xx年上半年工会总结 (500字)

1 / 4XX 年上半年工会总结 (500 字) 佛山市服务中心工会 XX 年上半年工作总结XX 年，在上级工会和我中心领导班子的正确领导和关心支持下，我工会以科学发展观为指导，深入贯彻学习工会法 ，依法履行工会的基本职责，积极维护广大职工的权益，取得了较好的成绩，现总结如下：一、加强自身建设，规范内部管理我工会高度重视组织规范化管理，上半年继续巩固基础，重点做好会员管理、档案管理，为加强工会自身建设打下了坚实的基础。会员管理方面，目前工会有 34名会员，其中男会员 8 名，女会员 26 名，职工入会率为100。经工会委员会提名及全体委员表决通过，增补 3 名新委员，并根据委员特长调整职能分工，明确委员职责，加强了工会组织的战斗堡垒作用。档案管理方面，重点做好公文收集、整理和归档工作，积极做好工会法律知识宣传教育工作。充分发挥女职工“半边天”作用，3 月份喜获顺德区“三八红旗集体”荣誉称号，展示了新时代女性积极向上的巾帼形象。同志喜获顺德区 XX 年度“十佳医务工作者”提名奖。二、召开职工大会，做好民主管理2 / 4召开职工大会是工会规范管理、民主管理的重要组成部分，中心领导班子和工会领导干部对此非常重视，认真部署、组织开展相关工作。中心召开了四次职工大会，会中通报中心总体工作情况，指出了层级管理、计划生育技术服务和免费孕前优生健康检查项目实施过程中存在的问题，并针对上述问题采取了切实有效的措施进行处理，使中心内部的管理更加科学、严谨和民主，取得了良好的效果；及时公布了职工工资、福利待遇调整和社会保险落实等方面的情况；通过民主选举选出了 XX 年度先进科室和本年度优秀护士。职工大会制度的贯彻落实，有利于提高领导层的科学决策能力和管理水平，有利于切实保障职工的民主权利，有利于发挥全体员工的积极性和创造性，从而促进中心整体健康发展。三、加强员工培训，提升技术水平和服务质量重点做好员工继续医学教育工作，采取个人自学、外派学习、病例讨论及专题讲座等多种形式，有计划、有组织地开展了多种继续医学教育活动。上半年，派遣多名员工先后赴广州、深圳等地区学习业务知识，开阔了眼见，增长了见识；借助区级医学继续教育项目平台，开展“免费孕前优生健康检查项目”培训 2 次，邀请省级专家对我区计生系统的技术骨干进行培训；开展内部业务学习3 / 46 次，选派 1 名专业技术人员赴区第一人民医院进修，等等，多种手段，多管齐下，使技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。四、重视帮扶慰问，维护职工权益关心和保障员工福利待遇，切实维护职工合法利益，永远是工会工作的主题之一。上半年主要做到：全体员工均已签订劳动合同，确保员工合法权益能得到法律保障；动员员工根据需要购买工会组织的医疗保险，参加广东省职工医疗互助保障计划的总人数为 34 人，购买广东省女职工安康互助医疗保险的女职工总人数为 25 人；向员工倾注精神关怀，慰问患病的员工共 2 人，慰问职工逝世家属 1 次，慰问金总额 1000 元；积极筹备职工生日晚会，利用“六一儿童节”节日，开展职工家属亲子互动活动，增强了职工的凝聚力和向心力。五、工会经费地税代收情况根据顺工发?XX?23 号文件精神，我中心作为实行财政统发工资的事业单位，按广东省总工会和广东省财政厅联合下发的关于贯彻落实财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知规定缴交工会经费，暂未纳入地税代收范围。因此，中心没有工会经费地税代收情况。4 / 4回顾半年的工作，我们取得了一定的成绩，亦存在不少的不足。我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作的新局面