2017年新员工入职培训方案

1 2017 年新员工入职培训方案 一 培训目的 使新员工通过学习公司发展史 企业文化和基本知识 增强对公司的荣誉感和归属感 明确自己的角色定位 尽快融入公司 坚定与公司共同发展的信心 二 培训对象 2017 年 1 月 7 月期间入职的新员工 20 余人 三 培训时间 地点三 培训时间 地点 培训时间 2017 年 7 月 18 日 7 月 19 日 培训地点 公司 16 楼第一会议室 四 培训组织 由人力资源部制定培训方案并组织实施 五 培训计划 详见附件 1 六 费用预算六 费用预算 序号序号费用项目费用项目明细明细预算预算 1 住宿费4 人需安排住宿800 元 2 餐费19 日晚餐5000 元 3 其他费用矿泉水等其他费用500 元 合合 计计83008300 七 培训评估 每门课程结束后 填写 课程满意度评估问卷 对讲师授课满意度进行评价 人力 资源部对评价结果进行分析 反馈 便于讲师提高授课水平 附件 2 1 2017 年新员工入职培训计划 2 2017 年新员工入职培训参训人员名单 3 课程满意度评估问卷 附件 1 20172017 年新员工入职培训计划年新员工入职培训计划 序序 号号 日期日期培训时间培训时间课程类别课程类别培训课程培训课程 活动活动 学时学时 h h 讲师讲师 责任人责任人 19 00 9 15 培训动员 培训介绍 纪律宣贯培训动员 培训介绍 纪律宣贯 0 15 马桂黔 29 20 11 20 通识教育 总经理致辞 寄语 并讲解公司历史 企业文总经理致辞 寄语 并讲解公司历史 企业文 化 发展战略 行业态势化 发展战略 行业态势 2 0 陈晋龙 311 30 12 30 通识教育公司组织体系与人力资源规划公司组织体系与人力资源规划 1 马桂黔 414 00 15 00 基本制度劳动关系 人事制度与薪酬 绩效制度解读劳动关系 人事制度与薪酬 绩效制度解读 1 罗 惟 515 10 16 10 安全教育安全环保知识教育安全环保知识教育 1 瞿增佳 6 7 月 18 日 周二 16 20 17 20 合同制度合同管理制度解读合同管理制度解读 1 聂长虹 79 00 10 30 基本制度应知财务知识解读应知财务知识解读 1 5 熊建荣 810 40 12 30 专业知识上游天然气勘探开发理论知识上游天然气勘探开发理论知识 2 宋玉龙 913 30 15 30 专业知识中游天然气储运理论知识中游天然气储运理论知识 2 李松柏 1015 40 17 30 专业知识下游下游天然气天然气综合利用理论知识综合利用理论知识 2 袁宏涛 11 7 月 19 日 周三 19 00交流 聚餐聚餐 备注 新员工入职培训学时数合计 14 学时 3 4 附件 2 20172017 年新员工入职培训参训人员名单年新员工入职培训参训人员名单 序号序号所属单位所属单位岗位岗位姓名姓名性别性别入职时间入职时间 1 投资规划助理孙竟赛男2017 6 2 公司总部 人事助理黄梦麟男2017 6 3冯云飞男2017 3 4李哲远男2017 3 5刘鹏男2017 7 6吴佩津男2017 7 7吴轩宇男2017 7 8文科男2017 7 9陈诚男2017 7 10 工程技术中心 刘欣雨女2017 7 11 晏海男2017 2 12 谢强男2017 2 13主办会计张凤女2017 4 14 邹旭女2017 7 15 技术人员丁富强男2017 7 16 技术人员覃建新男2017 7 17 销售利用事业部 李佳骏男2017 7 18 集输站站长刘发文男2017 5 19 开发主管赵启兰女2017 5 20 安全技术员侯伟男2017 6 21 设备运行员张孝胜男2017 7 22 勘探开发事业部 主办会计田凌志男2017 7 23 毕节能投市场开发人员何祝康男2017 5 5 序号序号所属单位所属单位岗位岗位姓名姓名性别性别入职时间入职时间 24 财务经理吴刚男2017 6 25 市场开发人员郭耕男2017 7 26 出纳兼行政人事助理白钰琢女2017 7 6 附件 3 课程满意度评估问卷 课程名称 课程名称 授课讲师 授课讲师 授课时间 授课时间 年 月 日 您的反馈有助于我们了解本课程的实效和短板 促进我们持续改进 恳请您认真如实填写 非常感谢 您的支持 请针对每项选择对应的描述进行评估 请针对每项选择对应的描述进行评估 评分标准 超出预期 10 分 达到预期 8 分 基本符合 6 分 没有达到 4 分 完全不符 2 分 评估一 课程内容设计 李 玉 魁 马 桂 黔 王 丹 何 宇 罗 惟 瞿 增 佳 1主题明确 框架条理清楚 理论联系实际 2内容详实 重点 难点突出 案例生动具体 评估二 讲师授课水平 3仪表端庄 认真负责 精神饱满 表达明白 条理清 晰 4语调 表情 手势等肢体语言运用得当 富有感染力 5课程重点 难点突出 解析透彻 逻辑性强 6案例剖析到位 引人深思 点评精彩 7语言生动风趣 深入浅出 发人深省 而非照本宣科 8与学员互动良好 善于营造学习氛围 场面活跃积极 评估三 课程