企业计划生育责任书

企业计划生育责任书企业计划生育责任书 对一个国家或一个地区而言 计划生育就是在全国或整个 地区范围内 对人口发展 进行有计划的调节 使人口的增长同 社会和经济的发展相适应 对一个汉族家庭或一对汉族育龄夫 妇而言 则是有计划的安排生育子女 每一个企业都有责任去 履行计划生育 下面是小编给大家整理的一些关于 aa 的模板 希望对大家有用 aa 篇一篇一 为了切实加强我企业所属人员的计划生育管理工作 落实 责任制 有效地制止计划外生育 特签订 20 年度计划生育 责任书 一 确定章品立同志负责我企业计划生育管理工作 二 将本企业人员中的育龄夫妇 包括家属 登记造册定期检 查落实避孕节育措施情况 并向原籍政府和现居住地政府计划 生育管理部门汇报情况 接受所在地乡镇或街道对计划生育情 况的检查和督促 三 认真执行 浙江省外出人口和外来人口计划生育管理 暂行规定 以及原籍和现居住地政府有关计划生育的管理规定 对建筑企业所属人员 包括家属 进行经常性的计划生育宣传教育 自觉采取避孕节育措施 做到计划生育 四 如违反责任书规定 造成计划外怀孕或生育的 企业 负责人 当事人按政府有关规定处理 五 本责任书自签订之日起生效 建筑单位名称 建筑单位负责人 乡镇人民政府 原籍 盖章 街道办事处 签订日期 年 月 日 注 本责任书一式三份 一份存原籍政府 一份交建筑单 位所在地政府的计划生育管理部门存查 一份留建筑企业 aa 篇二篇二 实行计划生育是国家的基本国策 公民有依法实行计划生 育的义务 根据计划生育管理规定 员工入职合同期间 已与 用工单位建立了计生管理关系 接受用工单位计划生育的管理 用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理 员工本人入职后 愿意按以下要求 保证落实各项计生管理措施 一 本人遵守国家计划生育政策 自觉接受用工单位的计 划生育管理 二 本人入职时 如实填写提交 民航中南空管局社会招 聘人员婚育情况登记表 和提交本人真实有效的婚育证明或计 生服务证 三 本人按用工单位的要求 积极配合做好对本人计生情 况的函调工作 员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合 调查的 用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金 四 已婚女员工 采取有效的避孕节育措施 如避孕失败 导致意外妊娠的 应即时自觉采取补救措施 保证不超生 抢 生 每年不少于三次查环查孕 并将查环查孕情况按时报用工 单位 已婚男员工 如实反映配偶生育 避孕节育情况 不得 有任何隐瞒 五 本人结婚或生育的 要符合法律准许条件和手续 并 提前一个月告知用工单位 六 本人有收养 助养 代养情况的 必须符合法律准许 条件和手续 并告知用工单位 七 如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为 本人愿意接受用工单位按有关规定处理 员工签名 年 月 日 aa 篇三篇三 为了加强流动人口计划生育管理工作 维护流动人口的合 法权益 有效地控制人口增长 根据 计划生育法 福建省 流动人口计划生育工作管理办法 和厦门市计划生育委员会 的有关文件精神 结合本项目部实际情况 特制定计划生育管 理责任书 请严格遵守执行 项目名称 项目地点 劳务班组名称 一 目标 1 流动人口婚育证 办证率达 100 2 妇检率达 100 3 杜绝计划外生育 二 措施 1 本着 谁用工 谁负责 的原则 劳务班组负责人应积极 配合项目部和当地居委会等 有关部门管理好本班组所有人员的 计划生育工作 2 做好计划生育宣传教育工作 建立流动人口花名册和计 划生育台账 检查核实生育节育情况 督促落实计划生育措施 3 劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口 流动人 口婚育证 并办理登记手续 证件有效期满 应及时到所管 辖的居委会审检点办理验证手续 无证或未验证人员 不得录 用 4 已婚育龄妇女 结扎 离婚 丧偶除外 必须办理 外来 人员育龄妇女审检卡 怀孕妇女必须提供 准生证 原件 并复印留底备查 发现计划外怀孕的应及时报告当地计生行政 部门 并动员其落实计划生育措施 5 没有 流动人口婚育证 者 从招收之日起限期 外省 务工者一个月内 本省务工者 15 日内 将 流动人口婚育证 交项目部计生管理员统一到审检点验证登记 三 处罚 1 项目部计划生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人 员进行检查 发现违反 计划生育法 和 流动人口计划生育 工作管理办法 的 给予 20 xx 元以下罚款 2 流动人口务工人员不按规定接受计划生育行政主管部门 和有关部门审验 流动人口婚育证 或提交假证明的 不落实 计划生育措施的 应给予教育 经教育仍不改正的 处以 500 元以下罚款并辞退 3 与已婚育龄流动人口形成劳动关系的