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惩罚通告怎么写惩罚通告怎么写 对一些犯错员工予以惩罚 可以对其他员工起到警示作用 惩罚的通告要怎么写呢 下面小编给大家带来惩罚通告范文 供 大家参考 惩罚通告范文一惩罚通告范文一 因近期我公司车间生产的产品 废品比率比较高 严重影响我 公司产品总的合格率 极大的增加了公司成本 大大降低了公司的 利润 原因主要是车间员工在工作过程中 责任心不够 质量意识大 大缺乏 为杜绝此类事件再次发生 公司决定给予车间罚款 300 元 以 示警戒 希望所有员工要认真工作 特别是要提高质量意识 增强责任 心 工厂有了利润 我们才会有好的生活 若再出现此类事件 公司 将会严肃处理 部门名 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班 利用公司电话无 故拨打私人电话 如此个人占用公司资源行为 违反了公司的 员工规定第 xxx 条 在公司内部造成了一定的不良影响 根据 相应规定 为此公司决定对 xxx 处以 警告 或元罚款 以此告 示 望以戒之 xxx 签署人签名 盖章 xx 年 xx 月 xx 日 惩罚通告范文二惩罚通告范文二 材料库管值班员 xx 因你 于 5 月 9 日夜值班中 酒后进入工地 同时值班时间 睡觉 23 26 分被工程主管当场查获 违反了现场管理制度和 值班制度规定 现予 扣除工资 50 元 处罚 特此通知 xx 建筑安装工程有限公司 xx 脚手架工程管理办公室 签发人 xx xx 年 5 月 10 日 惩罚通告范文三惩罚通告范文三 3 月 16 日 x x 车间员工 x x 未到公司上班 也未请假 依 照公司规章制度视为旷工一天 将按公司考勤制度进行处罚 望各位员工引以为戒 相关纪律及奖惩条例 1 迟到 5 分钟内罚款 3 元 次 5 10 分钟罚款 5 元 次 10 30 分钟罚款 10 元 次 超过 30 分钟扣半天工资 2 旷工半天扣 1 天工资 旷工 1 天扣 2 天工资 以此类 推 旷工 5 日以上作自动离职处理 3 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 门口有监控 打卡 机有摄像头拍照 一经发现 重罚 并对举报者给予奖励 4 请假 必须写请假条 手续不完或未办理请假手续不 上班的 一律视为旷工处理 请假 1 天以内 含一天 由组长直 接签字批准 请假 3 天以内 含三天 向组长请假 组长签字后 报上一级领导批准 请假 3 天以上的 向组长请假并报上一级领 导交总经理批准 为了塑造我们自己及公司形象 确保车间生产有序 稳定 高效进行 及
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