广东省农村劳动力技能培训转移就业目标责任制考核评分表

1 广东省农村劳动力技能培训转移就业目标责任制考核评分表 项目项目考核内容考核内容分值分值自评分自评分省评分省评分计分方法计分方法考评方法考评方法考评描述考评描述 纳入地方年度工作计划 1 制定工作计划的得 1 分 制定年度工作方案 1 制定年度方案的得 1 分 1 计划管 理 分解下达年度工作目标任 务 1 分解年度工作目标任务的得 1 分 核查工作计划 工作方 案及目标任务下达文件 2 部门职责明确 协调配合 1 制定并落实部门职责分工的 得 1 分 核查有关工作制度 部 门职责分工文件 成立或指定具体工作部门 1 成立工作部门的得 1 分 3 组织保 障 配备专职工作人员 1 配备专职工作人员的得 1 分 核查成立工作部门 配 备人员的正式文件 4 制定和落实鼓励企业招用本省或本地 农村劳动力办法和奖励制度 1 制定鼓励招用本省农村劳动 力办法的得 0 5 分 落实招 用本省农村劳动力办法的 0 5 分 查阅鼓励企业招用本省 农村劳动力具体办法 核查相关奖励情况和补 贴支出记录 5 农民工综合服务中心建设 2 截至考评日期 利用现有服 务窗口 推进农民工综合服 务中心建设 已制定方案的 得 1 分 已建立农民工综合 服务中心的得 1 分 核查中心建设方案等相 关文件 现场查看场地 一 政策 措施 16 5 分 6 政策宣传 1 5 电视 报刊 网站每缺 1 个 扣 0 5 分 扣完为止 核查在当地电视 报刊 等主流新闻媒体或政府 网站开展政策宣传的记 录和资料 2 项目项目考核内容考核内容分值分值自评分自评分省评分省评分计分方法计分方法考评方法考评方法考评描述考评描述 建立日常检查制度 开展定期 不定期检查 1 开展检查的得 1 分 核查开展日常工作检查 的通知文件和活动记录 开展年度目标责任制自评 1 开展自评的得 1 分核查自评材料 7 检查 考评 对下级开展年度目标责任制考 评 1 开展年度考评的得 1 分 核查考评通知 记录材 料及通报文件 制定出台优秀农民工入户城镇 政策 1 出台优秀农民工入户城镇政 策的得 1 分 受理优秀农民工入户申请 1 受理相关入户申请的得 1 分 8 激励 政策 开展农民工入户政策宣传 1 开展政策宣传的得 1 分 核查当地农民工入户政 策文件 农民工入户申 请资料 激励政策宣传 资料 9 培训计划 0 5 培训机构建立培训计划的得 0 5 分 随机抽查培训机构培训 计划 10 培训台帐 0 5 培训机构培训台帐完整真实 的得 0 5 分 随机抽查培训机构培训 台帐 11 实操实训 1 培训机构培训场地 设施 实操课时符合职业 工种 标准要求的得 1 分 实地查看培训机构实操 实训场地 设施及实操 课时安排等 12 组织农村劳动力开展远程职业培训 1 开通的得 0 5 分 开展远程 培训的得 0 5 分 根据省人力资源社会保 障厅开通的帐号查看浏 览学员的学习记录 或 集中播放课程的学习记 录 二 培训 工作情况 28 5 分 13 农村劳动力转移就业职业技能培训示 范基地建设 4 截至考评日止 依托现有基 地及定点培训机构机构 推 进农村劳动力转移就业职业 技能培训示范基地建设 已 制定方案的得 1 分 已建立 核查示范基地建设方案 和财政支持文件 现场 查看场地 3 项目项目考核内容考核内容分值分值自评分自评分省评分省评分计分方法计分方法考评方法考评方法考评描述考评描述 基地的得 1 分 有财政资金 支持得 2 分 成立市职业技能鉴定指导机构 配备 5 名以上专职工作人员 1 成立机构的得 0 5 分 配足 专职工作人员的得 0 5 分 核查成立机构 人员配 备等相关文件 现场查 看机构 成立县 市 区 级职业技能 鉴定机构 1 成立机构的得 1 分 核查成立机构等相关文 件 现场查看机构 建立相应职业 工种 的考评 人员队伍 1 建立考评员队伍的得 1 分 核对考评员队伍建设的 相关文件 随机抽查考 评员资格 组织到具备相应工种职业鉴定 资质的鉴定机构参加鉴定 0 5 组织到具务资质的机构鉴定 的得 0 5 分 根据开展工种资质认定 文件 抽查 现场核对 相关场地 设备 从职业技能鉴定国家 省或市 题库抽题 试卷保留规范完整 智能化平台考试除外 自鉴 定日期起至少保留 1 年 0 5 按规定抽题和保存试卷的得 0 5 分 抽查部分鉴定机构试题 库和试卷档案 严格考务管理 严肃处理代考 替考行为 按规定派遣考评员 和监考人员 1 发现没有考评员和监考员考 务记录的扣 0 5 分 发现代 考 替考行为未处理的扣 0 5 分 抽查部分鉴定机构考评 员和监考员的考务记录 以及对发现代考 替考 行为的处理记录 14 职 业技能 鉴定管 理 落实五签名制度 考评人员和 监考人员对考场纪律情况签名 考评人员对考评成绩签名 考 评组长对总成绩签名 鉴定所 站 长对总成绩名册签名 成绩审核经办人员及批准发证 领导签名 1 落实五签名制度的得 1 分抽查部分签名记录 4 项目项目考核内容考核内容分值分值自评分自评分省评分省评分计分方法计分方法考评方法考评方法考评描述考评描述 填写 考场记录表 每次考 试由考评员和监考人员填写 0 5 填写并签名考场记录表的得 0 5 分 抽查部分考场签名记录 严格证书核发 1 按规定核发证书的得 1 分 随机抽查获证学员参加 培训和鉴定考试的相关 档案材料 开展农村劳动力资源普查 建 立健全劳动力资源数据库 3 已开展农村劳动力资源普查 的得 1 分 及时 完整录入 数据的得 1 分 有财政投入 的得 1 分 核查相关文 活动记录 件和信息系统数据 及时 完整 准确录入培训就 业等数据信息 1 及时 完整 准确录入数据 的得 1 分 核查省信息管理系统数 据 15 信 息管理 按时 保质报送工作情况及相 关报表 2 每缺一个月扣 1 分 不按时 报每次扣 0 5 分 扣完 2 分 为止 省人力资源社会保障厅 根据各市信息报送统计 情况进行评分 省下拨资金后 及时足额拨付 资金 2 省下拨资金后 及时拨付的 得 2 分 核查资金管理制度 资 金申请和审核材料 资 金拨付汇总表和资金拨 付单据复印件 以及资 金支出单据等资料 按规定使用资金 4 按规定使用资金的得 4 分 凡发现套取 骗取 截留资 金等违规行为的 扣掉资金 管理的所有 8 分分值 16 资 金管理 严格程序和规范管理 2 按程序拨付资金并按规定管 理的得 2 分 5 项目项目考核内容考核内容分值分值自评分自评分省评分省评分计分方法计分方法考评方法考评方法考评描述考评描述 17 年度农村劳动力技能培训目标任务完 成情况 10 18 年度农村劳动力转移就业目标任务完 成情况 10 比下达目标任务每低 5 个百 分点扣 2 分 扣完为止 市人力资源社会保障部 门提供证明 核查培训 转移就业台帐档案及省 信息管理系统 19 参加考证人员考证合格率 8 70 得 8 分 每低 5 个百分 点扣 0 5 分 扣完为止 20 获证后转移就业率 9 30 得 3 分 每高 5 个点加 1 分 9 分封顶 30 不得分 市人力资源社会保障部 门提供数据统计证明 省人力资源社会保障厅 核实 21 对口劳务帮扶任务完成情况 10 珠三角地区市完成安置粤东 西北地区转移人数任务的得 10 分 粤东西北地区完成输 出任务的得 10 分 完成任务 每低于目标任务 5 个百分点 的 对口市各扣 1 分 扣完 为止 市人力资源社会保障部 门提供相关协议和数据 统计证明 省人力资源 社会保障厅核实 三 工作 成效 55 分 22 全社会非农就业比重 8 80 得 8 分 80 且与上 年持平得 4 分 同比每增加 0 5 个百分点加 0 5 分 8 分 封顶 80 且同比下降的 不得分 市统计部门提供数据统 计证明 省人力资源社