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第 1 页 共 3 页 规范干部选拔任用监督检查和责任追究学规范干部选拔任用监督检查和责任追究学 习体会习体会 用一贤人 则群贤毕至 干部选拔任用监督 检查和责任追究是建设好干部队伍的重要举措 是选 贤任能 匡正用人风气的重要保证 是落实全面从严 治党和从严管理干部的重要手段 规范干部选拔任用 需要各级党政领导干部提高思想认识 严格按照规章 制度办事 自觉接受监督 进一步提高选人用人的科 学化 规范化水平 提高政治站位 搞好宣传教育 规范干部选拔任 用监督检查和责任追究 需要各级党委和组织人事部 门认真贯彻党的各项方针政策 落实党要管党 从严 治党方针 不断增强宗旨意识 责任意识和底线意识 将干部选拔任用监督检查和责任追究加入廉政教育内 容 严肃组织纪律 坚持公道正派 以身作则 做到 公开 公平 公正 从严要求 防微杜渐 营造风清 气正的用人环境 严格选任程序 保证贯彻落实 规范干部选拔任 用监督检查和责任追究 需要各级党委和组织人事部 门按照政策方针办事 按组织纪律办事 按照工作机 制办事 维护好人事工作的严肃性和权威性 坚决抵 第 2 页 共 3 页 制暗箱操作 违规用人等不正之风 要按照监督检查 和责任追究办法的要求 切实履行职责 完善任前报 告 民主评议 问题核查等环节 将党的干部路线方 针政策贯彻落实 防止用人失察失误 保证干部任免 工作有序进行 完善监督机制 强化责任追究 规范干部选拔任 用监督检查和责任追究 需要各级党委和组织人事部 门接受上级 内部 群众的监督评价 上级党组织应 坚持定期检查和不定期检查相结合 专项检查和日常 检查相结合 将监督检查贯穿干部任免工作始终 各 级党委 政府决定干部任免事项 应经领导班子会议 讨论 充分听取意见 认真界定干部选拔任用工作各 个环节的责任主体 严肃处理相关案件 组织人事部 门应结合自身职责建立自查制度 坚决遵守组织人事 纪律 杜绝违规用人问题 拓宽群众监督渠道 完善 电话 网络等举报平台 自觉接受社会舆论监督 对 于群众反映的问题 应认真调查 准确研究 及时处 理 回应群众关切 严肃查处违反组织人事纪律的行 为 让违规操作者受到严惩 起到应有的警示教育作 用 让歪风邪气戛然而止 选人用人就是一把标尺 选用什么样的干部直接 关系到党的干部队伍建设 直接关系到政府形象的树 第 3 页 共 3 页 立 推动干部选拔任用监督检查和责任追究得到贯彻 落实 才能使各级党委和组织人事部门提高依法依规 办事的自觉性 加快建设一支清正廉洁的干部队伍 选
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