工作写实表及岗位胜任能力评价表---副本

附件 1 工工 作作 写写 实实 年 月 姓 名 xxx 所在部门 xxx xxx 年 xx 月 xxx 年 xx 月 见习期间 学习心得 我在 xx 公司计划财务部学习有关财务的知识 发现自己有很多的不足 当然最重要 的是我学到了很多新的知识 一些为将来工作准备的积累 如何打印发票 如何整理单据通 过跟财务人员的学习 让我知道这些单据是从何而来 又是各自拥有什么作用的 让我跟之 后的数据整合和处理相衔接 思路也变得清晰了很多 也开始逐步的掌握如何去删减无用的 信息 虽然财务室的工作很繁忙 工作节奏也很快 但是我发现我已经逐渐去适应它 配 合它了 在学习新东西的过程中 我感觉自己动力十足 明天都有不同程度的提升 我相信 不久我就能掌握这些知识 学会怎么去运用 真正能体现自己的价值 做好一个财务工作者 同时也为自己的未来多一份经历 多一份积累 我会继续加油 努力 指标 优秀 5 分 良好 4 分 一般 3 分 较差 2 分 差 1 分 完成情况 工作能力 工作质量 工作效率 团队精神 工作分析 其 它 大学生自我评价 在财务部实习的这段时间 学习到了很多 东西 才发现自己学习中欠缺了很多 知识量不丰 富 做事还有一些急躁 也是经过这一段时间 发 现自己成长了 进步了 慢慢改掉自己的缺点 在 财务上更加严谨 明白作为一个财务人员应有的素 养 大学生签字 年 月 日 部门综合评价 部门负责人签字 年 月 日 说明 1 本表一式两份 其中工作描述及工作分析由实习部门负责人填写 2 大学生自我评价 栏由大学生对本月工作描述是否完整表明态度 同时对自我工作进 行评价 3 实习部门负责人填写表内工作描述后 大学生签字确认并自我评价之后 实习部门负 责人再进行工作分析及综合评价 填写完整后无需向大学生反馈 密封后交单位人力资源 部 附件 2 岗位胜任能力评价表岗位胜任能力评价表 大学生姓名 见习期所在部门 拟安排岗位 序号能力要素得分 1 工作完成情况 2 工作能力 3 工作质量 工作效率 4 团队精神 5 敬业精神 6 主动性 7 思考性 8 沟通协调能力 9 学习能力 总得分 胜任等级 大学生分配部门意见 区公司人力资源部意见 注 岗位胜任能力等级分为 5 等 1 优秀 90 分以上 2 良好 80 89 分 3 一般 70 79 分 4 较差 60 69 分 5 差 60 分以下 附件 3 岗位胜任能力要素及评分标准岗位胜任能力要素及评分标准 能力 要素 分 值 行为描述 4 经常需要督促才能完成工作 借口多 不愿承担相应的责任 6 需要督促才能完成工作 能承担相应责任 10 工作尽心尽责 自觉的完成工作 能主动承担责任 值得信赖 工作 完成 情况 12 严格按工作标准完成工作目标 乐意承担责任 不断追求工作质量与效率的提升 非 常值得信赖 3 分析问题表层化 能解决简单性的问题 6 有分析问题的能力 能独立解决一般性的问题 9 具备一定的分析问题的能力 能独立解决较复杂的问题 工作 能力 13 分析问题透彻 深入 全面 善于抓住问题主要矛盾 把握事物本质并具备很强的独 立解决问题能力 6 工作质量与工作效率不能满足工作要求 13 工作质量与工作效率基本能满足工作要求 14 工作质量与工作效率满足工作要求 16 掌握较多的岗位实操技能 其工作质量与工作效率满足工作要求 工作 质量 工作 效率 20 不断持续改进各项工作 其工作质量与工作效率满足工作要求 4 无协作意识 团队协作能力差 6 有一定的协作意识 团队协作能力一般 8 协作意识较强 团队协作能力较强 团队 精神 10 协作意识强 非常主动 事事以工作需要及同事需求为主 能促进其他成员与团队的 协作 4 对工作没有热情 无法投入到工作中 6对工作投入热情不高 仅限于职责范围内工作安排 8 工作热情较高 积极投入到本职工作中 不断追求工作质量及工作效率的提升 敬业 精神 12 全身心投入本职工作 对工作满腔热情 积极主动 即使在工作中面临各种困难 也 不断追求工作质量与工作效率的提升 4 不会自觉完成工作任务 需要他人的督促 不能提前计划或思考问题 直到问题发生 后才能意识到事情的严重性 主动 性 6 基本能自觉完成工作任务 偶尔提前意识到别人没有想到的问题 并采取必要的步骤 措施 去解决问题 8 积极完成工作任务 及时发现某种机遇或问题 并快速作出行动 当意识到工作中存 在漏洞时 能够迅速采取措施及时纠正 或者通过某种安排 使其对工作影响降低到 最小程度 10 自觉投入更多的努力去从事工作 在工作中 不需要上级的督促自主地完成工作 在 没有人要求的情况下 工作中自觉加班加点 如利用节假日休息时间工作 2 工作中不善于思考 不能根据已有的经验或知识对当前所面临的问题作判断 4 工作中能进行一些思考 能根据已有的经验或知识对当前所面临的部份问题作出正确 的判断 5 工作中经常思考 能将一个复杂的问题分解成不同的部份 使之更容易把握 根据经 验和常识发现问题的实质 思考 性 6 能发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果 或找出复杂事物之间的联系 恰当 地运用已有的概念 方法 技术等多种手段找出有最有效的解决问题的方法 3 在工作中单独作业 不与他人沟通 6 愿意与他人合作 与群体中的其他成员共同交流 分享信息和知识 7 愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题 或无保留地将自己所掌握的技能 传授给其他成员 沟通 协调 能力 9 主动与其他成员进行沟通 积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见 或鼓励群体中 的其他成员 从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛 2 在知识与技能上停滞不前 不注重更新自己的知识结构 不注重提升自己的综合素质 在工作中不注意向其他人学习 5 比较注重知识与