xx学年下学期少先队工作总结

1 / 7XX 学年下学期少先队工作总结 XX 学年下学期红英小学少先队工作总结转眼间，又一个学期过去了，我校少先队以天河区星级队部室评比为契机，按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，在领导的关怀和辅导员的努力下取得了可喜的成绩。一、认认真真落实日常管理，扎实少先队工作的基础：日常管理是学校工作的最基本组成部分，也是少先队工作的重点。1、以评促建，逐步完善少先队档案管理制度。少先队档案管理具有任务重、涉及面广、整体管理难的特点，并且档案是星级队部室评比、复评的必查项目，所以我校大队部以星级队部室评比方案中对档案的要求为蓝本，逐步完善我校少先队档案管理制度。我们力争做到每次活动有方案、有过程、有总结、有图片，力争每次活动的资料规范、完整、准确。2、加强培训，优化辅导员队伍。这个学期我校大队部组织年轻辅导员进行队会、班会观摩学习活动，这次观摩、学习活动是对学校德育工作、少先队工作的一次实质性推进。本次活动得到了老师们的积极响应，上课老2 / 7师自定主题、自选班会或队会形式，每堂课主题鲜明、符合学生年龄特点、贴近学生实际生活，关注学生良好思想品德、良好行为习惯的形成，内容丰富，课件新奇有趣，富有极大的教育意义和时代气息。这个学期推出了 5 节观摩课，共同特点呈现出：1. 主体性原则，老师是主导，学生是主体，表现自然、优秀，参与度高；2. 形式多样，融进游戏、表演、朗诵、故事交流、讨论等各种表现形式，生动有趣；3.体验性原则，老师注重学生的学习、生活的实践体验，敏锐的捕抓一些学生生活中真实性的教育资源体现了极高的素质，让听课师生产生极大的情感共鸣。学校对这次活动给予了充分的肯定，并希望将这种观摩活动形成一个长期的机制，以加强辅导员、班主任的队伍建设，增进老师们之间的交流学习，提高工作能力和业务水平，从而更加有效开展德育工作，产生良好的教育效果。3、值日生、红领巾监督岗认真负责。由 4-6 年级组成的周日生队伍每天对全校的卫生、纪律、两操进行监督检查，值日生和监督岗到岗及时、工作认真负责。本学期随着文明礼仪课题研究的深入开展，队员们的着装整齐了、红领巾佩戴正规了、不文明的行为少了、礼貌用语3 / 7多了，课间有些同学在操场附近的小吃店买东西吃，不卫生同时也对学校的形象造成很大的影响，值日生和监督岗对这种行为及时制止。监督岗每周将值日情况及时汇报给大队辅导员，由辅导员在周一的升旗晨会上进行通报，作为大队辅导员的助手，值日生和监督岗本学期做的很好。二、深化主题活动，搭建快乐平台，促进队员全面发展：活动是少先队工作的生命，队员们在玩闹中学得的知识、技能最为牢固。1、坚持每月一个教育主题，注重主题内容切合社会、学校的实际情况，注重教育的实效性。三月文明礼貌月开展“我是雷锋小传人”活动，大队部还特邀三中队把“我是雷锋小传人”的活动会场搬到队部室，队员们在雷锋像前讲雷锋故事、表演好人好事小品、与雷锋像合影，每个队员都变成了学雷锋的小标兵，开朗热情、彬彬有礼，班上纪律好了，脏话少了；四月份开展了“革命精神代代传认识一位革命烈士”主题活动，将老一辈无产阶级革命家的感人事迹、血泪史传授给队员们，同时结合聆听少先队史，让孩子们的自豪感、归属感极大地增强；五月份开展我校传统活动“红英星秀寻找身边的榜样” ，本学期评出了“阅读小名人”和“学雷锋之星”共 12 人，各中队都采用了民主选举的方式进行公开评选，评选结果让队员们们心服口服，4 / 7表示以后要向这些榜样学习，争取也当一次红英之星；六月份开展环保活动“向校园污染宣战” ，以此向第 43 个“世界环境日”献礼，队员们通过活动增强了环境保护意识，知道了许多环境保护的手段，明白了垃圾分类的重要性，很多队员表示以后在学校内、在小区里不乱丢垃圾、不制造垃圾，物品尽量重复使用，让校园更美丽。2、三月份与美术组合作开展“小画笔 环保梦”活动。用长卷画的形式，结合我校开展的创建省级绿色学校，加强少先队员的环保意识，认识环保的重要性、紧迫性，使队员们能够在生活中、学习中贯彻环保意识、环保行为，为美化家园、为环境保护贡献自己的力量。3、协助学校完成艺术节工作。学校于五月份开展艺术节活动，本次艺术节以“才艺表演”和“班级合唱”为主题，分两场丰富了我校校园文化生活，营造了积极向上，清新高雅，健康文明的校园文化氛围，少先队配合学校完成了前期的准备和后期执行工作，大队干部、中队干部在活动中起到了很好的带头作用，红领巾监督岗在表演会场不辞辛劳的执勤、管理纪律，为活动的正常进行贡献了自己的力量。4、5 月 28 日下午，一年级 138 名新生怀着激动的心情光荣的加入了少先队，这是大队部开展的“今天我入队 争当好队员”活动。大队长宣读入队名单、老队员5 / 7为新队员佩戴红领巾、大队长带领新队员宣誓、大队干部将中队旗授予中队长.整个活动简单而又隆重，新队员们永远都不会忘记这一天的。三、踏踏实实抓好常规工作，促进自身建设走上新的台阶：我们坚持做好每一项常规工作，让少先队组织充满活力。1、坚持规范的升旗仪式。升旗仪式是激发爱国主义热情，进行德育教育的好时机，队员们在雄壮的国歌声中聆听各中队精心准备的国旗下讲话，老师、队员们提前一周进行准备，每一次都能给大家带来一道丰盛的精神早餐。2、定期召开大队委员会议。每周一、周五是大队委的例会时间，通过例会，大家一起研究一周任务，检查上周任务完成情况，对各个部门工作进行评比、对所有成员进行评比，以达到完善自我，在各方面都能起到带头作用的目的。3、坚持开设“队长学校” 。少先队小干部是组织的带头人，好的小干部能起到带动整个队伍进步的作用，我们的队伍两个星期一次委员会议，两月一次干部培训，内容包括了工作，生活，学习中的很多方面。小干部们通过这种持续化的培训工作能力、沟通技巧、举止修养6 / 7都得到了很大的提升。4、坚持周一鼓号队训练。学校鼓号队每周一进行训练，以基本功为主，分为大鼓、小鼓、号、镲 4 个小组进行训练，每个小组有两个组长，负责考勤与监督。队员们训练自觉、认真，上学期新招收的队员经过一个学期的练习，在技术和自我控制方面有了很大的进步，完全能承担起学校升旗任务。四、取得成绩。邱艳萍获“天河区支持少先队工作好校长”称号。红英小学“阳光大队”获天河区“红旗大队”称号。陈仕贤、蔡欣桐获“天河区优秀少先队员”称号。五“七色花”小队获“天河区特色小队”称号。陈仕贤获“广州市优秀少先队员”称号。徐沛老师获“天河区十佳辅导员”称号。徐沛老师获“广州市优秀少先队辅导员”称号五、努力方向我校这个学期的少先队工作较为扎实，很好的完成了学校、区少工委交给的任务，通过工作开展，队员7 / 7的思想素质提高了，行为更加规范了，遵守纪律的观念更强了，但是我们也存在不足，我会不断的