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公司离职公司离职 辞职辞职 辞退人员交接办法辞退人员交接办法 为规范公司离职 辞职 辞退人员管理 顺承相关人员经手业务 保证公司 后续工作的顺利进行及离职 辞职 辞退人员相应权力 特制订本管理办法 一 离职 辞职 辞退需经公司总经理 或副总经理 同意后方可开始办理 交接手续 二 交接手续资料清单由交接人负责填写 经分分管领导审核无误后进入 资料移交程序 三 资料移交包括公司办公用品 资料用品 软件狗 各种网络权限撤销 以及经手业务转移等 四 办公用品 相关资料由办公室人员负责 软件狗 网络权限由相关分 管人员负责 五 移交无误后由接收人签字 六 离职 辞职 辞退人员经手业务经副总经理确认接收人后移交给接收人 接收人确认无误后签字确认 七 档案转移以及相关人事关系转移需有完善无误的移交手续 否则 不 予办理 八 为保证后续的业务质量 离职 辞职 辞退人员扣留一个月的工资费用 待所有业务完成后一次性无息发放 在离开本公司期间 后续业务必须及时汇 同接收人完善 如确需回公司亲自处理 不得以各种理由推脱 否则 扣除相 关费用 九 在办理移交过程中 各相关人员不得以各种理由拖延不予办理 经副 总经理确认确为接收人无故拖延的 移交人可以直接办理档案等移交手续 后 续工作由公司协调内部办理 接收人员负责后续工作完善 十 移交过程原则上不得超过 5 个工作日 离职 辞职 辞退人员业务量较 大的 可以不受此日期限制 十一 本办法自公布之日起执行 附件 交接流程 离职 辞职 辞退人员提出申请 经公司总经理 副总经理 同意 移交人填写移交清单 否 分管领导审核 相关业务经副总确定接收人 办理办公用品等移交 办理软件狗 网络权限注销 相关业务移交 办理档案 人事关系转移 协助接收人完善相关业务 相关业务完成 结清剩余工资 附件 交接表 离职离职 辞退辞退 辞职人员交接表辞职人员交接表 交接原因 日期 总经理 副总经理意见 资料移交资料移交 资料清单是否齐全 办公用品等移交 软件狗 网络端口权限注销 等 经手业务移交 多人接收 多人签字 副总经理确认接收人拖延 若有 同意后续工作进 行 档案 人事关系
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