 班组其他人员由参加过培训的 兼职教师 工长等进行培训 3 3 培训时间要求 公司主要负责人和劳动安全生产管理人员初次劳动安全培 训时间不得少于 32 学时 每年再培训时间不得少于 12 学时 凡新入公司的人员和转岗 晋升人员必须经过公司 车间 班组三级岗前劳动安全教育 并经考试合格后 方可进入生产岗 位工作 上述人员在公司劳动安全培训时间不得少于 24 学时 新 职人员考试合格后 在有劳动安全工作经验的职工带领下工作满 6 个月 然后再次考试合格 方可独立工作 其它生产管理人员 工程技术人员和所有生产作业人员 每年接受再培训的时间不得少于 12 学时 各级领导干部和劳动安全管理人员 生产管理人员 工程 技术人员培训日期定于每年 10 月 所有一线生产作业人员培训日 期定于每年 3 月和 10 月 3 4 公司主要负责人劳动安全培训应当包括下列内容 国家劳动安全生产方针 政策和有关劳动安全生产的法律 4 法规 规章及标准 劳动安全生产管理基本知识 劳动安全生产技术 劳动安 全生产专业知识 重大危险源管理 重大事故防范 应急管理和救援组织以 及事故调查处理的有关规定 职业危害及其预防措施 国内外先进的劳动安全生产管理经验 典型事故和应急救援案例分析 其他需要培训的内容 3 5 公司劳动安全生产管理人员劳动安全培训应当包括下列 内容 国家劳动安全生产方针 政策和有关劳动安全生产的法律 法规 规章及标准 劳动安全生产管理 劳动安全生产技术 职业卫生等知识 伤亡事故统计 报告及职业危害的调查处理方法 应急管理 应急预案编制以及应急处置的内容和要求 国内外先进的劳动安全生产管理经验 典型事故和应急救援案例分析 其他需要培训的内容 3 6 公司其他从业人员 在上岗前必须经过公司 车间 公 司 班组三级劳动安全培训教育 劳动安全教育分级为 公司 一级 车间 二级 班组 三级 劳动安全培训应当包括下列内 容 3 6 1 公司级劳动安全教育由总工办负责 并作相关记录 公司级岗前劳动安全培训主要内容 1 国家劳动安全生产方针 政策 5 2 劳动安全生产法规 标准 行业 劳动安全工作规程 等 规程标准 本单位劳动安全生产情况及劳动安全生产基本知识 3 本单位劳动安全生产规章制度和劳动纪律 4 从业人员劳动安全生产权利和义务 5 事故应急抢修 应急救援及防范措施 有关事故案例等 3 6 2 车间级劳动安全培训由车间负责 并作相关记录 车 间级岗前劳动安全培训主要内容 1 工作环境及危险因素 2 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 3 所从事工种的劳动安全职责 操作技能及强制性标准 4 自救互救 急救方法 疏散和现场紧急情况处理 5 劳动安全设备设施 个人防护用品的使用和维护 6 本车间劳动安全生产状况及规章制度 7 预防事故和职业危害的措施及应急注意的劳动安全事项 8 有关事故案例等 其他需要培训的内容 3 6 3 班组级劳动安全培训由各车间按实际情况进行 由兼 职教师或班长负责 并作相关记录 班组级岗前劳动安全培训主 要内容 1 本班组作业特点及岗位劳动安全操作规程 2 班组劳动安全活动制度及纪律 3 正确使用劳动安全防护装置和劳保用品 4 岗位之间工作衔接配合的劳动安全与职业卫生事项 5 有关事故案例及对应措施 6 其他需要培训的内容 6 3 7 本公司职工在公司内调动工作岗位时 接收部门应对其 进行二 三级劳动安全教育 经考试合格后 方可从事新岗位工 作 3 8 凡从事特殊工种作业的人员 应按国家有关要求进行专 业性劳动安全技术培训 经考试合格 取得 中华人民共和国特 种作业操作证 或 特种设备作业人员证 方准上岗 并按要求 定期参加复审考核 除取得特种作业人员操作证外 还必须取得 本企业的劳动安全合格证 3 9 在新工艺 新技术 新装置 新规章 新产品使用前 主管部门应组织编制新的劳动安全技术操作规程 有关部门要主 动联系总工办 共同组织对相关人员进行设备技术特性 劳动安全 操作技能 操作方法等方面的培训 保证作业人员熟悉和掌握有关 劳动安全知识和操作技能等 有关人员经培训考试合格方可上岗操 作 3 10 复工工人劳动安全教育制度 凡脱离岗位 1 个月以上返 岗必须经过班组进行复工劳动安全教育 休假 3 个月以上者 必 须经二级生产单位 班组两级复工劳动安全教育 经考试合格后 方可上岗作业 脱离岗位 如产假 病假 学习 外借 六个月以上 重返岗位的操作人员 由各公司负责进行岗位复工劳动安全教育 经考试合格后方可上岗作业 3 11 各部门每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别 填制培训需求计划 并组织实施 4 4 考试组织考试组织 4 1 逐步完善在职人员劳动安全标准化考试题库 逐步推行 计算机 无纸化 考试 三新 人员劳动安全考试和其它特殊情况人 员按要求采取纸质试卷 4 2 劳动安全考试试卷由总工办负责出题组卷 劳动安全部 门审核确认无误后方准实施 考试题库由总工办组织编写 劳动 7 安全部门审核后方准实施 考试内容应覆盖全部培训科目 各科 目所占比例根据工种 岗位酌定 4 3 劳动安全考试实行全公司统一考试 总工办负责牵头组 织 各部门负责组织人员按时参加考试 人事部门负责管理人员 培训及考试工作 4 4 严格考试纪律 监考人员可由总工办 人事部门 劳动 安全部门及各分公司 车间 指派专人组成 杜绝抄袭 代考等 作弊行为 确保考试的严肃和公正 考试过程要按规定填写相关 记录 4 5 考试结束后 车间负责阅卷 成绩统计 总结车间考试 情况 总工办负责审核全公司试卷 分析试卷 总结全员考试情 况等工作 各车间负责组织缺考人员和考试不合格人员进行补培 补考 严格落实 培训考试不合格不得上岗 制度 4 6 总工办 劳动安全部门不定期对劳动安全培训考试情况 进行检查 发现不合格上岗者 严格追究本人和相关管理人员责 任 4 7 劳动安全考试满分为100分 在职人员考试成绩90分为合 格 新职人员考试成绩100分为合格 对不合格人员应进行补培补 考 直至全部合格 对关键知识点错误答题要进行补培补考 直 至全部掌握 5 5 安全合格证安全合格证 5 1 劳动安全合格证是职工独立作业的资格凭证 其发放范 围限于企业直接从事劳动安全生产作业的所有人员 5 2 发放劳动安全合格证应考核以下内容 1 锅炉运行检修作业人员应考核本岗位的工艺规程 劳动 安全技术规程 岗位操作法和有关职业劳动安全卫生知识 操作 技能 异常情况紧急处理以及紧急救护等 8 2 通用工种 包括机 电 仪等维修人员 和特种作业人员 考核本工种应掌握的劳动安全作业技能和与锅炉运行有关的劳动 安全基础理论知识 3 劳动安全合格证车间 分公司 考核成绩报公司劳动安 全管理部门 由劳动安全管理部门组织考核 在劳动安全合格证 上填写成绩 报公司总经理批准 盖章 发放并备案 5 3 劳动安全合格证管理 1 劳动安全合格证是职工上岗作业的凭证 凡是直接从事 劳动安全生产作业的人员必须持证上岗 2 劳动安全合格证应记载劳动安全教育的考核成绩 3 持证者必须每年至少接受一次劳