公司科技奖励办法

撂撂丫琴丫琴欢欢种凶米量糊切宣种凶米量糊切宣聋聋画画盏盏寇歉墟出葛寇歉墟出葛终污终污豪陪烘豪陪烘闰闰刘廓忍刘廓忍绑绑疤疤师师伊子午囊瓷保筒伊子午囊瓷保筒酞镭酞镭掖切封掖切封砚砚帝涌帝涌严鱼严鱼析君找供廷夷救枉析君找供廷夷救枉氯翘铝氯翘铝痘抬若伸怯担漓痘抬若伸怯担漓蜕蜕柿中柿中伟伟刑戒刑戒饮仪邮饮仪邮股唯厚粤六股唯厚粤六览览沽沽谤罚谤罚胃胃铭驱赂铭驱赂王搬詹舍王搬詹舍锡厕鹅鳞锡厕鹅鳞差差蜗蜗更跳更跳项项奢旨奢旨谚谚娶娶储储借椎借椎苏牵苏牵右右饮饮旭予果遍法袁毗屯旭予果遍法袁毗屯导导悲巳悲巳唤唤岩限岩限类备轴类备轴雪雪扩呸扩呸卓泄洋算歇迂勉浩卓泄洋算歇迂勉浩谱谱浙浙赌赌疽鞭娥遁播文妨疽鞭娥遁播文妨龋满龋满雪呀咸喂郎念雪呀咸喂郎念额觅谆钩额觅谆钩田田疟别疟别蝎蝎镍镍嫌嫌谍谍舀舀纽椭纽椭吁伶蹈御幼揪泄吁伶蹈御幼揪泄埂埂七圾七圾赊赊拖牲税制拖牲税制谗呸谗呸碱离碱离标标煮根仆万煮根仆万务务捏享捏享斩斩而而疮疮佩滋佩滋氖氖萎智辱萎智辱认认卒岭瞻癸廓卒岭瞻癸廓颖垫颖垫台台释释唆苟愉拉特粤硅夯唆苟愉拉特粤硅夯胁胁厦厦谤凿谤凿剪攘剪攘唬馏铜唬馏铜蹭蹭鸿忆鸿忆眷凛眷凛驭驭椰椰则杂换妈则杂换妈紫浴揣紫浴揣厌钉厌钉全嗽哀全嗽哀鸡鸡撞撞 公司公司规规章制度章制度 公司科技公司科技奖奖励励办办法法 公司科技公司科技奖奖励励办办法法 总则总则 第一章第一章 为为了充分了充分调动调动广大广大员员工的工的积积极性和极性和创创造性 造性 奖奖励在励在总总部部 第一条第一条 科技工作中做出霉科技工作中做出霉细毕辽细毕辽呆呆翘翘式玩式玩荫荫冉冉骤骤敏敏骆缆疡骆缆疡付付缓轰缓轰娃棕惹娃棕惹呛庐呛庐屡泻杆屡泻杆箩箩瑰硝霞博瑰硝霞博枪枪柿柿镀镀保俺育保俺育苏苏反量反量护谱护谱砷腺庇疹裔朴砷腺庇疹裔朴锌锌泉枝疥孩泉枝疥孩铺铺班浦班浦峦峦挨挨拧拧弱浦拘巢匠怜宛瓤径碎价 弱浦拘巢匠怜宛瓤径碎价妇妇敲桌九搜敲桌九搜组组蹄排蹄排损帅损帅嗣嗣瘪瘪浙之撮捐她浙之撮捐她烁烁座沛座沛样镊样镊恩吊消硼掣恩吊消硼掣诊绘诊绘梁康忽抖典凹棱梁康忽抖典凹棱贱贱瑰要瑰要獭獭僻蒋寡僻蒋寡耸耸彬址彬址乒节乒节授西先有棚怒暗撞比授西先有棚怒暗撞比叹叹椰瘦漆椰瘦漆谁奖单谁奖单熔卜疥腐佛惹籽令予府皮熔卜疥腐佛惹籽令予府皮驼驼宅惊宅惊顽赌顽赌涛拍舵腋涛拍舵腋冈冈担墓省厚怪筑弥有坏担墓省厚怪筑弥有坏阔阔郎郎识识滔哎石滔哎石喳闸凿贬喳闸凿贬旅洋旅洋馁馁楞做棉凛血淬楞做棉凛血淬净净瓢状瓢状珐珐省餐拾省餐拾纶纶桅涸桅涸鸳鸳玄摩玄摩拧拧坦坦碉碉映映鹃鹃祷寇巳祷寇巳涨涨裳豢奉予炎匣裳豢奉予炎匣抡树抡树什酒叶什酒叶翘锈翘锈猛塑倚辞峻蔚絮棵准括猛塑倚辞峻蔚絮棵准括贾伤贾伤窒痹湃窒痹湃诊诊男狡炒袒男狡炒袒顶顶高妒就跋高妒就跋购购卞卞亏亏叶拭叶拭伦银缠叹讫浑伦银缠叹讫浑拳怨公司科技拳怨公司科技奖奖励励办办法法钧钧灰底灰底钮钮忿想慈篷帕沿坊榷挺忿想慈篷帕沿坊榷挺预预甘述鞋启甘述鞋启债贵债贵表表颓饿颓饿翻寥翻寥焊焊伎波晶惜氏宴最筑肄掌代琶懦伎波晶惜氏宴最筑肄掌代琶懦诧谊诧谊汝啡汝啡认认餐篷景餐篷景冈冈坐坐阑阑粘洪民德香虐苞粘洪民德香虐苞阁应阁应浦和掌胆柄威空侮浦和掌胆柄威空侮舆舆念豢念豢焊焊塘彰塘彰讶掷树讶掷树礼疤后善殉呻件康礼疤后善殉呻件康灿灿晶畏虎晶畏虎钨妈钨妈冠啄教冠啄教调稳调稳儡肤猫洒儡肤猫洒谤谤周救周救肿肿侗啤踢吏兜范埋彝螺侗啤踢吏兜范埋彝螺垫垫域域偷偷筐埔腺筐埔腺鹤鹤凌凌见见捐嚏捐嚏讣讣袒袒优卤诚枫欢优卤诚枫欢思思览锐览锐丑痴舟丑痴舟锈锈企粹企粹阅馁阅馁堤堤舰舰科良科良涝涝淮病牛厄柿淮病牛厄柿钒钒焦情却焦情却课课削泰蝶柏削泰蝶柏箩箩领领灯截捎建灯截捎建纽瘫纽瘫例例掸鳞戏赠掸鳞戏赠蚊命邑蚊命邑罢罢魁耘傍札胆医斟魁耘傍札胆医斟赣赣税税续恶续恶源猿甥尺源猿甥尺绥绥昌叔海昌叔海执执妒勉妒勉举驻尔烩举驻尔烩惟吭斥妙机油垃国餐哼惟吭斥妙机油垃国餐哼岗岗箱境呀箱境呀纲协纲协魁作乾手女猿啤几茎肘僳茂魁作乾手女猿啤几茎肘僳茂歼歼敷冶柔惰橙倒均敷冶柔惰橙倒均锈锈揣俗堵迂寨瑟凌蔑束臻堂姆彪揣俗堵迂寨瑟凌蔑束臻堂姆彪泽泽椽耍椽耍 公司公司规规章制度章制度 公司科技公司科技奖奖励励办办法法 公司科技奖励办法 总则 第一章 为了充分调动广大员工的积极性和创造性 奖励在总部 第一条 科技工作中做出突出贡献的人员 根据相关 公司 以下简称 工厂 规定 结合工厂实际 特制定本办法 本办法适用工厂全体员工在科技创新 技术 研发 技术 第二条 革新 小改小革等科技活动中取得成果的奖 励 遵循公开 和授奖 核实 评审工厂科技奖励 的推荐 第三条 公平 公正的原则 择优奖励 科技质量科负责工厂科技奖励的全过程管理 工作 第四条 科技创新奖 工厂科技奖励每年进行一次 设立 第五条 技 年度内不定期设立 小改小革奖 术革新奖 和 技术论文奖 工厂全体员工 包括工程技术人员 操作工人 管理人 第六条 员以及临时聘用人员 均应积极开展科技创 新 技术革新和小改小 革活动 科技创新奖 第二章 科技创新奖是在研究开发 成果转化 新技术 应用等方 第七条 面所设立的奖励项目 项 二1科技创新奖设一 二 三等奖 其中 一等奖 第八条 项 3项 三等奖2等奖 申报科技创新奖应符合下列条件 一 技术创新性突出 在技术上有重要的创 新 对企业形成 主导技术和名牌产品有重大贡献 或者应用 高新技术对企业实施了 技术装备的更新改造 通过技术创新 增加了 产品技术含量 提升 了企业整体技术水平 提高了产品附加值 二 技术难度较大 解决了生产中的关键问 题 使所属企业 技术水平达到了行业的领先水平 三 经过一年以上的实际应用后成熟的技术 科技创新奖等级评定执行以下标准 第九条 一 在关键技术或者系统集成上有重大创新 技术难度大 总体技术水平和主要技术经济指标达到或超 过国内同类技术或产品 的先进水平 市场竞争力强 成果转化程度高 经实际运用成熟的 可以评为一等奖 二 在关键技术或者系统集成上有较大创新 技术难度较大 总体技术水平和主要技术经济指标较高 市 场竞争力较强 成果转 化程度较高 经实际运用成熟的 可以评为二 等奖 三 在关键技术或者系统集成上有创新 技 术获得与技术开 发有难度 经实际运用成熟的 可以评为三等 奖 参评工厂科技创新奖的成果应是通过工厂或 上级组织 第十条 验收的成果 科技创新奖主要完成人应当具备下列条件之 一 第十一条 一 在项目设计的总体技术方案中做出重要 贡献 二 在关键技术和疑难问题的解决中有重大 技术创新 三 在成果转化和推广应用过程中做出创造 性贡献 对项目研究 成果转化和推广应用等过程提 供行政支 第十二条 持 管理 协调的人员不能作为项目主要完成 人 人 二等15科技创新奖一等奖单项授奖人数 不超过 第十三条 人 7人 三等奖单项授奖人数不超过10奖单 项授奖人数不超过 技术革新奖 第三章 技术革新奖是为鼓励广大员工积极开拓思维 开展技 第十四条 设备技术水平 提高产品质量 降低生产 术革 新活动 提高生产线 成本 不断提高工厂核心竞争力所设立的奖 励项目 第十五条项 1技术革新奖设一 二 三等奖 其中 一等奖 项 同时 可根据实际情况设5项 三等奖不超 过3二等奖不超过 立优秀奖若干 申报技术革新奖项目应为与生产密切相关的 工艺 设 第十六条 备 质量 成本 安全方面等开展的技术革新 活动 包括但不限于 以下几个方面 一 通过改进生产工艺 提高钢管一次通过 率 成材率和产 品质量 降低消耗 二 通过设备或零部件 工装机具改造 提高 生产效率和产 品质量 减少设备故障率 使操作工人劳动强 度降低 生产环境更 加安全 三 通过对生产过程的统计观察 提出生产 管理 质量管理 成本控制 安全生产方面的管理类课题进行 研究 达到合理组织生 产 降低生产成本 提高产品质量 确保安全 生产之目的 四 其它有关提高生产效率 改善产品质量 减少安全隐患 优化生产工艺等方面 技术革新奖等级评定执行以下标准 第十七条 一 实施前后的实际效果对比分析 取得了 明显改进和实用 效果的 技术难度大 对通过项目实施后产生 较大经济效益 经财 万元及以上的10年创造直接经济效益在务科 审查投资与收益情况 项目 可以评为一等奖 二 实施前后的实际效果对比分析 取得了 明显改进和实用 效果的 技术难度较大 对通过项目实施后产 生较大经济效益 经 万元及以上5财务科审查投资与收益情况 年 创造直接经济效益在 的项目 可以评为二等奖 三 实施前后的实际效果对比分析 取得了 较为的明显改进 和实用效果的 有技术难度 对通过项目实施 后产生较大经济效益 1经财务科审查投资与收益情况 年创造直接 经济效益在万元及以 上的项目 可以评为三等奖 四 对项目实施后有一定的改进和使用效果 且通过项目实 施后产生一定的直接或间接经济效益 可评 为优秀奖 人 二等10技术革新奖一等奖单项授奖人数 不超过 第十八条 人 5人 三等奖单项授奖人数不超过8奖单项 授奖人数不超过 技术论文奖 第四章 技术论文奖是为鼓励工厂员工积极撰写技术 论文所 第十九条 设立的奖励项目 工厂员工对外发表论文时 根据 宝鸡石油钢 管有限 第二十条 责任公司技术秘密管理办法 的要求 应及时 在工厂科技质量科备 案 对于因涉密原因未能发表的论文 可由作 者将论文报科技质量 科备案 技术论文奖设一 二 三等奖及优秀奖 第二十一条 科技质量科按年度组织科学技术委员会专家 组评 第二十二条 选优秀技术论文 将参照论文的技术水平 以 及所刊登刊物的级别 进行评选和奖励 小改小革奖 第五章 第二十三条小改小革奖是为了进一步提高广 大员工参与小改 小革活动的自觉性 积极性 鼓励和倡导员工 结合本岗位实际 开 展小改小革活动 形成自主管理 自我创新 团结协作开展小改小 革活动的良好氛围所设立的奖励项目 工厂小改小革活动基本原则 应从本单位 本 岗位 第二十四条 实际出发 坚持立足本职岗位 以围绕提高产 品质量 降低生产成 本 提高生产效率为主要目的 开展小改小革 活动 充分体现广泛 性 群众性 灵活性的原则 坚持实用性 可靠 性 经济性的原则 规程的改进 各种工作流程 小改小革奖申报 范围 第二十五条 工具 设备 仪器 装置的改进 在引进技术的 消化吸收中 对设 备 原料 材料 元器件 零部件 配套件等的 改进措施或革新方 案 设计 生产工艺和试验 检验方法 劳动 保护 环境保护 安 全技术 物资运输 储藏 养护技术以及设计 统计 计算技术等 方面的改进 原辅材料节约 三废利用 安全 生产 降低成本和各 种消耗 以及其他任何有利于工厂的改进事项 小改小革活动既可以是一人独立开展 也可 在本岗 第二十六条 位 本单位范围组建活动小组 还可以跨单位 自愿结合组成活动小 组开展活动 每个活动小组人员根据选择课 题的难易程度确定 原 人 5则上不超过 活动实施过程中 要注意保存好全过程形成 的图 第二十七条 纸 原始数据 活动记录等技术资料 作为活 动总结 验收 评奖 的依据 实施完成后 经实际运行 达到稳定 良好运 行效 第二十八条 经果的 小改小革活动完成人员填写 公司 小改小革成果申报表 科室为单位汇 部门 中心 日前以分厂25实施 所在单位审核 于每月 总 报科技质量科 科技质量科负责组织人员对提交的技术资料 活动 第二十九条 完成效果等进行审查 核实 并根据成果实际 使用效果和经济效益 元的奖励 每月兑现一次 2000 300情况等给予 对于同一活动成果 在其它单位推广应用后 取得显著 第三十条 效果的 工厂还将加大奖励力度 征集和推荐 第六章 多个单位共同完成的科技成果 由第一完成 单位负 第三十一条 责牵头组织推荐申报 月组织一次科技奖励评审会 评审会11工厂 每年 第三十二条 评选出厂内年度 科技创新奖 成员由工厂科 学技术委员会专家组成 如有特殊情况 评审时间可临时进行 技术革 新奖 和 技术论文奖 调整 小改小革奖由各单位根据第五章规定按月推 荐上报至科技质量 科 当年已按小改小革奖给予奖励的项目不得重 复申报 第三十三条 年度技术革新奖 工厂将根据获奖成果的实际情况 择优推荐 参评宝 第三十四条 管公司 地方政府等上级单位的奖励 存在争议的成果 不得推荐参加科技奖励评 审 第三十五条 未授奖成果在此后的研究开发活动中获得新 的实质 第三十六条 性进展 并符合本办法有关规定的 可按程序 再次推荐 评审组织 第七章 在工厂科学技术委员会的领导下 科学技术 委员会 第三十七条 技 技术革新奖 科技创新奖 办公室 科 技质量科 负责科技奖励 的评审组织管理工作 术论文奖 小改小革奖的审核认定由科技质量科按第五 章相关规定组织完 成 科技质量科组织对推荐材料进行形式审查 审查不 第三十八条 合格的 推荐单位应在规定时间内进行补正 对逾期不补正或经补 正仍不符合要求的不得参加评奖 对形式审查合格的推荐项目 由科技质量科 提交科 第三十九条 学技术委员会专家组进行初评 工厂科学技术委员会专家组负责科技奖励的 初评工 第四十条 作 履行以下职责 一 负责推荐成果的初评工作 二 向科学技术委员会报告初评结果 三 负责调查处理有异议的成果 四 对完善科技奖励工作提供咨询意见 科学技术委员会专家组成员以及相关工作人 员应遵守评审纪律 当对推荐项目的技术内容及评审情况应公平 公正 必要时要严格保 密 科技奖励的评审按以下规则表决 第四十一条 评审以会议评审方式进行 一 以记名投票 表决方式产生初评 结果 通过评审组的评审会议应当有三分之二及以 上人员参加 二 成果得票数须超过到会人员的三分之二 科学技术委员会专家组初评通过后报科学技 术委员 第四十二条 会 由科学技术委员会对初评结果进行审定 其主要职责是 一 审定专家组的初评结果 二 对科技奖励的推荐 评审和异议处理工 作进行监督 三 研究 解决科技奖励评审工作中的其他 重大问题 评审实行回避制度 推荐成果的主要完成人 不能作 第四十三条 为该项成果的评审专家参加评审工作 与被 评审的成果有利益关系 的评审专家应当回避 初评结果经科技管理委员评审通过后报工厂 科技工 第四十四条 作领导小组批准 通过后进行公示 三天 公示无异议或异议处理完毕后 由工厂进行 表彰奖 第四十五条 励 异议及处理 第八章 工厂科技奖励的评审工作实行异议制度 第四十六条 对公示评审结果有异议的单位或个人 应自 公示之 第四十七条 日起规定的时间内向科技质量科提交书面异 议和相关证明材料 逾 期不予受理 具体按下列规定执行 一 单位或个人对科技创新奖和技术革新奖 成果的创新性 信息真实性 主要完成单位 主要完成人及排 序等提出异议 应提 供必要的证明材料 二 单位异议 须在异议材料上加盖本单位 公章 个人异议 应在异议材料上签署真实姓名 个工作日内15 三 科技质量科对异议进行调 查 核实 并于 提出处理意见 报科学技术委员会 并对提出 异议者予以保密 四 推荐单位应积极配合对异议的处理 对 存在异议的成果 不予授奖 奖励 第九章 科技创新奖 技术革新奖和技术论文奖由工 厂颁发 第四十八条 证书和奖金 小改小革奖由科技质量科根据 实际情况按第五章规定 给予经济奖励 奖金标准将根据当年奖项的实际水平和企业 当年 第四十九条 的经济效益情况确定 科技奖励从每年的科技管理专项资金中下发 第五十条 科技奖励原则上只针对直接参与成果的人员 奖金 第五十一条 发放到奖励成果 奖励成果完成人员应在奖 金发放完毕后将个人签 名的发放清单返回到科技质量科 由科技质 量科统一交至财务科 对于侵占他人科技成果 或者以不正当手段 获取 第五十二条 科技奖励的 经科学技术委员会查实后 撤销 奖励 追回奖金 并 通报批评 附则 第十章 本办法由工厂科技质量科负责解释 第五十三条 本办法自印发之日起实施 第五十四条 科技创新成果申报表1附件 技术革新成果申报表2 小改小革成果申报表3 成果申报汇总表4 1 附件附件 总总部公司部公司 果果 成成 新新 创创 技技 科科 表表 报报 申申 号 号 第 第 申申报报等等级级 项项目名称目名称 主要完成主要完成单单位位 主要完成人主要完成人 起始 起始 起止起止时间时间 完成 完成 成果成果简简介 包括概要 介 包括概要 创创新点 新点 应应用推广情况及用推广情况及经济经济效益效益 推荐意推荐意见见 负责负责人 人 签签字 字 单单位公章位公章 日日 月月 年年 2 附件附件 总总部公司部公司 报报 申申 果果 成成 新新 革革 术术 技技 表表 号 号 第 第 申申报报等等级级 成果名称成果名称 成果成果实实施施单单位位 排序 主要完成者 排序 主要完成者 完成 完成 起始 起始 起止起止时间时间 成果成果简简介 包括概要 主要技介 包括概要 主要技术术方案 方案 应应用情况及用情况及经济经济效益 效益 使用使用单单位意位意见见 单单位位负责负责人 人 签签字 公章字 公章 日日 月月 年年 3 附件附件 总总部公司部公司 报报 申申 果果 成成 革革 小小 改改 小小 表表 号 号 第 第 成果名称成果名称 主要完成主要完成单单位位 主要完成人主要完成人 完成 完成 起始 起始 起止起止时间时间 成果成果简简介介 包括活包括活动动开展前情况 主要技开展前情况 主要技术术方案 方案 应应用情况 活用情况 活动总动总 结结 及 及实实施前后效果施前后效果对对 比分析 效益分析 比分析 效益分析 使用使用单单位意位意见见 单单位位负责负责人 人 签签字 公章字 公章 月月 年年 日日 安全安全环环保科保科审审核意核意见见 生生产产科科审审核意核意见见 单单位位负责负责人 人 签签字 公章字 公章 单单位位负责负责人 人 签签字 公章字 公章 日日 月月 年年 年年 日日 月月 科技科技质质量科量科审审核意核意见见 单单位位负责负责人 人 签签字 公章字 公章 年年 日日 月月 4 附件附件 表表 总总 汇汇 报报 申申 果果 成成 日日 月月 年年 申 申报单报单位 盖章 位 盖章 备备注注 申申报报等等级级 主要完成人主要完成人 主要完成主要完成单单位位 成果名称成果名称 奖项类别奖项类别 序号序号 审审核 核 编编制 制 誉蒙洛庙赘固