新员工入职培训讲话与新员工入职感言-精品汇编

第 1 页 共 10 页 新员工入职培训讲话新员工入职培训讲话 新新员员工入工入职职培培训讲话训讲话 各位新入职的员工 大家下午好 经过二天的入职培训 相信各位员工对 xxxx 公司有了初步的了解 对公司的管理 架构 经营范围 经营规模 业绩前景 企业文化等也有了初步的印象 公司此次培训 还将 组织各位新员工参观公司的 xxxx 和正在规划建设的新基础 员工们经过二天的培训 有了 一定的收获 对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划 并做好了随时投入岗 位工作的准备 在你们即将入岗入职之前 再与大家一起谈谈 希望通过进一步的沟通交流 促进我们的企业与新进员工步调合一 和谐共赢 下面我讲三点意见 与各位共勉 一 面一 面对现实对现实 切合 切合实际实际 找准目 找准目标标 认认真筹划真筹划 各位都是八零 九零后的优秀毕业生 是在我们国家改革开放步入攻坚克难时期 走向社会 开始工作的 你们成长的和即将工作的年代 与你们的一上代有着很大的环境差 异 有一首网络民谣形象地描述了其中的部分现象 当我们读小学的时候 读大学不要钱 我 们要读大学的时候 读小学不要钱 我们还没能工作的时候 工作也是分配的 我们可以工作 的时候 撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做 当我们不能挣钱的时候 房子是分配 的 当我们能挣钱的时候 却发现房子已经买不起了 这种描述虽有部分夸张 但还是反映了 部分现实 面对新的就业及工作环境 我们新入职大学生应该如何做呢 首先 面首先 面对对全新的企事全新的企事业单业单位用人机制 必位用人机制 必须须有全新的入有全新的入职态职态度 度 激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制 即打破铁钣碗 实行 优胜劣态 的用人机制 这与你们的上一代有着很大的差别 由于教育产业化 致使现在的大学毕业生 人数远超过六 七十年代出生的毕业生 加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出 现了一定程度的脱节 重理论教学轻实际操作 致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民 工或城市低教育者取代 这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化 当你们被选进企事业单 位从事某项工作时 企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化 他们可能 更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现 而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存 在 这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径 这就意味着你们在企业的表现及 能力将决定企业对你们的奖惩及留用的唯一依据 这一现状不是一个企业的行为 而是整个 第 2 页 共 10 页 社会面对竞争所采取的不自觉行为 因此各位新入职的员工切记 入职只是你们跨入企业工 作的开始 今后的人生之路如何规划完全取决于你们在企业的努力成果与良好表现 即便是 你们从这个企业跳往另一个更有发展前景的企业 道理都是一样的 因此我们必须要面对现 实 切合实际 找准目标 认真筹划 其次 全新的用人机制其次 全新的用人机制为为你你们们提供了良好的提供了良好的发发展平台和广泛的展平台和广泛的职业职业生涯之路生涯之路 正是由于体制 机制的变革 使得你们这一代的大学生有着比老一代大学生更广 阔的发展之路 任何事物的发展都有其两面性 优胜劣态 的用人机制更是如此 早一辈的大 学生可能是铁钣碗终生制 但由于缺少优胜劣态的竞争机制 干多干少都一样 能力大小都 一样 大家都在同一平台下凭着几年一调级的薪酬机制 混 几年下来 不管你是有名的学 府毕业生还是普通大学毕业生 不管你是某个学科专家还是任劳任怨的技术人员 你所学的 知识都会被淘汰 你的发展前景都会被断送 那种凭身份 凭关系就能找到好岗位的职业竞 争方式可能更会伤害有知识 有能力的大学生的心 从而彻底毁去一个优秀大学生的一生 这种现象在我们这辈人中比比皆是 反之 如今的企业用人机制是全新的 是一个重人才 重能力的新环境 因此只要你是一个用心的人 一个专心为企业发展而思考 而作为的人 企 业都会对你们分别青睐 都会不断地给你们新的机遇与新的挑战 你们将会与企业在良好的 互动发展的格局中双赢 同时 社会也全面采用与这种全新机制接轨的模式 比如如今普遍 采用的各类师的取证及注册方式 这是这种新机制的具体运用 你具备什么能力 拥有什么 经验 社会将给你们出具什么样的证明 你凭借这些证明性材料 企业将会以相应的薪酬聘 用你 你的能力证明材料等级越高 你所获得的报酬就越丰厚 比如现在的注册电器工程师 注册造价师 建造师 结构工程师 安全工程师 质量认证师 人力资源师 会计师等等 而 所有这些师的取证 都必须需要一定的企业工作背景 和一定的知识教育背景 目前我们的 企业正为你们提供了良好的工作环境和职业生涯前景 剩下的只是看各位新入职员工的努 力了 第三 集第三 集团团公司公司 三支人才三支人才队队伍伍 培养目培养目标为标为每位每位员员工都提供了不同的工都提供了不同的发发展方向展方向 xx 公司的 三支人才队伍 是 管理型人才 技术型人才 技能型人才 管理型人才发展序列就是从班组 队 长 分 子 部门负责人 公司经理 副经理 集 团公司高管 目前公司已开始打破身份界限 率先在部分公司实现班组 队 长 部门负责人 聘用上使用聘用制大中专毕业生 在 xx 公司等分 子公司的骨干力量及优秀管理者都得到 很好地提拔使用 将来随着你们的管理经验不断提升 公司经营发展不断深入 将会有更多 的优秀管理人才脱颖而出 走向更高的管理岗位 第 3 页 共 10 页 技术型人才发展序列就是助理师 中 高级师及各类资质等级师 集团公司成立了 人力资源部 与 xx 社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理 并有专门的文件对各 类师的薪酬待遇进行统一管理 让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平 同时体现对他 们知识价值的认可 对应地提高他们各方面的待遇 技能型人才发展序列就是各类专业等级证书 如技工 高级技工 电焊工 吊装工 等 集团公司人力资源部将组织集团公司各分 子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定 并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬 通过以上分析介绍 希望广大新入职员工充分认清形势 结合企业与自身实际 找 准入职后发展目标 启动人生职业生涯规划 实现企业与个人发展共赢新局面 二 咬住目二 咬住目标标 持 持续续努力 永不言弃 努力 永不言弃 坚坚信成功信成功 各位新入职员工 我们既然确定了发展目标 就应该锁定自己的目标 根据目标制 订详细的实现步骤 分段实施 要持之以恒 不弃不离 要通过持续努力与不断实践的过程 提升自己的能力 更新自己的知识 实现自我的完美人生 俗话说得好 师傅领进门 修行在各人 作为一个早于你们毕业二十多年的先行 者 我在当初入职时也有你们现在一样的境遇 也有着良好的前景规划和美好的人生目标 但理想在实施过程中的确不是那么回事 我们在实际工作中也不可避免地面临着困难 挫折 甚至有心灰竟冷的时候 与我同时代的大学生也有着与我同样的困境与思虑 二十多年的路 走下来 与我们同时代的大学毕业生的现实状况产生了很大的差异 过去分配到令人羡慕单 位的人 如今有的发展得很好 有的境遇很差 差到连糊口都出现问题 过去分配到比较差的 单位 有些人却发展得很出色 成为行业的专家 单位的领导和私人企业家 也有少部分人 因此沉沦 消极厌世 以致于一事无成 成了社会的负担 在坐的今天有 位 我们完全有理 由相信 二十年后 你们中间的人再聚到一起 会有很大的变化 这是一定的 为什么会有这 些变化呢 为什么总有这些变化呢 原因我想就是我在第二部分标题所讲的 有些人能将目标 锁定 以坚韧的意志和持久的耐心坚持下来了 成功就属于这些人 而有些人未能咬住目标 持续努力 不断地路途放弃 结果随意时间的推移 知识的老化 年龄的增长 体力 智力的 衰减 会变得一事无成 举个例子 在合肥生活的人都知道合肥有个 肖氏集团 这个肖氏集团现在很是 了得 成了合肥有名的餐饮及快捷宾馆连锁企业 可当初 1991 年 他仅是个在高新区卖盒 饭的个体户 他的成功原因就是咬住一个目标 从餐饮起家 做老百姓实惠的餐饮 做适合 第 4 页 共 10 页 老百姓口味的餐饮 不管遇到多大困难 他们都坚定一个目标方向不变 在接近二十年的发 展历程中 公司的经营方向始终未随不断变化和充满危机的市场中改变 中间的苦衷有很多 困难与问题一个接一个 但他们兄弟没有放弃 西方有句名言 上帝在为你关上一扇门的同时会为你打开一扇窗 中国也有句古 话叫 天无灭人之路 我想这些名言警句对于我们这些优秀的大学生来说 更显得轻松简单 人的一生中总会遇到这样或那样的困难 我们应该以一种积极的心态去面对 即所谓的 心 态决定一切 心态改变一切 在这里再与大家分享一个小故事 从前一个小和尚向老和尚拜师求武功 老和尚 爽快答应 但每天只教他一个招式 就是拿根粗棍子 对着草堆 伸手向前 一边口念 去吧 一边猛地向前伸棍子 小和尚练了三年 实在不耐烦 生气地向老和尚抗议 说老和尚在糊 弄他 这样下去什么时候才能学到武功 老和尚说你现在已经有武功在身 可以下山了 小 和尚不解 稀里糊涂下山 结果遇到不平之事 小和尚打抱不平 用棍子向仗势欺人的坏蛋 一伸 坏蛋躲过去 小和尚的棍子捅向一堵坚厚的墙 墙应声而倒 小和尚自己都不相信自己 的功力如此了得 其实现实生活就是如此 我们之所以未成功 可能在于我们大多数时候眼高手低 了些 对目标的坚持松懈了些 中途随意放弃得多了些 比如开车 我们完全可以认真学习 细心领会 不断摸索成为节能和安全的冠军 比如电焊 我们完全可以不断钻研 结合实际 刻苦操作 成为电焊行业的顶级能手 再说个例子吧 我的老家庐江县城有个做豆腐的 好 象姓叶 他做的豆腐就是比别人好吃 因此他家的豆腐根本不用外买 附近的人主动到他家 买 逢年过节 他家的豆腐更是供不应求 买豆腐的从凌晨三点就排队 一直到晚上九十点 才停 庐江城里人以自己买到老叶家的豆腐为自豪 你们说做豆腐有多大的难事 有什么高 科技 可他能把豆腐做出这样的水平 是不是从平淡中看到了伟大 从坚持中悟出真理 因此眼界决定一切 心态决定一切 因此我们要从平凡中悟出伟大 从低俗中悟出 高雅 把眼界看高一些 平时不与周边的小人小事计较 把手脚放低一些 多做一些看似最 没有前途的事 只要你咬准目标 持续努力 永不言弃 你就一定会成功 三 三 积积极极储储能 随能 随时时准准备备 接受挑 接受挑选选 担当大任 担当大任 接下来同学们 各位新入职的员工 你们将要做的就是积极储能 随时准备 首先是体能上的准备 第 5 页 共 10 页 这一点尤为重要 俗话说 身体是革命的本钱 没有一个强壮的身体 没有旺盛 的精力 想做什么都是白谈 我想 人的一生如果有一个完整的体能上锻炼的计划 那么对 自己的事业 家庭是至关重要的 首先良好的体质是每个人赖以生存的本钱 你们现在还都 年轻 随着年龄的增长 工作与家庭压力的增加 你们的身体会逐渐难以适应双重的压力 因此 乘着年轻 多锻炼身体 并养成良好的运动健身习惯 将使你们受益终生 其次持之以 恒的体能锻炼 也是训练你们毅力和坚强你们意志力的有效途径 夏炼三伏冬炼三九 将大 大提高你们的意志力 提高你们适应生活与工作压力的能力 对你们的工作与家庭都有着很 大的帮助 八零 九零后的大学生是在网络环境中长大的大学生 网络是一种新型媒体 有 着诸多的优点 我就是我们国家早期的计算机专业毕业的 对于网络的优点及其广泛应用有 着比较全面的认识 但网络带给你们这一代的负面影响还是有的 其中重要的一点就是使你 们这一代人上网 运动 的时间多了 现实运动的时间少了 希望你们多从不同角度思考 克 服弊端 坚持强身健体 为自己的未来储备足够的体能 其次是知识上的准备 可能你们要说了 我们在大学四年 学的知识应该不少了 怎么还提知识上的准备 呢 庄子说过 吾生也有涯 而知也无涯 知识无穷无尽 更何况你们在学校学到的只是理论 知识 与现实工作中的实际还是有着一定的差距的 因此 面对新的岗位 面对新的工作 我 们要不断地梳理自己的知识结构 重新思考适应新的工作所需要的知识准备 制订一个长久 的学习计划 不断提升自己的工作能力 这一点相信各位新入职的员工应该很容易认识清楚 的 第三是能力 第三是能力 经验经验与智慧上的与智慧上的储备储备 知识不等于能力 能力不等于经验 经验不等于智慧 在具体工作实践中 你们会 发现 书本的知识对于现实有着很大的差别 千万别死啃书本 在实践中注重的是能力与经 验的运用 能力是通过对知识与实践的不断思考和体验所得出来的 因此我们在平时的工作 中要做个有心人 即所谓的 处处留心皆学问 落花水面积文章 经验是不断学习总结他人 的成功与失败的事例和自己的成败得失所提练出来的 因此我们大学生们应该深入基层 向 最低层的员工学习 向老员工学习 向业务骨干和优秀管理者学习 要有耐心 要以全面的 眼光看待生活与工作中的形形色色的人和事 要站在高处看待一切事物 要善于总结正反两 方面的经验教训 当我们坚持学习 不断实践 勤于思考 善于总结 积累经验 不断否定自 我 提升自我 我们就会逐渐成为有智慧的 成为对企业 对社会 对家庭有贡献的人 这样 我们的人生才会至善至美 第 6 页 共 10 页 我们期待着你们成功 我们坚信你们一定能成功 在新在新员员工入工入职职培培训训会会议议上的上的讲话讲话 我们有幸获得了与你们的合作 今后我们将在共同信任的基础上 度过在公司工 作的岁月 这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带 xx 公司是 企业 以它的历史使命 它需要所有的员工必需坚持合作 走集体奋斗 的道路 没有这一种平台 你的聪明才智是很难发挥 并有所成就的 因此 没有责任心 不 善于合作 不能集体奋斗的人 等于丧失了在华为进步的机会 进入 xx 并不意味着高待遇 因为公司是以贡献定报酬的 凭责任定待遇 对新来 员工 因为没有记录 晋升较慢 为此十分歉意 如果您是一个开放系统 善于吸取别人的经 验 善于与人合作 借助别人提供的基础 进步就会很快 如果封闭自己 怕工分不好算 就 需要较长时间 也许到那时 你的工作成果已没有什么意义了 实践是您水平提高的基础 它充分的检验了您的不足 只有暴露出来 您才会有进 步 实践再实践 尤其对青年学生十分重要 唯有实践后善于用理论去归纳总结 才会有飞 跃的提高 有一句名言 没有记录的公司 迟早要跨掉的 多么尖锐 一个不善于总结的公司 会有什么前途 个人也不是如此吗 实践改造了人 也造就了一代华为人 您想做专家吗 一律从工人做起 已经在公 司深入人心 进入公司一周以后 博士 硕士 学士 以及在内地取得的地位均消失 一切凭 实际才干定位 已为公司绝大多数人接受 希望您接受命运的挑战 不屈不挠地前进 不惜 碰得头破血流 不经磨难 何以成才 公司要求每一个员工 要热爱自己的祖国 热爱我们这个多灾多难 刚刚开始振兴 的民族 只有背负着他们的希望 才可有进行艰苦的搏击 而无怨言 我们总有一天 会在世 界通信的舞台上 占据一席位子 任何时候 任何地点都不要做对不起祖国 对不起民族的 事情 要严格遵守公司的各项制度与管理 对不合理的制度 只有修改以后才可以不遵守 不贪污 不盗窃 不腐化 严于律己 宽于待人 坚持真理 善于利用批评和自我批评的方法 提高自己 帮助别人 您有时会感到公司没有真正的公平与公正 真正绝对的公平是没有的 您不能对 这方面的期望值太高 但在努力者面前 机会总是均等的 只要您努力 您的主管会了解您 的 要承受得起做好事反受委屈 没有一定的承受能力 今后如何能做大梁 其实一个人的 第 7 页 共 10 页 命运 就掌握在自己手上 生活的评价 是会有误差的 但决不至于黑白颠倒 差之千里 您有可能不理解公 司而暂时的离开 我们欢迎您回来 您更要增加心理的承受能力 连续工龄没有了 与同期 的伙伴的位置拉大了 我们相信 您会加步赶上 但时间对任何人都是一样长的 希望丢掉速成的幻想 学习日本人的踏踏实实 德国人的一丝不苟的敬业精神 真 正生活中能把某一项技术精通就是十分难的 您想提高效益 待遇 只有把精力集中在一个 有限的工作面上 不然就很难熟能生巧 您什么都想会 什么都想做 就意味着什么都不精 通 任何一件事对您都是做初工 努力钻进去 兴趣自然在 我们要造就一批业精于勤 行成 于思 有真正动手能力 管理能力的干部 机遇偏多于踏踏实实工作者 公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制 它 隶属于各个以民 主集中制建立起来的专业协调委员会 各专业委员会委员来自相关的部门 组成少数服从多数的民 主管理 议事 不管事 有了决议后由各部门总经理去执行 这种民 主原则 防止在一长制中的片面性 在重大问题上 发挥了集体智慧 这是公司六年来没有 摔大跟头的因素之一 民 主管理还会进一步扩展 权威作用也会进一步加强 这种大民 主 大集中的管理 还需长期探索 希望您成为其中一员 公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作 遵循循序渐进的原则 每一个环节对您的人生都有巨大的意义 您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作 积累您的记录 要尊重您的现行领导 尽管您也有能力 甚至更强 否则将来您的部下也不 会尊重您 要有系统 有分析地提出您的建议 您是一个有文化者 草率的提议 对您是不负 责任 也浪费了别人的时间 特别是新来 不要下车依始 哇啦哇啦 要深入地分析 找出一 个环节的问题 找到解决的办法 踏踏实实地一点一点地去做 不要哗众取宠 在公司的进步主要取决您的工作成绩 一个高科技产业 没有文化是不行的 业余 时间可安排一些休闲 但还是要有计划地读些书 不要搞不正当的娱乐活动 绝对禁止打麻 将之类的消磨意志的活动 为了您成为一个高尚的人 受人尊重的人 望您自律 谁为谁服 务的问题一定要解决 公司总的是为用户服务 但具体来讲 下一道工序就是用户 就是您 的 上帝 您必须认真对待每一道用户 公司在飞速的发展 迫切地需要干部 希望您加速磨炼 与我们一起去担起明天的 太阳 第 8 页 共 10 页 新员工入职感言新员工入职感言 精品精品 作为一名新员工 面对全新的工作环境 新的舞台 新的机遇 新的挑战 你一定会有很 多感想吧 接下来拓展训练的与您分享几篇优秀的 新员工入职感言 第一篇 新员工入职感言 xx 年的七月 对我来说是一个不平凡的时节 在这个七月里 我离开了曾经生活了十几 年的学校 走上了社会 也离开了我曾经非常喜欢的城市 重庆 来到了陌生的东莞 开始了 我的寻梦之旅 也许每个人的梦想是各不相同的 实现梦想的途径也是千差万别的 但追求梦想的过程 却都是一样的艰辛和漫长 都需要付出无尽的努力 正是怀着对未来的无限憧憬和幻想 我 来到了这个成就无数人梦想的城市 东莞 工作是事先已经联系好了的 所以我不必像很多初来东莞的外地人那样 拼命的在各个 招聘会之间穿梭 也不必为自己的住宿发愁 这些都是事先安排好了的 所以 我很感谢沿 海 让我在初来咋到的时候 感受到温暖和关怀 而不是冷漠和无奈 刚刚入职的一周 并没有太多的安排 日常的工作 都是熟悉工作环境 熟悉沿海地产 熟悉我们华南的开发项目 偶尔帮同事做一些简单的事情 详细的讲 就是帮策划部门整理 了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告 包括软文和硬广 还有 跟着同事走一些流 程 诸如活动审批之类的 此外 更多的是 熟悉公司的办公系统 了解公司的规章制度 在 这里 非常的感谢我的入职引导人 汪伟汪经理 他带我认识公司的新同事 熟悉公司的各 种制度和管理 并帮助我尽快的适应这里的生活 同样要感谢的是 我的好同事刘昌刚同志 他陪我一起度过业余时间 告诉我工作或者生活的各种各样的细节 之认真之仔细 真的像 大哥一样 最后 还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理 他对我严格要求 并认真 解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问 祝愿他们都有一个美好的前程 祝他们一 生平安 在此之外 我还想简单介绍我们的项目 我们的项目是沿海 丽水佳园 这是沿海地产在 东莞开发的别墅项目 我们员工就住在这个别墅区 这让我有些暗自得意 刚离开学校 就 享受别墅生活 老天对我真的是格外的厚爱 但在得意之余 还是有点为这个项目操心 项 目已经开发到了第三期 其中一期 二期为纯别墅区 小区濒临东江 在小区内部引进东江 水源 组成一条流动的活水 增添了小区的灵气和品质 正所谓 小桥流水人家 独栋联排叠 加 由于一期 二期开发已经非常成熟和完善 各种配套设施和运动场所都比较齐全 这为 我们的业余时间 增添了不少的乐趣 周末或者业余的时间 和同事一起打打羽毛球或者乒 乓球 享受那种酣畅淋漓的感觉 才晓得 生命在于运动 这句话的真谛 球打累了 还可以和 朋友一起 来到东江边 一边聊天 一边欣赏着东江潮涨潮落 体验另外一种不同的美 当然 游泳爱好者 还可以选择在小区的泳池自在的畅游 国际标准化的泳池 同样会让你感受到 运动之美 生活之美 一个星期的体验 也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节 但这里带给我的的确 是一个美好的开始 好的开始是成功的一半 愿借着这个好的开端 踏上我追寻梦想的征程 不管这征程是多么的艰辛和漫长 我都相信自己能够走得更好 因为在前进的路上 有你 有我 第二篇 新员工入职感言 第 9 页 共 10 页 来到公司快一个月了 这一个月中我收获了很多 也学到了许多的知道 上班的第一天就 做了入职培训这让我更加的了解了公司 了解了自己即将上岗的这个工作岗位 工作内容 以及企业文化和组织架构 打消了我对公司的陌生感 刚来的时候我以为自己有工作经验 工作可以游刃有余 可是一段时间后我才发现不是 这样的 仅凭我自己掌握的那一点点是远远不够的 我开始低下头 谦虚的向各位同事 领 导请教 学习 这段时间真的要感谢许多人 是你们帮助了我的成长与进步在这里我想对你 们说声谢谢 记得刚到公司的时候 对公司的业务知识不了解 我的上级领导就很细心的手把手教我 不懂的知识就请教身边的同事 他们也很热心教我 这使我很感动 使我感到了一个公司有 了亲人般的温暖 可是因为专业知识的不熟悉以及多方面的原因想要退缩的时候 我找到了 人事专员吴琼 和她说出自己心里的疙瘩 她也耐心的询问原因 指导 解开了我心里的心 结 通过这件事情也更加坚定了我要留在公司的信心 因为对于像我们这样离开家在异地工 作的孩子 需要这样的一个大家庭 大家和睦的相处 哪怕工作再苦再累都能一样做的很开 心 我觉得这样就真的很知足 在今后的日子里 我会继续认真负责的工作 不懂得问题我会积极的请教各位同事 我会 开开心心的上班 用最好的心态来迎接每一天的工作 做同事们的开心果 希望因为我的存 在能给大家带来很多笑声 最后我愿与公司一同成长 一同进步 共同迎接美好的明天 第三篇 新员工入职感言 到公司两个月了 时间很快 我都来不及对生活中种种变化作出反应 此刻写这篇入职感 想 我方想起这段过去了的岁月在人生中推动了哪些 打消了哪些 虚浮了什么 又沉淀了 什么 总归可以从工作和生活两方面来说吧 先说说工作 我的职务是会计助理 说实话刚进来时 我的状态和许多职场新人一样 有 些手忙脚乱 而且倍感压力 担心不知什么时候会给辞掉 像很多新手的会计一样 刚开始 必须懂得很多财税事项的办理 例如新企业报到 买发票 企业注销 每月账务处理等等 在 工作过程中 大部分时间都是银行 国税 地税 工商局等这些地方外跑 说真的 没有很好的 体魄确实有点吃不消啊 但是更理性一点说 这两个月我收获了很多实用经验 这对一个职 场新人而言是相当重要的 现在我还不敢说经过这两个月以来的锻炼我的成长就效果明显 我仍旧有些毛躁 处理 事务时做不到十分周全 待人接物上也还是存在这样那样的瑕疵 这些不足 我都十分清楚 我也一直在尽己所能地去克服 去解决 虽然我还没有能够真正成为一个成熟老练的会计 但对于工作我已形成一些自己的模式 有了相当的信心 对于未来 我比过去多了更多的经 验和力量 并且能够脚踏实地地去迎接它 这样的生活 让我得以变得平静 理性 踏实 工作以后的生活和学生时代难以相比 那些宽松的日子 疯狂的岁月转眼即逝 有时梦中 想起都会觉得那样无法相信 曾经的诸多美好竟可以如此迅速如此猛烈的消逝 不过 事实 如此 有句话说 一念起 千山万水 一念灭 沧海桑田 我从中看见的是积极 是对待人事的 态度 过去不可贪恋 当下才是念起 每日下班回来都只想接下来一天可以全部用来睡觉