永嘉县监测站四好处室自评分情况

附件 1 温州市环保局创建 四好处室 单位 考核评分细 则 监测站 项 目 序 号 考评内容 标 准 分 评分标准 自 评 分 考评分 1 深入学习实践科学发展观 坚 持理论指导工作实践和世界 观改造 积极参与 四好 科室 单位 创建活动 科室创建氛 围浓厚 组织措施有力 效果 明显 10 好 9 10 分 较好 7 8 分 一般 3 6 分 较差 1 2 分 10 2 科室 单位 负责人重视政治 理论和业务学习 对全年科室 学习有研究 有计划 有安排 有检查 3 没有书面安排扣 1 分 计 划不落实扣 2 分 部分不 落实扣 0 5 分 3 有完善的学习制度 时间 内 容落实 每月至少集中学习 次 单位有学习记录和学习签 到 无制度扣 1 分 学习记录 每缺 1 次扣 1 分 学习签 到每缺 1 次扣 0 5 分 4 学习好 分 4 全体人员积极参加单位组织 的政治 业务学习和各类会议 完成规定书目的阅读任务 5 学习出勤率不到 80 每次扣 1 分 阅读任务完 成率未达 85 扣 1 分 5 25 5 全体工作人员有专用的学习 笔记本 并做好学习记录和读 书笔记 3 做读书笔记未达 100 扣 0 5 分 未达 80 扣 2 分 未达 50 不得分 3 项 目 序 号 考评内容 标 准 分 评分标准 自 评 分 考评分 6 有大局观念 与其他科室配合 协调好 能协助做好单位中心 工作 完成阶段性工作 4 积极完成中心工作 与其 他科室配合协调好的 得 4 分 配合协调一般的 得 2 3 分 配合不好的 不得分 4 7 推行阳光政务 公开办事程序 和有关政策 服务规范 办事 效率高 5 有基层和群众电话 信函 投诉 经核查属实的 每 次扣 1 分 没有进行认真 整改的 每次扣 1 分 须 公开办事程序和有关政 策未公开的 每缺 1 项 扣 1 分 5 8 依法行政 按章办事 推行服 务承诺制或公务办理限时制 5 文字材料 办理记录每 缺 1 项扣 1 分 办理未达 制度要求的 每次扣 1 分 5 9 服务基层 群众反映好 有办 事计划并完成 4 有计划的 得 1 分 完成 计划且质量好的 得 3 分 质量一般的 得 2 3 分 未完成计划的 每缺 1 项 扣 1 分 4 服务好 分 10 深入基层调查研究 听取基层 意见 检查指导工作 总结基 层经验 4 有下基层调研指导工作 的 得 2 分 有调查报告 或写出经验材料的 得 2 分 4 30 11 完成当年本处室 单位 工作 任务 推动本单位年度工作完 成 8 全面完成年初工作计划 质量好得 8 分 质量较好得 6 7 分 质量一般得 4 5 分 质量较差得 2 3 分 无正当理由没完成的 每缺 1 项扣 1 分 8 项 目 序 号 考评内容 标 准 分 评分标准 自 评 分 考评分 12健全和坚持工作考勤制度5 未建立制度的 扣 5 分 有制度不执行的每人次 扣 1 分 5 13 建立和完善科室规章制度 岗 位职责和办事程序明确 有监 督 有检查 行政管理流程不 断优化 10 无制度的 扣 10 分 岗位 职责不明确的 扣 1 3 分 办事程序不明确的 扣 1 3 分 制度执行不好的 扣 1 4 分 10 14 加强思想政治工作 发挥党员 先锋模范作用 创造良好的工 作环境 努力为科室工作人员 办实事 7 有定期分析思想情况的 得 1 分 开展思想教育效 果明显的 得 2 3 分 通 过谈心做好个别思想工 作的 得 1 2 分 为科室 工作人员办实事 解决实 际问题的 得 1 分 7 管理好 分 15办公环境优美 秩序良好 3 办公环境杂乱 用品摆放 不整齐的 扣 1 3 分 3 16 学习贯彻两个 条例 贯彻实 施 建立健全惩治和预防腐败 体系实施纲要 加强廉政教 育 5 有开展教育的 得 2 分 教育效果好的 加 1 3 分 5 廉政好 分 17 有廉政建设制度措施 定期组 织监督检查 5 无措施的 扣 3 分 无检 查的 扣 2 分 5 25