


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 3 页 致员工及家属的感谢信致员工及家属的感谢信 范文 亲爱的员工和家属们 你们好 在感恩节来临之际 集团向你们表示诚 挚的谢意 一年来 各项事业迅猛发展 取得了令人 瞩目的业绩 几十个新产品上市 产销量同比大幅度 增长 羊绒新品引领市场 成为新亮点 三环公司投 资数亿元项目开工建设 毛线 毛衫走出国门 品牌 运作业绩骄人 家属楼竣工入住 投资的新行业形势 喜人 网络发展 店面升级 品牌不断拓展 这一切都凝聚着每一位员工的智慧 汗水 才干 和艰辛 天道酬勤 是你们用勤奋 敬业 忠诚 铸 造了的今天 用青春和激情续写着的新篇章 在这里 集团发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢 员工 朋友们 辛苦了 首先 感谢你们在众多企业中选择 了 感谢你们对的认可和信赖 不管你来自何方 相 聚就有缘 知遇就有恩 大家的支持和信任是前进的动力 感谢大家对企 业的忠诚 敬业 在岗位上规范操作 用千万次的劳 作提升产品质量 每天用千万次的重复动作创造卓越 酷暑激发更大热情 严寒使你更加认真 感谢你们强 第 2 页 共 3 页 烈的责任感和创新精神 你们以厂为家 仁爱 创新 任务面前不挠头 困难面前不低头 危险面前不缩头 改革中不计个人得失 创新中永不服输 完善制度 把一个个成果看成新的起点 拾金不昧 捐款济困 把爱传播 用行动传播着精神 感谢你们传播文化 肩负使命 走出厂门 你们的举止言行都体现和宣传 着精神 个个是的活广告 用行动为品牌增辉 真诚 的感谢大家为企业创造了巨大精神财富 积淀了浓厚 的文化底蕴 为发展提供了智力支持和精神动力 永 远不会忘记你们 每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭 和亲人们的支撑 尊敬的员工家属们 是你们培养了 员工勤奋的精神和高尚的情操 是你们传给了他们克 服困难的信心和力量 是你们用优良的家风美德引领 员工前进 感谢你们对企业的信任 把亲人送到了这 里 为输入新鲜的血液和发展的动力 感谢你们主动 承担起家务 使员工能够在自己的岗位上安心工作 感谢你们挑起家庭的重担 让员工在岗位上有精力超 越自我创造奇迹 业绩中也凝聚着你们的汗水 委屈 和默默无闻的奉献 永远感谢你们 滴水之恩当涌泉 全相报 将不负大家的重托和希望 为员工施展才华 提供宽大舞台 第 3 页 共 3 页 为员工自我发展 营造了良好氛围和创造更多的 机会 让青春在这里闪光 让成功伴你成长 尽情施 展个人的才智 用辛勤和双手浇铸金色的辉煌 同时 殷切希望 各位员工与你们的亲人多一点交流 多一 分理解 在厂做优秀员工 在家做孝顺儿女和合格父 母 人用一颗感恩的心铸就了昨天的辉煌 这颗感恩 的心将给以无穷无尽的力量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨行业企业挂靠经营授权协议
- 个人自建住宅抵押贷款担保协议
- 2025公务员热点面试题及答案
- 录音专业面试题目及答案
- 重型颅脑外伤的观察及护理
- 2025至2030中国肾上腺素激动剂行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年智能可穿戴设备睡眠监测技术创新在临床应用中的突破
- 高净值夫妇离婚协议书模板及财务安排细则
- 离婚抚养权协议及子女教育及财产分割及债务清偿合同
- 甲乙双方生物技术成果知识产权独占许可合同
- GB/T 21063.4-2007政务信息资源目录体系第4部分:政务信息资源分类
- 机修车间岗位廉洁风险点及防范措施表
- 全新版尹定邦设计学概论1课件
- 牙及牙槽外科
- 文物建筑保护修缮专项方案
- 万用表 钳形表 摇表的使用课件
- 63T折弯机使用说明书
- 170位真实有效投资人邮箱
- 工程力学ppt课件(完整版)
- 《区域经济学》讲义(1)课件
- 船模制作教程(课堂PPT)课件(PPT 85页)
评论
0/150
提交评论