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文档简介

校园职来职往求职策划书 “大学生职来职往”策划书目录 一、活动背景 二、活动意义 三、活动概况 四、活动宣传方式 五、活动流程 六、工作人员安排表 七、经费预算表 一、活动背景在这个物欲横流的世界,作为大学生的我们,对未来的道路充满着迷茫,对自己的人生没有定位方向。 此时的我们,也许就像是大海里航行的帆船,找不到成功的彼岸。 然而社会变革又引起了人际关系、生活节奏的改变,学习压力、就业困难成为困扰社会、困扰当今大学生的重要问题。 为丰富同学们的课余生活,关注学生就业,提升大学生心理素质,为此,在十月石河子大学特举办校园“职来职往”求职活动。 二、活动意义求职是每个大学生的必经之路。 通过此次校园招聘这个平台,给同学们一个展现自己的舞台,让同学们走入其中,打开自己的心扉,展现出自己的特色,提高他们的应对能力和交际水平。 同时通过这次活动让大家对自身的优势和弱势做一个重新的审视。 让他们试着学习将自己成功地推销出去,为自己在职场竞争中赢得一席之地而做准备。 往往初入社会的我们,总会有许多的不适应,然而这次的活动,不仅能缩短大学生毕业后走上工作岗位的适应期。 而且能够让大学生们对自己喜爱并适合的职业和人生有个完整的规划,以便能够最大程度地实现自己的人生价值。 三、活动概况 (1).活动名称“大学生职来职往”求职招聘会 (2).活动时间xx年10月20日 (3)活动地点:北区大会堂或者学术报告厅 (4)活动对象:10级全体学生 (5)活动目的:1.丰富校园精神文化生活,关注心理健康,提升大学生心理素质,为莘莘学子提供丰富的精神营养,体会社会人生百态。 2.树立正确的就业思想,端正自己对就业的态度,把自己放在一个合适的高度来看,做到不骄不馁。 及时正确地审视自己,对自己负责,对未来负责。 3.通过举行的招聘会,结合自己所学的技术专业,“寻找”一份适合自身未来发展方向的工作,也能够发挥自己的能力为公司谋利,为自己谋发展。 4.提高大学生的科技创新与实践能力,并且为了帮助同学们更好地适应社会,增强就业意识并能在“求职”过程中感受就业的氛围,促进同学们树立正确的择业就业观。 四、活动宣传方式 一、活动前期宣传 1、横幅在食堂(学校人流量大的食堂)悬挂横幅在学校各区主干道(学校内最醒目的横幅地点)上方悬挂横幅 2、传单派发各宿舍区的每一个宿舍在食堂门口派发 3、展板在食堂(学校人流量大的食堂)附近摆放,内容具有吸引力,位置摆放醒目,不受其它任何组织宣传影响。 4、海报宣传海报张贴于石河子大学的各大宣传栏上。 5、网络宣传21世纪是信息化的时代,我们可已在我们学校的爱石大新媒体上及新浪微博上给活动做精致而有效地信息传播! 6、校广播站播报通过在校广播站播报活动信息来吸引学生的注意(注以上所有宣传活动,提前一周进行,以便更多的同学了解) 二、活动周期宣传 1、会场内宣传在活动开展的时间段内,在活动开展间期,我们以最直接的主持人口头宣传方以及礼品的派发等活动宣传在会场内悬挂横幅,以达到定点宣传的效果。 2、会场外宣传将展板、海报、部分横幅移至场外 三、活动后期宣传 1、网络宣传我们可已在我们学校的爱石大新媒体网站上以及新浪微博网上播放相关的PPT或者视频 2、广播宣传在校广播站播报比赛结果。 五、活动流程 1、开场播放活动宣传片(活动正式开始前) 2、开场舞 3、主持人上场介绍嘉宾、赞助商以及活动规则 4、选手按顺序逐个入场,其余选手在化妆间候场 5、第一轮初次印象测评?选手自我介绍(包括应聘的职位以及未来工资要求)?嘉宾进行第一轮评定(评分采取亮牌制,工作人员会给每个评委准备一张正反两面分别印有和图案的牌子,若选手表现良好,评委举面向主持人和参赛者则表示通过此轮评定,举则为未通过评定)第二轮职业能力测评?播放选手自制的ppt,参赛者讲述自己的基本资料,个人爱好,以及在社会上的工作经历和认识。 ?由评委代表提出一个针对求职者职位要求的相关职业问题,选手回答提问。 ?评委点评(可由多个评委点评,视情况而定)并且根据第二轮情况进行第二轮评定第三轮综合能力测评?现场观众与参赛选手互动问答,评委根据选手作出的回答进行最终的评定(总评委数控制在7-8人,选手通过认可的评委人数大于等于5人则为面试成功)?面试成功者由评委代表发放模拟推荐信,面试失败者由礼仪小姐发放小礼物一份(面试成功播放歌曲奔跑、面试失败播放歌曲蜗牛) 6、中场休息学生表演 7、选手上场 8、中场休息精彩节目 9、选手上场 10、面试结束,主持人公布结果并请嘉宾颁奖 六、工作人员安排表1.拉赞助(负责人外联部)时间待定2.预订场地(负责人体育部)时间待定3.挑选主持人(负责人文娱部)时间待定4.召集各部门安排活动计划(负责人主席)时间待定5.活动节目初审(负责人各部长)时间待定6.主持人培训(负责人文娱部)时间待定7.场地设计(负责人宣传部)时间待定8.设计宣传板,宣传单并制作以及具体的宣传工作(包括前期、中期、后期)(负责人宣传部)时间待定9.活动节目终审(负责人各部长)时间待定10.制作邀请函(负责人办公室)时间待定11.物品采购(负责人办公室)时间待定12.场地布置(负责人体育部)时间待定13.场地清理(负责人体育部)时间待定14.联系赞助商安排获奖人员实习(负责人外联部)时间待定15.现场礼仪及奖品发放(负责人礼仪部)时间待定16.现场秩序维持(负责人体育部)时间待定17.邀请评委人员(负责人办公室)时间待定18.服装以及彩妆(负责人礼仪部)时间待定19.评委、主席团的茶水供应(负责人外联部)时间待

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