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文档简介

选派生转正工作总结报告选派生转正工作总结报告 为了不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力 创新 能力和实践能力 激发他们的潜能 切实加强全乡大学生村官 服务群众的技术和水平 科学地评定大学生村官一年的工作实 绩 我乡严格按照有关规定和美姑县选聘到村任职高校毕业生 年度考核方案要求 认真开展 20 xx 年 乡大学生村官年度考核 工作 现将考核情况总结如下 一 大学生村官基本情况 来到我乡工作的大学生村官共有 2 人 安排在 村和 村 工作 分别担任村支部副书记和村主任助理 二 组织健全 成立大学生村官年度考核领导小组 我乡成立以党委书记 为组长 为大学生村官年度考核 领导小组 负责全面考核工作 三 明确考核要求 规范考核程序 保障考核质量 我乡自 12 月 28 日至 30 日 对四干普村村委会和瓦拖村村 委会的 2 名大学生村官进行全面考核 本次考核以大学生村官 的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据 按照 德才兼备 以德为先 的要求 全面考核德 能 勤 绩 廉 学等六个方 面 并按考核方案程序一一进行 一 由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结 填写 年度考核登记表 并在测评大会上向参加测评的村组干部 人 大代表 群众代表述职 回答群众代表的相关题 二 所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进 行民主测评 并将测评结果记入测评表 由工作人员收交考核 领导小组 三 进行个别谈话 谈话范围包括参加测评大会的所有成员 和大学生村官本人 主要就考核对象的工作纪律 学习 工作 作风等情况进行交流 并由考核组成员对谈话内容进行现场记 录 四 查看考核对象平时的考勤 学习和工作有关资料并登记 在册 五 乡党委通过考核组汇总考核情况 对照评定标准 我乡 此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上 客观公 正地确定了我乡 20 xx 年大学生村官年度考核优秀大学生村官 2 名 四 存在的问题及今后努力的方向 通过年度考核 虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取 得了较好的成绩 但同时我们也发现还存在许多不足 1 由于他们工作经验较少 处理很多问题不能得心应手 所以各村不能急于求成 2 村官要严格要求自己 努力提高自身素质 工作中积极 向有经验的村干部学习 尽快掌握工作技能与方法 生活上 注重自身形象 树立良好的大学生村官形象 3 村官思想负担较重 由于大学生村官不是正式的国家工 作人员 收入不高 对今后找工作 考公务员等存在较大的思 想负担 总体来说大学生素质较高 到我们基层工作不仅锻炼了他 们自身的意志和能力 也踏踏实实的为乡上和村民做了许多力 所能及的事 针对考核中存在的问题 今后主要抓好以下几个方面的工 作 1 改进管理办法 加强村官的自我管理 尝试以村官管理 村官的方法来促进大学生村官自我约束意识

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