公司离职移交办法_第1页
公司离职移交办法_第2页
公司离职移交办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司离职公司离职 辞职辞职 辞退人员交接办法辞退人员交接办法 为规范公司离职 辞职 辞退人员管理 顺承相关人员经手业务 保证公司 后续工作的顺利进行及离职 辞职 辞退人员相应权力 特制订本管理办法 一 离职 辞职 辞退需经公司总经理 或副总经理 同意后方可开始办理 交接手续 二 交接手续资料清单由交接人负责填写 经分分管领导审核无误后进入 资料移交程序 三 资料移交包括公司办公用品 资料用品 软件狗 各种网络权限撤销 以及经手业务转移等 四 办公用品 相关资料由办公室人员负责 软件狗 网络权限由相关分 管人员负责 五 移交无误后由接收人签字 六 离职 辞职 辞退人员经手业务经副总经理确认接收人后移交给接收人 接收人确认无误后签字确认 七 档案转移以及相关人事关系转移需有完善无误的移交手续 否则 不 予办理 八 为保证后续的业务质量 离职 辞职 辞退人员扣留一个月的工资费用 待所有业务完成后一次性无息发放 在离开本公司期间 后续业务必须及时汇 同接收人完善 如确需回公司亲自处理 不得以各种理由推脱 否则 扣除相 关费用 九 在办理移交过程中 各相关人员不得以各种理由拖延不予办理 经副 总经理确认确为接收人无故拖延的 移交人可以直接办理档案等移交手续 后 续工作由公司协调内部办理 接收人员负责后续工作完善 十 移交过程原则上不得超过 5 个工作日 离职 辞职 辞退人员业务量较 大的 可以不受此日期限制 十一 本办法自公布之日起执行 附件 交接流程 离职 辞职 辞退人员提出申请 经公司总经理 副总经理 同意 移交人填写移交清单 否 分管领导审核 相关业务经副总确定接收人 办理办公用品等移交 办理软件狗 网络权限注销 相关业务移交 办理档案 人事关系转移 协助接收人完善相关业务 相关业务完成 结清剩余工资 附件 交接表 离职离职 辞退辞退 辞职人员交接表辞职人员交接表 交接原因 日期 总经理 副总经理意见 资料移交资料移交 资料清单是否齐全 办公用品等移交 软件狗 网络端口权限注销 等 经手业务移交 多人接收 多人签字 副总经理确认接收人拖延 若有 同意后续工作进 行 档案 人事关系
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论