员工职业道德准则

员工职业道德准则 员工职业道德准则 良好的职业道德水准是公司对员工的基本要求之一 也是公司企业文化的 重要组成部分 为了规范全体员工的职业道德 特制定本准则 一 忠诚于公司 维护公司的声誉和形象 作为每一位员工无论何时何地 都应忠诚于公司 忠诚于公司的事业 切 实维护公司的声誉 视公司的利益为个人最高的处事原则 以自己正直的人格 魅力 严谨的工作作风 文明的言谈举止在工作 生活和社会环境中树立公司 良好的形象 二 爱护公司财物 保护公司财产 爱护公司财物 保护公司财产是每位员工义不容辞的责任和义务 因此 我们在日常工作中须对公用设备 设施进行定期的维护和保养 确保完整无损 当公司发生意外事故或遭受自然灾害时 每位员工应自动服从现场指挥人员的 安排 积极参与抢险救灾 尽一切努力将公司的损失降到最低程度 当发现公 司财产遭到破坏 盗窃时 每位员工都应机智勇敢地与任何破坏行为作斗争 三 诚实可信 襟怀坦白 员工在工作中要做到诚实可信 襟怀坦白 不允许任何隐瞒 欺诈行为 员工向上司汇报工作 反映情况时 必须真实 客观 准确 完整 力戒虚假 片面 断章取义 做老实人 说老实话 办老实事 永远是员工做人的基本准 则 四 忠于职守 爱岗敬业 作为一名协和员工 必须具备高度的事业心和责任感 兢兢业业地做好自 己的本职工作 干一行 爱一行 钻一行 努力学习 刻苦钻研 不断提高业 务水平 提高工作效率 尽快成为本职工作的专家 五 同舟共济 团结协作 公司是一个从事经营活动的有机整体 各部门 各岗位之间是一种分工协 作关系 全体员工都应该从大局出发 从公司的整体利益出发 自觉克服本位 员工职业道德准则 主义和小团体主义 团结协作 相互支持 相互配合 共同促进协和建设事业 的发展 六 严格要求 遵章守纪 公司是一个高度组织化的团体 逐步建立 完善的规章制度是公司管理和 运作的依据 是确保公司有序高效运行的基本条件 也是公司兴旺发达的根本 保证 全体员工都必须无条件地遵守和执行 严格要求自己 做到有令则行 有禁必止 对执行规章制度过程中存在的问题 员工可以通过正常途径向有关 部门提出自己的意见和建议 七 遵守组织原则 员工在工作和生活当中 都应该严格遵守组织原则 不说无原则的话 不 办无原则的事 正确处理个人与组织的关系 坚持下级服从上级 个人服从组 织的原则 员工对公司安排的工作如有意见和建议 首先在执行的前提下 通 过正常渠道向上级和有关部门反映 其次不应该在私下议论 发牢骚 说怪话 这是一种不道德的行为 也是缺乏职业道德休养的具体表现 八 遵守纪律 保守秘密 公司的秘密是关系到公司安全和利益 生存和发展的根本大计 因此 全 体员工都有保守秘密的义务和责任 都应自觉养成严守秘密的良好职业习惯 切实做到 不交谈 不议论 不传播 严禁用公司的秘密作任何私人交易 这 不仅是公司纪律所不容许的 而且也是国家法律所不容许的 九 厉行节约 控制成本 在当今异常激烈的市场竞争中 公司要取得长期的发展和进步 并立于不 败之地 除了想方设法主动搏击市场 赢得最佳效益之外 还必须厉行节约 杜绝浪费 为此 全体员工无论何时何地 不管从事什么工作 都应该确立节 约光荣 浪费可耻的观念