2020美容合同(4篇)

20202020 美容合同美容合同 4 4 篇篇 目录目录 2020 美容合同 汽车美容合作合同范本打印 美容美发员工入股合同 美容院劳动的合同范本 美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和 市私营企业劳动管理实施办法 结合本美容院经营的 具体所需今制订此劳动合同书 双方根据 平等自愿 协商一致 的原则 签定本合同 确 立劳动关系 明确双方的权利 义务 并共同遵守履行 美容院 以下简称 甲方 同意聘请 先 生 小姐 女士 以下简称 乙方 为 美容院合同工 职位 负责工作 身份证号码 一 合同有效期 为 年 从 年 月 日至 年 月 日止 劳动合同期满 在双方同意的条件下 可续签合同 二 职责要求 1 乙方必须接受甲方的监督和指挥 按其职位要求及美 容院的制度 努力做好工作 2 根据工作需要 可以调换乙方的工作岗位 3 乙方必须按 美容院员工手册 的全部内容和条款 严守美容院规章制度 4 乙方每周六天工作制 每天工作时间由甲方安排 当 工作需要乙方加班时 甲方需补偿相应的假期 三 劳动报酬 1 固定工资 元 月 2 绩效工资 元 月 3 补贴共 元 月 4 提成奖金 完成核定月度销售任务部分 可获奖金 元 超出月度销售任务部分 提成 元 5 完成全年销售任务 月度销售任务 x 12 于农历新年 前 可获年终奖金 6 所得税或个人收入调节税由乙方负担 7 按美容院经营情况及员工对业务熟练程度 工作所业 绩 在适当时间考虑调整职位及薪酬 8 甲方每月 5 日如期发放货币工资 如遇节假日或休息 日 应提前在最近的工作日支付工资 9 所辖的人员聘用 调动 解雇均须以书面形式知会美 容院并征得美容院同意 10 签约起 若未满一年可按比例执行 四 福利及劳动保险 1 员工服务满一年 可依下列规定给予带薪年假 a 工作满一年以上未满三年者 每年 5 日 b 工作满三年以上未满五年者 每年 10 日 c 工作满五年以上未满十年者 每年 14 日 d 工作满十年以上者 每满一年递增一日 但总数不超过 30 日 2 乙方享有国家法定公众假期 如因业务需要在法定假 日不能休假 可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放 3 乙方因病 实行计划生育 分娩及婚事 丧事等 按 本美容院制定的具体办 法处理 4 乙方请事假 须有正当理由及以书面申请和经有关部 门主管批准方为有效 甲方不发给事假期间的薪酬 5 因公伤残 死亡 则按美容院购买的有关保险规定及 本美容院制定的具体办法办理 6 社会劳动保险条例 按国家有关规定执行 7 乙方自行解决当值时的工作餐 五 续订 变更 解除 终止劳动合同 1 合同期届满即告终止 如经双方协商同意 可以续订 合同 2 如甲方因经营情况变化 调整经营任务 或者乙方因 个人原因要求变更合同条款 经合同双方协商同意 可以变更 劳动合同的相关内容 并由双方签 盖章 如甲方订立劳动合同 时所依据的客观情况发生重大变化 致使原合同无法履行 经 当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的 甲方可以解 除劳动合同 3 有下列情形之一的 甲方可解除劳动合同 并不作任 何补偿 同时也取消年终奖金 1 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度 2 乙方严重失职 营私舞弊 泄露商业秘密 对甲方利益 造成损害的 3 乙方的行为按照国家的法律 法规规定被追究刑事责任 的 4 乙方不能胜任工作 连续 2 个月未能完成月度销售任务 5 不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进 行销售活动 6 借故不参与美容院的大型对外活动 不服从美容院的工 作安排 工作不合作 损人利已 7 对外的销售活动中故意损害美容院的形象 私自向客户 提出美容院合约外的任何个人要求 8 兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品 9 不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工 作 弄虚作假 六 有下列情况之一的 甲方有权解除劳动合同 但须提 前十天以书面形式通知对方 1 乙方患病或非因工负伤的 医疗期满后确实不能从事 原工作 也不能从事甲方另行安排工作的 2 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致 使劳动合同不能履行 经双方当事人协商不能就变更劳动合同 达成协议的 3 若甲方因不可预见的意外因素 造成严重财政困难时 的正常裁员 可单方面终止合同 一旦意外因素得到克服 财 政状况好转而需要增员时 甲方应优先考虑乙方 4 劳动合同约定的解除条件的 七 本合约期满 如果双方续约 则应另行协商确定续约 的条件和支付 以及乙方的工作职责和目标 八 下列情形之一的 乙方可随时通知甲方解除劳动合同 1 甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件 的 2 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的 九 乙方非依据本合同第 七 条规定的情况外解除劳动合同 应提前 15 天以书面形式通知甲方 否则须以十天薪酬为代通知 金 但不免除乙方应依约承担的赔偿责任 乙方承担的赔偿责任的范围包括 1 甲方为招收录用乙方而直接支付的费用 2 甲方为乙方支付的教育 培训费用 3 对甲方的生产 经营和工作所造成的直接经济损失 4 劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用 乙方单方面解除劳动合同 甲方可依约追究其违约责任 十 保密和不竞争 1 所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙 方从甲方获得的技术和商业秘密 包括甲方的供应商 客户关 系 营销方法和销售组织等 均属保密范畴 乙方承担保密义 务并保证不会将它们用于本合同以外的用途 2 在本美容院期内或续约期内 乙方不得直接或间接地 参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织 作为甲方支付约满 酬金的代价 乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲 方业务竞争 十一 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者 应将美容 院的一切物品 证件 文件及有关资料及其复印件交回美容院 方可办理离职手续 乙方应以甲方的信誉及利益为重 不得对 外泄漏业务上的机密 以及从事有害甲方声誉及业务进展的事 项 如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏 乙方应承 担赔偿的责任及应负法律的责任 十二 甲方制定的 员工手册 为本合同的附属文件 与 本合同有同等约束力 本合同自签订之日起生效 签约双方各执一份 十三 因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议 双方首先应友好协商解决 如协商不成 则应将争议提交劳动 仲裁委员会仲裁 甲 方 乙 方 签 署 盖 章 员工姓名 正 楷 日 期 日 期 汽车美容合作合同范本打印汽车美容合作合同范本打印 2020 美容合同 2 汽车美容合作合同范本 甲方 乙方 x 电子商务有限公司成立于 xx 年 本公司主要经营 电子 商务 社区无水洗车 自产自销无水洗车机 移动洗车机 移 动节水洗车机 车载微型洗车机 迷你型洗车机 这些项目 部 分已推向市场 为了未来发展的需要 现向社会进行招商 招 商方式 可加盟 租赁 也可代理 公司以社会责任为动力 以市场需求为方向 坚持以节能 环保为己任 以客户至上为宗旨 坚持长远发展目标 以质量 求生存 以创新 求发展 以服务 求信誉 以合作 求双赢来达 到为社会的可持续发展作出贡献 致力弘扬我国环保事业 开拓汽车清洗市场 创造良好双 方经济效益 双方本着自愿的原则 在平等互利的基础上 经 充分协商 一致达成如下协议 第一条 大纲 宗旨 甲方授权乙方 为 市 区 地区 特约加盟商 经营期限为 贰年 经营期限为 年 月 日至 年 月日止 乙方支付费用日期为 日 为每月的支付日期 1 加盟投资 甲方全额投资乙方经营的机器设备 工具 材料 用品 广告 名片包括宣传资料 名片 易拉宝及乙方在经营过程中 的的管理报表等材料 所有权属于甲方 乙方进行妥善保管 乙方每月支付给甲方 36 元租赁费 支付期限为 贰年 乙方 应当妥善进行保管和安全的使用设备和材料 因保管不当遗失 和损失 由乙方进行损失部分赔偿 2 经营管理 乙方在该地区经营甲方拥有的系列产品 允许使用甲方产 品的商标 包装物及甲方的各种荣誉 但不得以外部的产品来 替带甲方的产品 从而使用甲方的产品销售权 品牌使用权 荣誉共享权及包装使用权 甲方如发现乙方使用其他产品来冒 充甲方的产品 甲方有权提出终止合同 并有权提出要求乙方 进行经济赔偿 并保留诉讼的权利 乙方如在中途退出经营和终止合作经营协议 应当归还甲 方的设备和材料 并结清双方的账目 并签订双方终止 合作协 议 3 经营期到期 双方都应提前 6 天向对方提出续签协议 乙方享有优先续 约的权利 如双方都不向对方提出 则本协议自动终止 乙方应 当归还甲方的设备和材料 消耗品除外 并双方签订终止合作 协议备忘录 4 营业秘密规定 甲 乙双方都应视公司对方的经营情况 包括零售额 促 销广告计划视为商业秘密 不得泄露 5 统一零售价 乙方应完全按甲方要求 采取统一零售价 针对不同地区 情况 有折让情况须事先通报甲方 应获甲方许可的情况下 依甲方规定 采取相关的折让 此折让仅是加盟商的利润折让 不影响甲方供应价 6 指定原料 采购地点 为保证甲方公司的声誉 乙方经营所需的材料及成品 须 由甲方统一配送 并不得以高出市场价销售给乙方 不得以次 充好 乙方不得自行采购 或使用甲方以外的材料和产品 7 工作报告 乙方应当向甲方提供经营的实际情况 及时准确提供各种 管理报表 以及市场的相关信息反馈 第二条 甲方的权利和义务 1 甲方根据营运要求 协助加盟商进行选址 对开展业务 从选址到开业后营运过程中制定标准化和规范化的管理模式 供加盟店经营使用 2 甲方向乙方提供经营过程中 所需要的相关证件 材料 3 甲方对加盟商进行全面的专业知识和经营管理培训 为 加盟商提供产品和经营信息 4 甲方向乙方提供甲方生产 加工的系列产品及其附属包 装物 不得是伪劣产品 5 甲方应加盟商的要求派专业人士现场指导 定期派专业 人士对各加盟店进行交流巡察和经营指导 6 甲方有权要求乙方提供其真实的各种经营数据 要求乙 方填写的各种管理报表 并按照乙方所提供的经营数据发放各 种乙方所需的经营材料 7 甲方有权要求乙方必要时 配合甲方维护好甲方产品在 当地的品牌形象 乙方的各种经营活动不得有损于甲方的品牌 形象 8 甲方一次性免费提供给乙方价值 6 元的清洗用品 乙 方使用完以后 乙方开始自己承担清洗用品的费用 9 甲方协助乙方对从业人员的雇佣 指导 进行监督 乙方的加盟店所需人员可根据实际需要 由乙方进行招聘 雇 用 乙方的从业人员薪金由乙方支付 各种日常管理 解聘由 乙方自行负责 甲方有责任对乙方的从业人员进行各种业务 技能培训 使之适合经营需要 1 甲方根据乙方的销售情况及产品库存 在通知乙方情况 下 有权要求乙方配合甲方进行相关产品的调换 无须退款 11 乙方在半途要终止 合作经营协议 可以退回乙方购买货 款 但前提是终止 合作经营协议 并结清 和归还甲方所提供 的物品 另外乙方在经营过程中 向甲方进货的产品没有使用完的 产品进行退货 没有开封的产品全额退款 开封的产品不能退 款 第三条 乙方的权利 义务 1 乙方所使用的设备和材料是甲方的 所有权属于甲方 乙方应当保管好 不得遗失和人为的损坏 在使用过程中正常 损坏 应当向甲方提出 由甲方来进行修理 修理费用由甲方 自行承担 如乙方在使用过程是人为的损坏 材料费由乙方承 担 甲方负责修理 甲方的修理时间是在 7 个工作日之内修理 完毕 市区在 2 到 3 个工作日 郊区 3 到 4 个工作日 如改时 间电话通知 甲方延误修理时间可以向甲方提出 并可以提出 赔偿 2 乙方享有甲方的产品销售权 品牌使用权 荣誉共享权 及包装使用权 但不得以外部的产品来替带甲方的产品 从而 使用甲方的产品销售权 品牌使用权 荣誉共享权及包装使用 权 3 乙方拥有对该店的自主经营及店铺的经营权 4 乙方应按照甲方的经营指导 管理与支持 并享受甲方 提供经营过程中所需的各种管理资料和信息资料 接受甲方对 乙方的人员培训和日常规章制度 美容美发员工入股合同美容美发员工入股合同 2020 美容合同 3 甲方 乙方 甲乙双方本着诚信 友好 互助的原则 签定本入股合同 甲乙双方均得按以下条款执行双方职责 履行此约 一 入股时间 自 年 月 日起 至 年 月 日止 共计 年 二 入股金额 乙方出资共计人民币 元 计 股 三 入股金资产计算 按人民币 元为总资产 以签约当日核算计 共计 股 此为原始股 甲方 占 股 乙方占 股 四 分红 每月 日为分红日 同时召开股东会议 红利按每月纯利润之金额分配 五 退股 中途退股 a 合同到 时 按当时入股金额之 退还 已分红利亦按 计算 b 合同到 时 按当时入股金额之 退还 已分红利亦按 计算 c 合同到期时 按退股当时 日 之前 个月之 平均纯利润乘以 个月 作为总资产计算标准 再按 股数退还 六 纯利润 每月营利 总业绩 扣除所有应支出后 再 扣除行政管理费 折旧提摊费 以 年为计算准则 作 为装修及硬件设备更新之用 是为当月纯利润 七 其他 乙方在与甲方合同期内 不得与任何人在 区域内做任何营利性投资 乙方在合同期满后 若未续约 则在合同期满后 一年 内 不得在当地开设美发 美容店 合同到期日前半年 甲 乙双方必须决定是否继续合作 事宜 惟乙方保有决定权 若乙方决定继续合作 甲方不得拒 绝 卡金在未消费前 不列入每月业绩账 由公司保管保存 以维护顾客信用 每月财务 由甲方保管 乙方监管 每月核算签后 分 红 八 以上合同若有修正 按甲 乙双方同意后更正之 九 本合同一式二份 甲 乙双方各执一份 甲 方 乙 方 代表人 身份证号 签约日 年 月 日 美容院劳动的合同范本美容院劳动的合同范本 2020 美容合同 4 根据 中华人民共和国劳动法 以下简称 劳动法 第十 六条第一款规定 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动 关系 明确双方权利和义务的协议 美容院员工正式劳动合同 公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和 市私营企业劳动治理实施办法 结合本公司经营的具 体所需今制订此劳动合同书 双方根据 同等自愿 协商一致 的原则 签定本合同 确 立劳动关系 明确双方的权利 义务 并共同遵守履行 公司 以下简称 甲方 同意聘请 先 生 小姐 女士 以下简称 乙方 为 公司合同工 职位 负责工作 身份证号码 一 合同有效期为 年 从 年 月 日至 年 月 日止 劳动合同期满 在双方同意的条件下 可续 签合同 二 职责要求 1 乙方必须接受甲方的监视和指挥 按其职位要求及公司 的制度 努力做好工作 2 根据工作需要 可以调换乙方的工作岗位 3 乙方必须按 公司员工手册 的全部内容和条款 严守 公司规章制度 4 乙方每周六天工作制 天天工作时间由甲方安排 当工 作需要乙方加班时 甲方需补偿相应的假期 三 劳动报酬 1 固定工资 元 月 2 绩效工资 元 月 3 补贴共 元 月 4 提成奖金 完成核定月度销售任务部分 可获奖金 元 超出月度销售任务部分 提成 元 5 完成年销售任务 月度销售任务 x 12 于农历新年前 可获年终奖金 6 所得税或个人收进调节税由乙方负担 7 按公司经营情况及员工对业务熟练程度 工作所业绩 在适当时间考虑调整职位及薪酬 8 甲方每月 5 日如期发放货币工资 如遇节假日或休息日 应提前在最近的工作日支付工资 9 所辖的职员聘用 调动 解雇均须以书面形式知会公司 并征得公司同意 10 签约起 若未满一年可按比例执行 四 福利及劳动保险 1 员工服务满一年 可依下列规定给予带薪年假 a 工作满一年以上未满三年者 每年 5 日 b 工作满三年以上未满五年者 每年 10 日 c 工作满五年以上未满十年者 每年 14 日 d 工作满十年以上者 每满一年递增一日 但总数不超过 30 日 2 乙方享有国家法定公众假期 如因业务需要在法定假日 不能休假 可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放 3 乙方因病 实行计划生养 分娩及婚事 丧事等 按本 公司制定的具体办 法处理 4 乙方请事假 须有正当理由及以书面申请和经有关部分 主管批准方为有效 甲方不发给事假期间的薪酬 5 因公伤残 死亡 则按公司购买的有关保险规定及本公 司制定的具体办法办理 6 社会劳动保险条例 按国家有关规定执行 7 乙方自行解决当值时的工作餐 五 续订 变更 解除 终止劳动合同 1 合同期届满即告终止 如经双方协商同意 可以续订合 同 2 如甲方因经营情况变化 调整经营任务 或者乙方因个 人原因要求变更合同条款 经合同双方协商同意 可以变更劳 动合同的相关内容 并由双方签 盖章 如甲方订立劳动合同时所 依据的客观情况发生重大变化 致使原合同无法履行 经当事 人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的 甲方可以解除劳 动合同 3 有下列情形之一的 甲方可解除劳动合同 并不作任何 补偿 同时也取消年终奖金 1 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度 2 乙方严重失职 营私舞弊 泄露贸易秘密 对甲方利益 造成损害的 3 乙方的行为按照国家的法律 法规规定被追究刑事责任 的 4 乙方不能胜任工作 连续 2 个月未能完成月度销售任务 5 不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销 售活动 6 借故不参与公司的大型对外活动 不服从公司的工作安 排 工作分歧作 损人利已 7 对外的销售活动中故意损害公司的形象 私自向客户提 出公司合约外的任何个人要求 8 兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品 9 不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作 弄虚作假 六 有下列情况之一的 甲方有权解除劳动合同 但须提 前十天以书面形式通知对方 1 乙方患病或非因工负伤的 医疗期满后确实不能从事原 工作 也不能从事甲方另行安排工作的 2 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使 劳动合同不能履行 经双方当事人协商不能就变更劳动合同达 成协议的 3 若甲方因不可预见的意外因素 造成严重财政困难时的 正常裁员 可单方面终止合同 一旦意外因素得到克服 财政 状况好转而需要增员时 甲方应优先考虑乙方 4 劳动合同约定的解除条件的 七 本合约期满 假如双方续约 则应另行协商确定续约 的条件和支付 以及乙方的工作职责和目标 八 下列情形之一的 乙方可随时通知甲方解除劳动合同 1 甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的 2 甲方以暴力