机关干部职业素养学习材料

1 / 10机关干部职业素养学习材料一、素养的含义（一）什么是素养？简单的说，素养是指一个人在从事某项工作时应具备的素质与修养。是一个人在品德、知识、才能和体格等诸方面先天的条件和后天的学习与锻炼的综合结果。（二）素养和素质的区别素养是一个人在日常生活中表现出来的一种气质，是素质与修养的集中体现。往往日常生活中，从一个人讲话的语气、姿态、待人处世的态度上就能表现出一个人的素养。素养的养成有很多途径，上学的环境、家庭生活环境、工作环境等都会影响一个人的素养。而素质是人的生理上原来的特点、事物本来的性质、完成某种活动所必需的基本条件。是人的能力发展的自然前提和基础。素质是在人的先天生理基础上、经过后天教育和社会环境的影响，由知识内化而形成的相对稳定的心理品质。二、 “职业素养”的含义及内容（一）什么是职业素养？简单的说，职业素养就是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力，是一个人综合品质在职业过程中集中体现 。其具体量化表现为职商，体现一个社会2 / 10人在职场中成功的素养及智慧，是一个人职业生涯成败的关键因素。做为一个职业人，就要做到爱岗、敬业、专注。清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己。要通过自己的职业工作塑造自我。要清楚“你非你、我非我”的道理。即每一个人做为社会的一分子，不是孤立的一个人，每个人都在自己的工作岗位上，承担着一份社会赋予你的职责。一个人的综合素质，体现在很多细小的方面。比如平时走路是否遵守交通规则，文档材料是否规整，是否注意保护环境卫生，待人接物是否注意应有的礼仪等等。（二）职业素养的基本内容职业素养涵盖的内容非常广泛，个体行为的总和构成了自身的职业素养。从表现形式上包含：1、内化素养内化素养是职业素养中最根基的部分，包含个人的世界观、价值观、人生观等范畴。2、外化素养外化素养指计算机、英语、技术服务等属技能范畴的素养，是通过学习、培训比较容易获得，在实践运用中日渐成熟的。3 / 10从具体内容上包括：1、从业的心信信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱，以及对自己能力的正确认知。2、从业的知识技能从业能力的培养是和真正不断地吸收新知识新经验密不可分的，只有不断充实自己，有过硬的从业知识技能，才能赢在各个起跑点上。3、沟通、协调能力在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。如何有效沟通，表达自己的想法与见解，是一个很大的学问，也是决定我们在社会上是否能够成功的重点。4、创造能力在这个不断进步的时代，我们不能没有创造性的思维。我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏及工作要求，不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议5、团结协作能力在社会上做事情，如果只是单枪匹马地战斗，不靠集体或团队的力量，是不可能取得真正的成功的。每一个想获得成功的人都应该学会与别人合作。三、机关干部应具备的职业素养4 / 10（一）政治素养政治素养主要是指在政治立场、政治品质和政治水平、思想作风等政治素质方面的修养，即坚定正确的政治方向和信仰，具体表现在政治立场、理论素养和道德品质三个方面，是公务员的政治思想状况和政策水平。政治素养是党性和阶级性在国家公务员素质中的体现，具有导向性，对公务员的其他素质起着主导和决定性作用。作为国家机关干部，代表党和国家行使管理及服务职能，必须有坚定正确的政治立场和信仰（拥护中国共产党的领导，忠于党、忠于人民、忠于宪法） ，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，有过硬的政策理论水平。（二）良好的职业意识职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，是职业道德、职业操守、职业行为等职业要素的总和。它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。职业意识是用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现的。职业意识有社会共性的，也有行业或企业相通的。它是每一个人从事你所工作的岗位的最基本，也是必须牢记和自我约束的。机关干部代表的是国家一级政府组织，行使政府管理和服务职5 / 10能，每个人的言行都将关乎到政府的公信度和行政执行力。故此，作为国家机关干部，必须树立以忠于宪法、忠于政府、爱岗敬业、恪尽职守、严守纪律、勤奋好学、依法行政、公正执法、文明执法、廉洁自律、团结协作 、诚实守信、务实创新、全心全意为人民服务等为主要内容的职业意识，做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。对待工作要有一种敬畏 ，做到敬业、负责。你的工作不是给领导给别人干的，工作是自己的，这是一种职责所在。表面上看是领导分配给你工作，其实你对工作完成的好坏，决定了你的未来。因此，不用做工作给领导看。你工作的所有成绩，都会在你未来的生活中得到回报。如果工作辛苦，那是你在为自己的成就进行的体力和脑力“投资” ，不用对别人报怨什么。你唯一要做的，就是不论在人前人后，做好你的本职。因为这是在为你自己而做，而不是为了别人。有时多给你工作是对你的信任，一方面是对你能力的一种认可，另一方面是对你品质的一种信任。因为把工作交给你，你能保质保量地完成任务，让领导放心。而领导不肯多给你一点工作，那就说明你还有待于提高。或是你的能力不能让人放心，或是你对工作过于计较。总之，不要觉得工作少了轻松自在，得过且过，做一天和尚撞一天钟，而是要想想你哪些方面做的还不够，还存在哪些不足，应该抓紧时间学习不断提高。不然的话，你永远不会进步。6 / 10同时，凡事都要尽可能地理解别人，不要对别人过于苛求 ，要学会宽容别人。别人做的事，可能是很通情达理的，也可能是看起来不可理喻，其实这些都无所谓的。其之所以这么做，自有这么做的道理。或可能人家本来就做的对，只是你不了解情况。或可能是虽然做的不对，但是有其深层次原因。工作中认为领导或下属都是绝对的理性而过于苛刻要求别人，是十分错误的。无论是领导还是下属，每个人都是凡人，都会犯错误。对于领导来说，我们不能要求领导什么事都做得十分正确。如果领导有做得不恰当的地方，我们可以和领导进行沟通，表明自己的观点。这样不仅有利于工作的开展，而且增加了相互间的理解与信任，同时可能还维护了适当的个人利益，何乐而不为呢？对待下属也是一样，你安排的工作，下属未必能做得令你十分满意。但是只要是他用心去做了，就不要求全责备。即使他没全力去做，也应该深层次上去分析原因，对之施以影响，令其在以后的工作中尽心尽力，而不是只对此次的成败进行没完没了的追究。工作中在能力上，领导的业务能力未必要比你强，可能你是某一方面的业务尖子，而领导是抓全面的，因此要容许领导在某一方面不如你精尖。在素养上，也不要苛求领导有多高。因为现实社会中，一个人坐上领导岗位有很多个因素，能力、资历、机遇、人际关系等等。而毫无质疑的事实是，他是你这一段时期的现7 / 10任领导。因此，你能容得下他，这个工作环境就容下了你。同样，对于你的下属，也应该学会宽容。因为谁成为你的下属，往往不是你自己所能决定的。即使是你自己能决定，又怎么可能是个个完美无缺？重要的不是他们现在的水平如何，而是你将如何使他们将来的水平提高。除了上级下属，我们对横向交往的同事也要宽容。由于工作关系，在我们的周围少不了和各部门的同事打交道。人多了，各种各样的人都有，人的素养能力参差不齐。同时由于各种因素的巧合，也会产生出一定的误会。因此，相互间的沟通与宽容，就显得尤为重要。当你宽容了别人时，也为别人宽容你预留了空间。（三）有过硬的业务技能即从事某一职业所需要的不同水准的知识和能力。作为国家机关干部，必须要准确把握党和国家的相关方针政策及法律法规，有过硬的政策理论水平和业务知识，有较强的综合协调能力、依法行政能力和公共服务能力 ，更好地服从和服务于国家社会经济发展，服务于广大群众。四、计生干部如何提升自身素养人口和计划生育工作，涉及千家万户，关乎到广大人民群众的根本利益，是一项涉及面广、政策及业务性较强的群众性工作。人口计生局代表政府行使管理人口8 / 10和计划生育工作的职能，系统上下政风行风的好坏，干部职工整体素养的高低，将直接影响到党群、干群关系，影响到政府依法行政，便民维权的信誉度，影响到党在广大人民群众心中的形象。同时，根据新时期人口和计划生育工作形势发展、工作职能拓展、工作思路转变的要求及人口计生工作的复杂性、综合性特点，加强人口和计划生育队伍职业化建设势在必行，其是计生系统当前乃至今后的一项重点工作。因此，我们要以此为契机，注重和加强计生干部培训和学习，全面提高全县人口计生干部职业意识到、职业知识、职业能力和职业道德，使之成为一支既具备行政能力，善于做群众工作，具有良好沟通协调能力，掌握基本的行政办公技巧，同时又具备专业技能知识的爱岗敬业、团结协作、求真务实、勤政为民干部队伍，真正做到“内强素质，外树国策形象” ，切实履行好人口和计划生育工作职责，为全县社会、经济、资源、环境的协调发展及可持续做出自己应有的贡献。（一）重视和加强学习，提升自身修养一是认真加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论素养，坚定政治立场和信仰，筑牢大局观念，增强热爱人口计生事业的意识，充分发挥工作的主动性、积极性和创造性，增强自已的政治敏锐性及政治鉴别力。做到从思想和行动上与党中央，与县委、政府保持高度一致，9 / 10坚持科学发展观，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。二是不断加强对国家相关方针政策、法律法规及人口和计划生育“一法三规” （国家人口和计划生育法、 社会扶养费征收管理办法 、 流动人口计划生育工作条例 、 人口和计划生育技术服务条例 ） 、 “一条例” （云南省人口和计划生育条例 ） 、 “两决定” （中共中央、国务院关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定（中发201622 号）及中共云南省委、云南省人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定 （云发201620 号） ） ，农业人口“奖优免补”政策及统计法 、 婚姻法 、 妇女权益保障法 、 母婴保健法和业务知识等的学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自己的综合素质、业务能力和服务能力，以适应新形势下的人口和计划生育工作要求，更好的为领导决策和广大育龄群众服务。工作中严格做到依法行政，依法办事，依法维护广大育龄群众的合法权益。三是认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设的相关文件及国家、省、市相关领导有关党风廉政建设重讲话精神，时刻牢记为人民服务的宗旨，廉洁自律，严于律已。（二）勤政廉政，认真履行职责10 / 10一是提高自身品德和职业道德修养。爱岗敬业，严格要求自己，以身作则，率先垂范，切实增强自我约束、自我监督的自律意识。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念，团结协作，热爱人口和计划生育事业，充分发挥工作的主动性、积极性和创造性，规范自我言行，不折不扣地遵守、执行国家相关法律法规、政策及单位的各项规章制度，努力做到自爱、自重、爱岗敬业、恪尽职守、坦荡做人，廉洁奉公、勤政为民。二是牢记宗旨意识，强化服务，进一步转变工作作风。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，真正做到依法行政，文明执法；做到民需我为（情为民