离退休干部管理制度.doc_第1页
离退休干部管理制度.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

离退休干部管理制度为加强离退休干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部服务水平，特制定本制度。一、组织好“离退休干部活动日” 每半年组织一次离退休干部集体活动日，离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容：政治学习，阅读文件。请一名局领导参加活动，负责向离退休干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。二、召开老干部座谈会 （一）每年春节前后，召开一次离退休干部迎春座谈会。（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。（三）九月初九“老年节”开展敬老活动。 三、走访慰问离退休干部 （一）每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。 四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动 （一） 组织离退休干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。 （二）本委组织召开的一些重要会议，请离退休干部或代表参加。 五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。第二节 生活服务一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同志，要将福利送到家中。三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节 离退休干部管理人员职责一、学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定，不断提高政策水平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制邪教、迷信。二、坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论