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第 1 页 共 4 页 解放思想推动高质量发展大讨论解放思想推动高质量发展大讨论 研讨研讨 交流会讲话材料交流会讲话材料 各位领导 同事 大家好 很有幸有这样一个难得的机会与大家交流 分享 经管学科发展的体会 自 20XX 年主持行政工作以来 在供给侧改革 省厅整体调控的背景下 经管学科分 别在 20XX 年经历了大幅削减招生 从 xx 人直线下降 至 xx 人 20XX 年停招电子商务专业 XX 年再次减招 至 xx 人 专业也从 5 个削减至 3 个 教师招聘也被 严格限制 从当年的缺编迅速进入到饱和 甚至超编 状态 很多关心管院的人 包括我们的教师都开始担 心管院的存亡问题 可以说 这 3 年以来我和学院的 班子一直在思考我们的出路在哪里 如何生存和发展 我们应该培养什么人 为谁培养人和如何培养人的问 题 也有些不成熟的想法与大家交流 1 学科上层次 抢占同类院校先机 特色化差异 化发展已经刻不容缓 在第四轮学科评估中 全国共 计 240 所工商管理学科参与评估 可以说这是一场奥 运会 国内各高校几乎都有经管专业 在这样的竞技 舞台上 务必有自身的亮点和吸精点 否则没有未来 第 2 页 共 4 页 基于此 我们恳请学校能够满足我们二级学科博士点 建设的愿望 管理学院在仅有 44 名教师的情况下 连续 5 年获得国家自然科学基金和社科基金 近五年 人均课题纵向课题数 2 57 项 这也就意味着每位教 师每两年必然拿到一项纵向课题 否则就拖累了学院 的后腿 与此同时 轻工行业大数据挖掘与智能物联 网 轻工产业协同创新与组织管理两个博士点建设方 向已基本稳定 高水平 SCI EI 期刊论文已完成突破 根据学院师资队伍年龄情况分析 35 45 岁占比 xx 这五年是成果的高产期和突破期 丧失这次抢 占的先机 未来不再有机会也不会再有可能 再次期 望学校在下一轮学科布局中率先考虑管理学院的诉求 2 经管专业化 国际化 应用性是大势所趋 无 论从宏观产业的发展 还是微观的企业需求 传统单 一精深的经管本科专业学习都已经过时了 二本院校 也进入到特别尴尬的境地 研究性搞不过 985 211 落地性搞不过三本高职 更何况国内 985 高校已经闻势而动 中山大学从 xx 个本科专业直接 削减至 2 个 只有三本院校还在坚守传统的本科专业 基于这样的现实情况 管理学院首先夯实基础 在相 关职能部门的大力支持下 教学上管理学院 xx 年内 第 3 页 共 4 页 获得了省教育厅的全部项目和奖项 包括省级教学名 师 xx 人 省级实验示范中心 省级创新创业试点专 业 省级大学生实践基地 2 个 教学成果一 二 三等奖等 各值得一提的是 这些项目和奖 项是由管理学院 xx 名教师分别牵头完成的 而不是 集中在个别教师 其次 我们又在今年在省内率先申 报了大数据管理与应用专业 准备停招信管专业 成 为省内第一个招生的大数据管理与应用专业 抢占先 机 最后 计划 2019 年起开始推进 ACCSB 国际精英 商学院认证工作 全球只有 5 的商学院可以通过 试图以国际标准全面梳理课程体系 确保每位教师每 门课程都要达到标准 没有商量和妥协的余地 彻底 消除 水课 打造金课 为了做好以上工作 学院 在前期做了良好的铺垫 专业建设资金大量投入到师 资队伍建设 xx 名教师中 xx 人具有博士学位 还 有 12 名博士在读 博士比例预计接近 80 具有资 格证书的双师双能教师 xx 人 具有海外背景的教师 xx 人 可以说我们已经具备了应用型和国际化的必 要条件 3 全面服务全校的 新工科 建设 新工科 建设针对未来新兴产业和新经济需要培养复合型新工 科人才 为了能够与兄弟学院做好对接 我们一方面 第 4 页 共 4 页 在全校范围内开设了工商管理 人力资源管理和国际 经济与贸易三个双学位专业 另一方面在学院 x 个专 业打通专业选修课平台 学生选修外语双学位 计算 机 艺术辅修均可以顶替 xx 个满额选修学分 可以 说经管专业已经完全与其他专业开放与联通 也期望 在国家 新工科 建设的宏观背景下 各兄弟专业也 开放自身专业 让我们经管专业有机会为你们服务 共同培养高素质复合型人才 基于以上分析 我们也总结了管理学院未来的总 体发展思路 以二级学科博士点建设为引领 专业走 化 国际化和应用性之路 学科科研与我校优势学科 结合 专业则对接全产业 师资队伍在转型中完成升 级 实验实践条件在优化中完成前沿设计 这一切都 亟待学校推出人事 教务 科技 学科 专业多点联 动的系统化
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