




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.八菱化纤管理模式人力资源部文件目录一、部门职能(合计1个)人力资源部二、岗位描述(合计4个)1 人力资源部经理2 人事培训员3 监察员4 劳资员三、规章制度(合计13个)1员工手册(RL/ZD01)2薪酬管理制度(RL/ZD02)第一章 总则第二章 薪资结构第三章 员工工资确定第四章 工资的核算及发放第五章 劳动定员定额第六章 员工福利第一节 福利待遇的种类及有关规定第二节 集体福利第三节 休假期间的福利待遇第七章 附则3员工培训制度(RL/ZD03)第一章 总则第二章 培训实施办法第一节 不定期培训第二节 定期培训第三章 细则第一节 总监级以上人员的培训第二节 部门经理和主管级人员的培训第三节 一般员工的培训第四节 特殊岗位人员的培训第五节 新聘人员的培训第六节 培训评估第四章 附则4 考勤、请假、休假制度(RL/ZD04)第一章 总则第二章 考勤第三章 休假、请假第一节 休假种类、请假规定及批准权限第二节 休假期间待遇第四章 附则5 员工奖惩制度(RL/ZD05)第一章 总则第二章 奖励第三章 惩戒第四章 奖惩的方法第五章 奖惩的程序第六章 奖惩的权限第七章 附则6 绩效考核管理规定(RL/ZD06)第一章 总则第二章 绩效考核的分类第三章 季度绩效考核的内容及实施第四章 年度绩效考核的内容及实施第五章 部门绩效考核第六章 附则7 员工招聘管理规定(RL/ZD07)第一章 总则第二章 管理及技术人员招聘第一节 招聘职位的确定与招聘组织管理第二节 组织实施程序与人员甄选第三节 聘用第三章 普通员工招聘第四章 附则8 监察制度(RL/ZD08)第一章 总则第二章 细则第三章 附则9 劳动保护管理规定(RL/ZD09)第一章 总则第二章 劳动保护内容第三章 劳保用品的发放和领用第四章 附则10 职称管理规定(RL/ZD10)第一章 总则第二章 细则第三章 评审程序第四章 附则11 员工任命管理规定(RL/ZD11)12 员工述职管理规定(RL/ZD12)13 员工投诉管理规定(RL/ZD13)第一章 总则第二章 投诉的内容、范围及要求第三章 投诉方式与途径第四章 投诉处理第五章 投诉及投诉处理责任第六章 附则四、工作程序(合计34个)1 申请招聘程序(RL01)2 内部招聘程序(RL02)3 外部招聘程序(RL03)4 考核程序(RL04)5 录用程序(RL05)6 首次述职程序(RL06)7 定期述职程序(RL07)8 特别述职程序(RL08)9 签约程序(RL09)10 岗前培训程序(RL10)11 上岗培训程序(RL11)12 工资审核发放程序(RL12)13 员工任命程序(RL13)14 年度培训计划制订程序(RL14)15 月度培训计划制订程序(RL15)16 培训任务下达程序(RL16)17 培训师落实程序(RL17)18 培训教材准备程序(RL18)19 培训教具准备程序(RL19)20 培训场所落实程序(RL20)21 培训实施程序(RL21)22 值班经理培训程序(RL22)23 培训考核程序(RL23)24 培训效果评估程序(RL24)25 培训效果调查程序(RL25)26 专职检查程序(RL26)27 员工奖励程序(RL27)28 员工行政处分处理程序(RL28)29 员工投诉程序(RL29)30 员工绩效考核程序(RL30)31 员工年度绩效考核程序(RL31)32 员工申请辞职程序(RL32)33 员工终止合同程序(RL33)34 员工离职交接程序(RL34)五、工作表单(合计48个)1 招聘申请表(RL/BD01)2 招聘计划季报表(RL/BD02)3 人事变动季报表(RL/BD03)4 内部招聘表(RL/BD04)5 应聘人员(外部)登记表(RL/BD05)6 应聘面试登记表(RL/BD06)7 应聘人员专业考核表(RL/BD07)8 录用通知单(RL/BD08)9 员工述职记录单(RL/BD09)10 员工登记表(RL/BD10)11 培训申请表(RL/BD11)12 年度培训计划表(RL/BD12)13 月度培训计划表(RL/BD13)14 计划落实月报表(RL/BD14)15 培训通知单(RL/BD15)16 培训师试讲评估单(RL/BD16)17 培训记录表(RL/BD17)18 培训考核表(RL/BD18)19 培训效果调查表(RL/BD19)20 专职检查表(RL/BD20)21 请假单(RL/BD21)22 员工季度绩效考核表(普通员工)(RL/BD22)23 员工季度绩效考核表(普通管理人员)(RL/BD23)24 员工季度绩效考核表(高级管理人员)(RL/BD24)25 员工季度绩效考核汇总表(RL/BD25)26 员工绩效考核结果通知单(RL/BD26)27 员工年度绩效考核表(RL/BD27)28 提名建议书(RL/BD28)29 员工岗位变动调令(RL/BD29)30 员工岗位变动通知(RL/BD30)31 过失单(RL/BD31)32 员工惩戒通知单(RL/BD32)33 过失统计表(RL/BD33)34 员工奖励单(RL/BD34)35 员工奖励通知单(RL/BD35)36 奖惩汇总月报表(RL/BD36)37 考勤表(RL/BD37)38 员工考勤月报表(RL/BD38)39 结构工资表(RL/BD39)40 工资统计分析表(RL/BD40)41 加班加点申请(通知)单(RL/BD41)42 补休单(RL/BD42)43 员工终止合同通知单(RL/BD43)44 员工离职结算单(RL/BD44)45 劳保用品申请单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度注册公用设备工程师通关题库【夺冠系列】附答案详解
- 2024年化验员常考点试卷【研优卷】附答案详解
- 2025年法律硕士常考点试卷含完整答案详解【夺冠】
- 2024年安全员考试考前冲刺练习题含完整答案详解(夺冠系列)
- 2023年度职称计算机复习提分资料含答案详解(综合卷)
- 2025年度智能办公系统开发技术服务合同
- 2024-2025学年度医院三基考试测试卷及完整答案详解(必刷)
- 2024安全监察人员常考点试卷(考点提分)附答案详解
- 2025年传染病及突发公共卫生事件处理及报告试题(附答案)
- 2025年国家义务教育质量监测小学德育测评估考试试题库与答案
- 辽沈战役精简课件
- 河道工程基础井点降水方案
- 2025重庆忠县机关事业单位临聘4人备考考试题库附答案解析
- 国庆节安全培训会议内容课件
- 2025年机械伤害事故救援与现场急救培训试题及答案
- 2025年职业技能医疗救护员理论知识-理论知识参考题库含答案解析(5卷)
- 零碳工厂培训课件
- 2025年高考全国一卷数学真题(原卷版)
- 2025年护士资格证真题附答案详解
- 《泌尿系统感染:2025EAU指南》解读
- 2025至2030年中国保障房建设行业市场发展现状及投资方向研究报告
评论
0/150
提交评论