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市共青团工作计划(1)(两篇) 市共青团工作计划(1)(两篇)、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、共青团的十八大为指引,紧紧围绕发展目标和党政工作中心,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团生力军和突击队作用,为X的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。、目标任务一是深化形势目标教育,增强青年使命感。围绕2019年工作中心大力宣传面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。二是加强自身建设保障,增强组织生命力。一是创新工作思路。针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时代团建工作重点,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进共青团工作的发展。二是创新活动方式。紧紧抓住服务生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合团建特色,不断创新共青团活动方式,不断增强共青团工作的有效性和影响力。三是创新工作載体。要通过建立团支部网络群等平台更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务三、主要工作是制定年度工作计划。落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。二是加大培养教育力度。团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为可持续性发展贡献力量。三是大力解决矛盾问题。团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案四是设立团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发流动小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年員工的积极性,促进青年员工强化服务意识,提高岗位技能,激发工作和服务热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、管理多作贡献。五是开展丰富多彩活动。提升团员青年素质。结合五四青年节、建团周年等契杋,有针对性地开展增强团員意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强国组织的凝聚力。共青团工作计划(2)2019年,X团委将在X党委和团委的正确领导下,重点做好以下作:、夯实理论根基,积极参与社会管理创新。一是扎实开展学习教育活动。按照中央统一部署,扎实开展好“X主题教育活动。坚持党建带国建,主动用党的科学理论、先进思想武装和影响团员青年,用志愿服务活动引领团员青年,用教育阵地和主题活动凝聚团员青年。开展“城市文明”志愿行动和各类特色活动,弘扬民族精神和时代精神。开展青少年思想道德建设分类指导试点工作,选取企业、机关、社区等不同类型青年集聚的国组织作为试点单位,开展思想道徳教育活动的探索和创新。二是积极参与社区管理服务。一是开展青年人才进社区活动。依托青年志愿者宣讲队,整合青年业务骨干力量,在社区、村、机关事业单位围绕棚户区改造、社会保障、创业精神等当前区、核心任务以及群众关心的热点问题开展任务宣讲,主动参与社区各项重点难点工作。二是加强对青少年志愿者工作的业务指导,进一步解决好社区青少年中存在的突出问题,深入开展青少年法制、禁毒宣传教育、心理健康辅导等公益服务项目。三是积极联合妇联、工会以及其他社区管理服务部门,整合资源,统筹部署社区各类青年文化活动。打牢组织基础,加强组织自身建设发展。一是加强基层团组织制度建设。规范团组织活动制度,明确“三会课”、团日活动等内容要求,切实提高团的组织生活质量。健全团组织推优制度,明确推优标准和流程,加大推优力度,做好入党积极分子的培养教育工作完善团工作监督制度,继续加大对基层工作的指导,坚持做好团的组织统计登记工作,加强对基层团组织的日常工作督查力度。二是分类推进基层团组织建设。积极探索“村村联建”“村企联建”“村居联建”等团建新模式,最大程度激发村级团支部工作活力。三、激发青年活力,做好服务青年各项工作一是服务青年创业就业。加强与X团支部的联系,对于涌现
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