C304-部门职责、岗位职责规定G

武汉 xxxx 工程 有限公司 部门职责 岗位职责及任职资格规定 C 304 版版 次次A 0分发号分发号 持有人持有人 受控状态受控状态受控非受控作废 编制编制 日期日期xx 2007 11 28 审核审核 日期日期xxxx 2007 12 1 批准批准 日期日期xxxx 2007 12 1 2007 年 6 月 30 日发布 2007 年 6 月 30 日实施 目目 录录 1 目 的 2 适用范围 3 工作岗位职责及任职资格规定 1 部门名称 2 直接上级 业务上级 3 部门职能 4 工作范围 5 岗位编制 6 岗位职责及任职资格 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 1 1 目 目 的的 为更好的落实公司各部门 各岗位质量 环境及职业安分健康职责的实施 根 据QEO管理体系要求 特制订本规定 2 适用范围 适用范围 本规定适用于公司各部门 各工作岗位的职责实施 3 工作岗位职责 工作岗位职责及任职资格规定及任职资格规定 1 部门名称 设计部 部门名称 设计部 2 直接上级 业务上级 公司分管副总经理 直接上级 业务上级 公司分管副总经理 3 部门职能 部门职能 3 1 负责本部门 QEO 目标 KPI 指标的建立和自检工作 3 2 负责独立承担或组织湿法脱硫工程各阶段的工艺 吸收塔本体 物料输送 废水处理 消防上下水 暖通等专业的设计任务 即从方案设计及报价 市场推广 的技术支持 项目投标 基础设计 详细设计 工地服务 竣工图设计等各阶段的 工作 3 3 负责湿法脱硫技术中工艺 吸收塔本体 物料输送 废水处理 消防上下 水 暖通等专业的设计分包的管理 3 4 负责湿法脱硫技术中工艺 吸收塔本体 物料输送 废水处理 消防上下 水 暖通等专业的环保技术的引进 消化及吸收工作 3 5 参与对项目分包方的技术部分 工艺 吸收塔本体 物料输送 消防上下 水 暖通等专业 的评价工作 3 6 负责本部门的环境因素 危险源的识别与控制工作 3 7 对负责湿法脱硫技术中工艺 吸收塔本体 物料输送 消防上下水 暖通 等专业的技术人员进行技术培训 3 8 主持湿法脱硫工程各阶段的设计计划编制及跟踪检查 负责脱硫技术的引 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 2 进 消化 吸收 创新以及提高 协助其他部门开展非脱硫项目的设计 技术工作 4 工作范围 工作范围 4 1 部门行政事务管理 4 1 1 本部门年度 月度和周工作 人员的计划及目标的拟定 执行 检查 修订及总结 各级设计人员工作量的统计 4 1 2 本部门工作流程管理办法的拟定 检查和修订 4 1 3 本部门人员工作的考勤 绩效考核 考察 动态跟踪 调配 培训和奖惩 4 2 部门技术业务管理 4 2 1 负责根据湿法脱硫市场的变化 提出本部门的组织机构设置与调整的方 案 合理配置资源 4 2 2 负责建立和完善各项与湿法脱硫工艺 吸收塔本体 物料输送 废水处 理 消防上下水 暖通等专业的技术 设计和市场有关的资质规定的体系文件 配 合完成其认证 监督审核和贯彻执行的各项工作 4 2 3 负责湿法脱硫工艺设计引进技术的谈判 消化 吸收 负责技术服务和 市场技术支持 配合湿法脱硫工艺技术研发 技术创新 4 2 4 协助项目经理搞好湿法脱硫项目设计的分包工作 4 2 5 负责建立和完善本部门的各项技术管理制度 4 2 6 负责本单位在岗员工的技术培训和三标一体的贯标教育 5 岗位编制 岗位编制 5 1 组织机构图 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 3 设计部组织机构图 副部长 主任工程师 综合文员 设计经理 专业工程师 设计工程师 见习工程师 部长 5 2 岗位设置 设计部 2007 年岗位设置一览表 岗位名称编制岗位数备 注 部长1 副部长1 主任工程师4 设计经理4 专业工程师15 设计工程师6 见习工程师10 综合文员1兼 未计入总人数 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 4 总计41 6 岗位职责及任职资格 岗位职责及任职资格 6 1 岗位名称 设计部部长 副部长设计部部长 副部长 6 1 1 直接上级 公司分管副总经理 6 1 2 直接下级 主任工程师 设计经理 专业工程师 设计工程师 见习工程师 综合文员 6 1 3 工作职责 设计部部长 副部长在总经理 分管副总经理的领导下 对设计部的行政管 理 质量管理和技术管理工作全面负责 6 1 3 1 全面负责本部门行政 人事 技术管理 生产管理 质量管理及与相关 部门的接口关系 6 1 3 2 全面贯彻执行公司领导颁发的指示精神 严格遵守各项政策 法令 法 规和技术标准 规程 规范及本公司的规章制度 6 1 3 3 贯彻执行公司的质量方针 质量目标 审批本部门质量工作计划 技术 和管理规章制度 拟定本部门的质量目标和方针 负责本部门质量管理的组织领导 工作 建立健全质量保证管理体系 环境管理体系 职业健康安全管理体系 促进 工程管理字量的提高 检查 督促设计经理在项目实施过程中切实贯彻上述体系的 要求及部门质量目标的达成 6 1 3 4 根据公司领导下达的各项工作任务 组织编制月度生产计划和实施办法 组织均衡生产 负责审核项目个阶段的设计计划及设计工作量计划 6 1 3 5 根据公司规定 审签有关文件 会签重要设计方案 6 1 3 6 组织制定 审核技术和管理规章制度 确定岗位设置及岗位职责 并监 督检查 6 1 3 7 组织编制本部门技术发展规划 员工培训计划 技术管理制度 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 5 6 1 3 8 完成公司下达的各项经济考核指标 负责组织 审核部分的年度 月度 资金计划 加强每部管理和成本核算 节约开支 提高经济效益 负责员工最终的 考核及奖惩 6 1 3 9 负责本部门的日常管理工作 做好保密 安全和设备维护工作 6 1 3 10 提出工程项目设计经理人选报公司审批 6 1 3 11 参与工程设计图纸的审核工作 6 1 3 12 完成上级交办的其他工作 6 1 4 任职资格 6 1 4 1 工程类本科及以上学历 中级以上技术职称 6 1 4 2 从事本专业 10 年以上或 3 年以上工程管理或企业管理的经历 6 1 4 3 熟悉工程管理 现代企业管理制度 熟悉 GB T19000 2000 质量管理 体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体 系 具备较强的组织协调能力和应变能力 6 1 4 4 较强的计算机操作能力 精通常用办公软件的应用 6 2 岗位名称 主任工程师主任工程师 6 2 1 直接上级 设计部部长 副部长 6 2 2 直接下级 各级工程师 6 2 3 工作职责 在设计部部长的领导下 6 2 3 1 负责指导本专业的各项工程设计工作 6 2 3 2 组织确定本专业工程设计的统一规定和重大设计原则 6 2 3 3 负责组织专业内分工 审核 施工图卷册任务书 必要时也参加具体 的工程设计工作 6 2 3 4 组织专业研究和确定重要技术方案 参与项目施工 调试阶段的方案讨 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 6 论 组织本专业设计人员参与施工 调试考核和验收 6 2 3 5 负责支持对工程设计各阶段本专业的设计过程 设计方案 设计成品的 验收 并审核签署 对本专业的设计质量负责 6 2 3 6 主持负责工程设计的专业评审 6 2 3 7 负责组织实施脱硫本专业设计优化 技术的引进 消化 吸收 组织本 专业的技术更新 技术考察 掌握脱硫技术发展动态 积极 稳妥推广新技术 6 2 3 8 负责本专业的质量管理 建立 实施 完善质量体系文件 并对其运行 的有效性负责 支持工程质量剖析和事故调查 提出措施和改进意见 6 2 3 9 负责本部分员工的技术培训和质量 环境 职业健康及安全教育 6 2 3 10 负责实施对市场的技术支持 6 2 3 11 该岗位人员具有设计 校核 审核的资格 6 2 4 任职条件资格 6 2 4 1 工程类专业本科及以上学历 6 2 4 2 具有较丰富的工程设计经验及技术管理的经历 6 2 4 3 熟悉设计程序 标准和规范 熟悉 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 工 作认真负责 原则性强 6 2 4 4 熟悉工程管理 6 2 4 5 精通计算机操作和常用办公软件的应用 6 3 岗位名称 设计经理设计经理 6 3 1 直接上级 部长 副部长 主任工程师 6 3 2 直接下级 专业工程师 设计工程师 见习工程师 6 3 3 工作职责 在部长和主任工程师的领导下 负责具体组织 实施 协调项目各阶段的设 计工作 并严格按照贯标的要求来开展工作 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 7 6 3 3 1 负责本项目各专业间的组织协调工作 各专业设计进度的控制 并就设 计工作的进展情况每周向部长作书面汇报 6 3 3 2 负责编制项目设计计划 熟悉项目合同及其附件 确定设计工作范围 明确设计分工 验证开展设计工作所必需的条件 基础资料及综合性 原则性的设 计输入资料和外来文件 6 3 3 3 组织各专业确定设计原则 研究和确定技术方案 特别是综合性技术方 案 开展设计优化工作 设计经理原则上兼任工艺负责人 并主要负责主厂房布置 P 3 53 5 按要求做好本部门的环境和职业健康安全的运行控制 做好对不符合 纠 正及预防措施的实施 以及应急准备和响应工作 3 63 6 负责公司的文件和记录的控制 过程的监测 数据分析和体系运行中纠正 和预防措施等过程的控制 以及内部审核和管理评审的组织工作 3 73 7 负责组织公司办公系统环境因素和风险因素的识别 评价 汇总 登记和 更新 负责编排公司办公系统重大的环境因素和风险因素 3 83 8 负责组织对公司办公系统适用的法律法规和其他要求 包括技术规范及标准 的 识别 收集和控制工作 并组织对其合规性进行评价 3 93 9 负责针对一体化管理体系的内外信息交流和沟通 确保与员工和其他相关方 就环境和职业健康安全的相关信息进行相互沟通 3 103 10 负责组织对公司办公系统环境和职业健康安全的运行控制 应急准备和响 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 27 应 并对其进行监视和测量 3 113 11 负责不符合 不合格 的控制 负责一体化管理体系运行的纠正和预防措施 的控制 4 工作范围 工作范围 4 1 部门行政事务管理 4 1 1 本部门年度 月度工作 人员的计划及目标的拟定 执行 检查 修订 及总结 各岗位工作人员工作量的统计 4 1 2 本部门工作流程管理办法的拟定 检查和修订 4 1 3 本部门人员工作的考勤 绩效考核 考察 动态跟踪 调配 培训和奖惩 5 岗位编制 岗位编制 5 1 组织机构图 后勤管理员 办公室主任 档案管理员 网络管理员 管理文员 前台文员 司 机 5 2 岗位设置 办公室 2007 年岗位设置一览表 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 28 岗位名称编制岗位数备 注 主 任1 管理文员1 网络管理员1 档案管理员1 后勤管理员1 前台文员1 司 机2 总 计8 6 岗位职责及任职资格 岗位职责及任职资格 6 1 岗位名称 办公室主任办公室主任 6 1 1 直接上级 公司分管副总经理 6 1 2 直接下级 管理文员 网络管理员 档案管理员 后勤管理员 前台文员 司机 6 1 3 工作职责 办公室主任在总经理 分管副总经理的领导下 对办公室的行政管理 质量 管理和公司办公系统的环境 职业健康安全管理工作全面负责 6 1 3 1 全面负责办公室工作事务 协助分管副总经理做好公司的管理工作 6 1 3 2 负责协调和监督公司领导会议决定的贯彻实施 6 1 3 3 审核办公室的一切费用开支 6 1 3 4 负责公司基础设施管理工作和文件资料的管理 6 1 3 5 反映员工的思想动态 研究 报批与实施引导激励员工的激励机制 落实谈 心制度 6 1 3 6 负责公司法律事务协调 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 29 6 1 3 7 负责制定公司人力资源规划和计划 6 1 3 8 负责员工的招聘管理工作 6 1 3 9 负责月度 年度业绩的考核工作 6 1 3 10 其他与人力资源管理相关的工作 6 1 3 11 负责组织员工资质申报工作 6 1 3 12 负责公司防火 防盗及交通等安全管理工作 6 1 3 13 组织与实施企业的文化建设 6 1 3 14 负责公司工作环境的监督 检查 6 1 3 15 完成各级领导交办的各项事宜 6 1 4 任职资格 6 1 4 1 相关专业大专以上学历 6 1 4 2 五年以上相关工作经验 责任性强 6 1 4 3 熟悉现代企业管理制度 熟悉 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 具 备较强的组织协调能力和应变能力 能独立处理相关的业务工作 6 1 4 4 具备熟练的计算机操作和常用办公软件的应用能力 6 2 岗位名称 管理文员 6 2 1 直接上级 办公室主任 6 2 2 直接下级 无 6 2 3 工作职责 6 2 3 1 负责公司 三体系贯标 相关工作 6 2 3 2 负责办理技术人员职称考试 评审工作 办理新进员工的档案及户口挂靠相 关工作 6 2 3 3 负责公司发文的审核工作 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 30 6 2 3 4 负责公司员工人事资料的归档管理 6 2 3 5 负责公司季度会 年度会的筹备及会场布置工作 6 2 3 6 负责公司游艺活动的策划和筹备工作 6 2 3 7 负责公司党支部的日常相关工作 6 2 3 8 协助领导安排公司对外接待来访的相关事宜 住宿 进餐等 6 2 3 9 完成领导临时交办的其它工作 6 2 4 任职条件资格 6 2 4 1 相关专业大专以上学历 6 2 4 2 三年以上相关工作经验 责任性强 6 2 4 3 熟悉 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 工作认真负责 原则性强 6 2 4 4 有较强的组织和协调能力 能独立处理相关的业务工作 具备良好的沟通能 力 口头 文字表达能力强 普通话标准 6 2 4 5 具备熟练的计算机操作和常用办公软件的应用能力 6 3 岗位名称 网络管理员 6 3 1 直接上级 办公室主任 6 3 2 直接下级 无 6 3 3 工作职责 6 3 3 1 负责公司网络的软件和硬件的日常维护管理工作 6 3 3 2 负责维护公司网络安全 6 3 3 3 负责公司投影仪 音响设备 电脑等办公设备的日常管理工作 6 3 3 4 负责公司复印机 打印机等办公设备的管理工作 固定资产的入库 出库登 记管理 6 3 3 5 负责公司通信设备的管理工作 6 3 3 6 负责电脑的采购工作 6 3 4 任职资格 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 31 6 3 4 1 相关专业大专以上学历 6 3 4 2 三年以上的相关工作经历 责任性强 6 3 4 3 有较强的处理网络问题的能力 6 3 4 4 精通计算机操作 精通常用办公软件的应用 6 3 4 5 了解 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 6 4 岗位名称 档案管理员 6 4 1 直接上级 办公室主任 6 4 2 直接下级 无 6 4 3 工作职责 6 4 3 1 负责工程项目的技术资料 合同的归档登记 整理和借阅 图纸 标书等印 制资料的费用登记 核算及付款 6 4 3 2 图书资料的购买登记和借阅 6 4 3 3 公司的文件资料的归档管理 6 4 3 4 资产设备的资料 档案管理 办公室钥匙的管理及登记发放 公司汽车备用 钥匙 资料的保管 6 4 3 5 负责公司移动通讯的管理及费用报销工作 6 4 3 6 礼品 节日物资的保管与发放 6 4 3 7 公司印章的管理 6 4 4 任职资格 6 4 4 1 相关专业大专以上学历 6 4 4 2 三年以上相关工作经验 责任性强 6 4 4 3 能独立处理相关的业务工作 具备良好的沟通能力和服务意识 口头 文字 表达能力强 普通话标准 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 32 6 4 4 4 能够熟练的操作常用办公软件 6 5 岗位名称 后勤管理员 6 5 1 直接上级 办公室主任 6 5 2 直接下级 无 6 5 3 工作职责 6 5 3 1 负责管理公司正式员工的社会保险及商业保险工作 6 5 3 2 负责管理公司员工中餐工作 协助部门做好其它后勤保障方面的工作 6 5 3 3 负责公司日常办公用品的采购及发放工作 6 5 3 4 负责公司电费及物业费的缴纳工作 负责公司固定电话的管理及付款工作 6 5 3 5 负责公司油卡台帐的建立与核对工作 6 5 3 6 负责市内交通费用及餐费的登记报销工作 6 5 3 7 负责公司清洁卫生及办公绿化的管理工作 6 5 4 任职资格 6 5 4 1 相关专业中专以上学历 6 5 4 2 2 三年以上相关工作经验 责任性强 6 5 4 3 能独立处理相关的业务工作 具备良好的沟通能力和服务意识 口头 文字 表达能力强 普通话标准 6 5 4 4 能够熟练的操作常用办公软件 6 6 岗位名称 前台文员 6 6 1 直接上级 办公室主任 6 6 2 直接下级 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 33 无 6 6 3 工作职责 6 6 3 1 负责文件 资料的打印 登记 发放 复印 装订 6 6 3 2 负责传真 快递的收发与登记工作 6 6 3 3 负责员工考勤的管理工作 包括员工请假及加班单的保管 汇总 监督打 卡及签卡登记表等 6 6 3 4 负责收发报刊函件及整理工作 负责名片制作的登记 6 6 3 5 负责公司来宾的招待工作及相关的订餐 订房 订票工作 6 6 4 任职资格 6 6 4 1 女性 年龄 28 岁以下 面貌端庄 秀丽 具备一定的亲和力 6 6 4 2 相关专业中专以上学历 三年以上相关工作经验 责任性强 具备良好的沟 通能力和服务意识 口头 文字表达能力强 普通话标准 6 6 4 4 能够熟练的操作常用办公软件 6 6 4 5 了解 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 6 7 岗位名称 专职司机 6 7 1 直接上级 办公室主任 6 7 2 直接下级 无 6 7 3 工作职责 6 7 3 1 做好车辆维护和保养工作 做到车辆干净整洁 保证车辆状态良好 6 7 3 2 公司的所有车辆要建卡 建库 6 7 3 3 根据办公室派车任务出车 并接受办公室主任检查监督 6 7 3 4 出车前和行车期间不得喝酒 需保持头脑清醒 精力充沛 保证安全行驶 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 34 6 7 3 5 不得将车辆让给他人驾驶 因此引发的责任事故 由专职司机负责 6 7 3 6 在发生交通事故的情况下 要及时向领导如实汇报情况 并保护现场 采取 必要的处理措施 6 7 3 7 做好车辆的年检 和交纳养路费 保险费等事项 6 7 3 8 负责公司各部门设计图纸或文书的投寄工作 6 7 4 任职资格 6 7 4 1 男性 年龄 45 岁以下 身体健康 责任性强 吃苦耐劳 6 7 4 2 相关专业中专以上学历 具备五年以上驾驶经验 知晓基本的汽车维修知识 及实际操作技能 1 部门名称 工程部 部门名称 工程部 2 直接上级 业务上级 公司分管副总经理 直接上级 业务上级 公司分管副总经理 3 部门职能 部门职能 3 1 负责公司项目管理工作 制定有关项目管理实施办法 3 2 负责项目分包方资质的审核及分包项目的运行监督检查 3 3 负责编制公司项目管理计划 检查考核计划完成情况 3 4 对工程项目实施过程进行指导 协调 监督和检查 督促项目经理部完成项 目目标 3 5 负责指导项目经理部质量 环境 职业健康安全活动的展开 实现本部门目 标指标的实现 3 6 负责本部门的环境因素 危险源的识别与控制工作 3 7 协调项目经理部与公司其它相关部门的关系 3 8 负责项目交付后的服务的组织工作 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 35 4 工作范围 工作范围 4 1 部门行政事务管理 4 1 1 本部门年度 月度工作 人员的计划及目标的拟定 执行 检查 修订 及总结 4 1 2 本部门工作流程管理办法的拟定 检查和修订 4 1 3 本部门人员工作的考勤 绩效考核 考察 动态跟踪 调配 培训和奖惩 5 岗位编制 岗位编制 5 1 组织机构图 项目部经理 工程部部长 项目部经理 项目部经理 项目部经理 项目部经理 综合文员 5 2 岗位设置 工程部 2007 年岗位设置一览表 岗位名称编制岗位数备 注 部长1 综合文员1 各项目部 项目部经理8 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 36 施工经理 兼总工 6 调试经理5 专业工程师15 后勤文员3 总计39 6 岗位职责及任职资格 岗位职责及任职资格 6 1 岗位名称 工程部部长工程部部长 6 1 1 直接上级 公司分管副总经理 6 1 2 直接下级 本部门职员 6 1 3 工作职责 工程部部长在总经理 分管副总经理的领导下 对工程部的行政管理 质量 管理和环境 职业健康安全管理工作全面负责 6 1 3 1 主持工程部的日常工作 直接领导和指导各项目部的工程实施的管理 以及 环境 职业健康安全活动的展开 实现本部门的目标和指标 6 1 3 2 参与对各项目施工和安装的承包方的评价和选择 项目管理计划的审批 对 重大不合格进行管理 组织对工程的验收工作的开展 6 1 3 3 主持调试服务部的日常工作 实现本部门的目标和指标 6 1 3 4 负责工程的调试和对业主的服务 6 1 3 5 按要求做好本部门的环境和职业健康安全的运行控制 做好对不符合 纠 正及预防措施的实施 以及应急准备和响应工作 6 1 3 6 完成上级交办的其他工作 6 1 4 任职资格 6 1 4 1 工程类本科及以上学历 中级以上技术职称 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 37 6 1 4 2 十二年以上大型电力系统设计或施工企业管理工作经验 担任过项目经理 或公司领导岗位 6 1 4 3 熟悉工程管理 现代企业管理制度 熟悉 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 具备较强的组织协调能力和应变能力 6 1 4 4 具备项目管理 施工管理相关专业知识 了解国家 地方 上级有关法律 法规 6 1 4 5 较强的计算机操作能力 精通常用办公软件的应用 6 2 岗位名称 项目部经理 6 2 1 直接上级 工程部部长 6 2 2 直接下级 项目部各工作人员 6 2 3 工作职责 6 2 3 1 在工程部的直接领导下 履行工程合同中的职责要求 确保工程项目目 标的实现 保证顾客相关方满意 6 2 3 2 按工程管理和运行有关文件的要求 识别新开工工程的环境和风险因素 对施 工和安装方的工程施工质量 环境和职业健康安全活动的情况进行监督和检查 控 制不符合 以及纠正和预防措施的实施 完成各项记录和文件的填写上报工作 6 2 3 3 代表公司实施项目总承包管理 全面负责项目的组织领导 协调和控制工作 对工程项目授权范围内的设计 采购和施工的进度 费用 质量负责 完成 项目 管理目标责任书 规定的任务 6 2 3 4 负责编制总承包的 项目计划 并对其执行情况进行监督和检查 6 2 3 5 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理 6 2 3 6 在授权范围内负责与公司管理层 工作层 各协作单位 业主 设计院 承 包商及监理单位的协调工作 解决项目中出现的问题 6 2 3 7 负责批准项目部所有费用的支付 工程款的回收等工作 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 38 6 2 3 8 是安全第一责任人 对本项目安全生产工作和生产目标负全面责任 6 2 3 9 参与工程竣工验收 准备结算资料和分析总结 接受审计 6 2 3 10 协助公司进行项目的检查 鉴定和评奖申报 6 2 4 任职条件资格 6 2 4 1 电力工程项目管理及土木结构等工程专业本科及以上学历 6 2 4 2 10 年以上工程工作经验 并担任过 2 个以上 300MW 机组电厂项目的项目经理 或副经理 或具有 1 级建造师资格 6 2 4 3 熟悉 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 工作认真负责 原则性强 6 2 4 4 接受过项目管理培训 具有专业管理 经济和法律知识 在工作中能运用好 决策论 运筹论 网络技术 价值工程 质量管理 领导科学 合同法等学科知识 应该是电力工程专业的专家 并能鉴别项目的工艺设计 设备选型 安装调试各项 工作的能力 6 2 4 5 掌握计算机基础知识 常用办公软件操作以及先进的工程管理软件应用 6 3 岗位名称 施工经理 兼总工程师 6 3 1 直接上级 项目部经理 6 3 2 直接下级 项目部各工作人员 6 3 3 工作职责 6 3 3 1 负责项目执行过程中的技术管理工作 6 3 3 2 负责处理设计 采购与施工的接口问题 协调设计和采购进度以满足项目施 工的需要 6 3 3 3 主持设计图纸会审工作及施工技术交底工作 6 3 3 4 主持处理现场施工出现的重大或疑难的技术问题 6 3 3 5 主持处理供货中重大的不符合项和施工中重大的整改项目 6 3 3 6 负责组织工程项目技术资料的收集 归档 整理和移交工作 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 39 6 3 3 7 负责处理日常技术文件的审查 6 3 3 8 协助公司物质部负责采购设备的催交 运输 检验 仓储保管 移交等工作 6 3 3 9 完成项目总经理交付的其它工作 6 3 4 任职资格 6 3 4 1 工程项目管理及土木结构等工程专业本科及以上学历 中级及以上技术职 称 6 3 4 2 8 年以上工程工作经验 并担任过 2 个以上 300MW 机组电厂项目的项目经 理或副经理 或具有 1 级建造师资格 6 3 4 3 接受过项目管理培训 应该是电力工程专业的专家 并能鉴别项目的工艺 设计 设备选型 安装调试各项工作的能力 专业水平比较高 6 3 4 4 组织协调能力较强 熟悉 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 6 3 4 5 掌握计算机基础知识 常用办公软件操作以及先进的工程管理软件应用 6 4 岗位名称 调试经理 6 4 1 直接上级 项目部经理 6 4 2 直接下级 各工作人员 6 4 3 工作职责 6 4 3 1 负责制定项目调试二级计划 调试准备大纲和调试方案 6 4 3 2 组织实施项目的设备调试和系统调试 并负责调试的全面管理 6 4 3 3 参与调试分包商招标工作 负责制定调试招标文件的技术文本 6 4 3 4 负责审查分包商调试三级计划和调试大纲 并对分包商的调试计划的执行情 况进行跟踪 检查和监督 定期通报调试进展状况 定期或不定期发布调试通报 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 40 6 4 3 5 负责处理调试阶段的设计变更 6 4 3 6 负责处理调试阶段的重大事件 6 4 3 7 负责处理因调试原因而发生损坏申请保险索赔等事宜 6 4 3 8 负责审查分包商提交的 调试报告 和调试文件管理 6 4 3 9 完成上级临时交办的其他工作 6 4 4 任职资格 6 4 4 1 热控 汽机 锅炉等工程专业本科及以上学历 中级及以上技术职称 6 4 4 2 5 年以上电厂工程调试工作经验 有工程师资质 要有动手能力 6 4 4 3 工作积极认真 任劳任怨 并具有较强的协调和组织能力 了解 GB T19000 2000 质量管理体系 GB T24001 2004 环境管理体系 GB T28001 2001 职业健康安全管理体系 6 4 4 4 接受过项目管理培训 应该是热控 汽机 锅炉等工程专业的工程师 除了掌握本专业业务知识外 还应具有丰富的电厂调试经验 能熟练使用电厂调试 设备和仪器 6 4 4 5 除了具备电厂调试管理经验以外 还能熟练使用电厂调试各类设备和仪 器 并具有一定的动手能力 6 4 4 6 掌握计算机基础知识 常用办公软件操作等 以及电厂调试各类设备和仪 器的使用 6 5 岗位名称 专业工程师 6 5 1 直接上级 项目部经理 6 5 2 直接下级 各工作人员 6 5 3 工作职责 6 5 3 1 收集 更新本专业施工工艺 检验 验收规范 标准及其它技术文件 6 5 3 2 负责本专业在工程实施中采用新技术 新设备 新工艺等方案的编制 岗位编制 岗位职责及任职资格规定 版次 A 0 页 41 6 5 3 3 负责技术标书中本专业部分的施工技术方案 措施 的编制 6 5 3 4 负责制订本专业的各种技术管理表格的标准格式 施工作业指导书等技术文 件的规范格式 6 5 3 5 负责公司各类商务 技术文件中涉及本专业的内容的审核 6 5 3 6 对合同 技术协议谈判中涉及本专业的内容进行审查 并提出问题和建议 6 5 3 7 工程实施阶段接受工程部部长委派至工程项目部任专业技术工程师 负责项 目上的专业技术管理 此部分职责详见项目部专业工程师岗位职责 6 5 3 8 调试 试验工程师负责编制 整理调试大纲 负责或参与调试 试验