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培训项目评估报告培训项目评估报告 记录编号 记录编号 BCBE TMSB 09 05 一 一 背景综述背景综述 依据公司年度培训计划 为增强公司凝聚力及宣贯公司文化及精神 人力 资源部于5月27日举办 企业文化知识 培训 本次培训应到84人 实到76人 从反应式评价表的反馈结果看 本次培训的满意率为100 实现了既定的培训 目标 二 整体评价二 整体评价 本次培训的评价满分为 5 分 评价结果的平均分是 4 9 分 2分 较差 0 3分 好 0 4分 较好 10 5分 非常好 90 整整体体评评价价 从数据上看 本次培训的满意度是 100 整体培训效果达到预 期目标 学员认为达到了预期的培训效果 三 分项评价三 分项评价 4 96 4 94 4 70 课程培训师学员参与 4 65 4 70 4 75 4 80 4 85 4 90 4 95 5 00 分分项项评评价价 从上图可知 学员对课程设置的评价最高 对学员参与 培训师评价次之 1 1 课程评价课程评价 5 00 4 90 5 00 4 90 5 00 课程与工作 的相关程度 课程内容与 我期望的吻 合度 课程内容的 逻辑性 课程讲授的 时间安排 所学知识能 在工作中应 用 4 90 4 91 4 92 4 93 4 94 4 95 4 96 4 97 4 98 4 99 5 00 课课程程分分析析 学员认为课程与工作的相关程度 课程内容逻辑性与所学知识在工作中应 用较高以及课程内容与我期望较吻合 课程讲授的时间安排也较合理 培训师评价培训师评价 5 00 5 00 4 80 4 80 5 00 5 00 语 言仪表形象肢 体控制技巧魅 力课件准备 4 80 4 85 4 90 4 95 5 00 培培训训师师评评价价 在对培训师的评价中 学员对培训师的语言 魅力 仪表形象 课件准备 方面评价都很高 学员认为培训师的仪表形象符合专业定位 培训时能够坦然 应对自如 课件准备充分详实 逻辑性好 此外 学员认为培训师的个人素养 与培训契合的很好 有助于培训更好的进行 值得注意的是学员对培训师肢体及控制技巧评价稍低 本人参与的程度本人参与的程度 1分 差 0 2分 较差 0 3分 好 0 4分 较好 30 5分 非常好 70 学学员员参参与与 从数据上分析 培训中学员的参与程度很好 但从整体分析 学员参与度 分数值较其他方面低 认为在此次培训中学员参与度有待加强 四 经验与不足四 经验与不足 领导高度重视此次企业文化知识培训 充分体现了领导对培训的重视 以 及看重企业文化知识的学习以及经验积累 培训师敬业 平易近人 业务能力强 但培训中学员参与度有待加强 由于培训时间紧张 导致学员参与度有限 有待进一步修正 此次培训的整体效果较好 得到了学员的认可 也使学员在 培训中深化对企业文化的认识和了解 使培训目标宣贯企业文化和精神达到最 优 在今
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