Xxx人事劳动和社会保障局工作总结.doc5555

XxxXxx 人事劳动和社会保障局工作总结人事劳动和社会保障局工作总结 二 0 一一年度 我县人事劳动和社会保障工作在县委 政府的直接领导和上级部门的正确指导下 用科学发展观统 领各项工作 认真落实市人力资源和社会保障工作会议精神 今年上半年我局在拓宽就业渠道 开发就业岗位 加大劳动 技能培训 提高劳动保障行政执法水平 加大维权力度等方 面作了一定的工作 取得了较好的成绩 同时突出抓好公务 员队伍建设 做好专业技术人才队伍建设 发挥了人事人才 工作在构建和谐社会中的作用 为实现全县经济社会又快又 好发展发挥了应有作用 现就我局 2011 年工作总结如下 一 一 劳动劳动和社会保障工作和社会保障工作 一 一 劳务经济劳务经济工作 工作 今年四月份中旬全市劳务经济工作会议之后 我县及时 成立了劳务经济工作领导小组 领导小组下设办公室 办公室 设在劳动就业局 从相关部门抽组工作人员 各乡镇也成立了 劳务经济工作站 每个劳务经济工作站配备了 3 名专职人员 各村 城镇社区设立劳务服务室 并设一名专职信息员 具体 负责政策信息宣传 就业岗位介绍 跟踪维权等服务 目前全 县共有劳务输出工作机构站点 106 个 专门劳务工作人员 36 人 村组信息员 186 人 已经形成了以劳动部门为龙头 以乡 镇劳务经济工作站为纽带 以村劳务经济工作室为主要组成部 分的劳务培训输出体系 为劳务培训和输出提供了组织保证和 机制保障 我们还依托政府网站建立了化德县劳务输出信息 网 实现了 三级 联网 建立了县 乡 村登记台帐 实施了 动态管理 我县劳务经济工作的主要任务是 力争每年开展劳动力 技能培训 3000 人 其中培训已经转移输出的劳动力 2000 人 新增和存量劳动力 1000 人 五年培养 2 万名各类技能型人才 全面实现农村常驻人口的 三三制 分流 输出劳动力达到 6 万人 我县技能培训重点以羊驼绒絮片服装缝纫技能为主 兼 顾建筑业 家政等热门行业技能提升培训以及种养业实用技 能培训 年内全县技能培训达到 3800 人 全面提升我县劳动 者劳动技能 到 十二五 期末 全县劳务经济规模力争达到 8 亿 元以上 农民人均纯收入在 2010 年的基础上翻一番 二 就 二 就业业和再就和再就业业工作工作 1 今年城镇新安置就业任务为 600 人 现已安置 690 人 完成 115 城镇失业人员再就业任务 300 人 实现就业 308 人 完成任务的 103 就业困难人员实现就业任务 200 人 实现就业 200 人 完成 100 城镇登记失业率控制在 4 2 以 内 2 今年实现转移就业 29800 人 完成全年任务的 101 任务数 29300 人 农牧民转移技能培训 2100 人 完成 全年任务的 101 任务数 2070 人 城镇就业再就业全年培 训任务 1500 人 现已培训 1505 人 完成培训计划 100 其 中培训后实现就业人数 1470 人 创业培训任务为 230 人 现 已举办 12 期 培训 300 人 完成 130 培训后实现就业 165 人 创业带动就业岗位数 600 个 3 今年及早启动小额担保贷款发放工作 简化贷款手续 扩大贷款发放工作 增加贷款额度 全年小额担保贷款发放 任务为 1000 万元 发放工作按预定程序开始进行 截止目前 已向物流公司失火损失 34 户完成发放援助贷款 200 万元 剩 余 800 万元力争在 15 个工作日内发放完成 4 今年失业保险任务 6259 人 已完成核定 5842 人 完 成任务的 93 完成了事业单位和国有企业职工实名制管理 工作 失业保险费征缴任务 170 万元 已完成核定征缴 175 万元 年底通过财政统一扣缴 截止目前 就业失业登记证 共发放 2050 份 三 养老保 三 养老保险险工作工作 1 今年上级为我县下达的基本养老保险扩面任务 全年 参保总人数达到 6341 人 截止目前各类企业 个体参保达到 6365 人 净增参保人数 364 人 完成扩面任务的 107 全年 当期企业费源核定任务是 3159 万元 企业个体核定 3235 万 元 完成全年任务的 102 全年清欠任务为 450 万元 各类 企业 特殊群体 个体工商户续保补缴 5602 万元 完成全年 任务的 1245 全县离退休人员已达到 6980 人 其中离休 30 人 退休 6882 人 退职 68 人 遗属 215 人 应发养老金及遗 属补助 9757 万元 实发 9757 万元 100 按时足额实行社会 化发放 社区管理人数 6649 人 社区管理服务率达到 93 Z 2 城乡居民社会养老保险工作 经过组织调研 精心筹 备和科学论证 合理制定方案 今年我县被国家确定为第三 批全国新农保试点县 同时被确立为国家第一批城居试点地 区 我们积极开展了城乡居民社会养老保险的调查摸底工作 重点对居民年龄结构 年度收入 参加养老保险意愿等进行 了调查 在做到底数清 情况明的基础上 通过多方论证和相 关基础数据测算 制定了我倒城镇和农村居民社会养老保险 试点实施方案 按照要求将实施方案上报市政府审定 目前 各项筹备工作已就绪 内部增设了农保股 确定了新农保经 办工作人员 同时做好了宣传材料 业务表格的印制 并进行 了相关政策的业务培训工作 各乡镇已经在进行 60 岁以上城 乡居民信息登记 微机录入工作 预计年底将发放 60 岁以上 城乡居民养老金 3 及时完成了对全县 6399 名企业退休人员 182 名遗属 领取养老金资格认证工作 我们本着特事特办的原则 对高 龄老人和重病及残疾人员采取主动上门验证 对外地的退休 人员采取邮寄核对指纹验证表 网上视频同步年检等方法 优质服务并严格进行把关 4 开展了原企业 五七工 家属工 纳入城镇企业基本养 老保险参保缴费工作 对未被劳动部门录用的 五七工 家属 工 489 人进行了参保缴费工作 很快养老金将发放到他们手 中 5 及时完成了 2011 年企业退休人员调整养老金工作 年初为全县 5731 名企业退休人员调整了养老金 为企业离退 休人员平均每人月增资 189 元 使广大退休人员及时享受到 了国家政策带来的实惠 四 医 四 医疗疗保保险险工作工作 1 城镇职工医疗保险 今年全县城镇职工基本医疗扩面 稳步推进 参保人数达到 12000 人 共征缴医疗保险费 1050 万元 其中财政筹资 715 万元 破产企业退休人员大病保险 46 5 万元 个人帐户 290 万元 城镇职工基本医疗保险待遇水平有了明显提高 执行了 全市统一标准 机关事业单位筹资比例为 6 其中财政筹政 为 5 单位筹资 1 财政预算筹资历 580 万元 现已到位 500 万元 单位筹资 120 万元 现已到位 22 万元 在此基础上 城镇职工基本医疗保险待遇实现了全市统一标准 政策内报 销比例达到了 80 以上 较上年提高了 20 城镇职工医疗保险卡已投入使用 更加方便城镇职工就 医和买药 2 城镇居民医疗保险 截止到目前参保人数达到 22358 人 征缴医疗保险费 502 万元 其中国家补贴 272 2 万元 自 治区补贴 103 万元 财政补助 32 万元 个人交费 94 8 万元 3 工伤保险参保职工达 3900 人 征缴保险费 90 万元 4 今年十一月初正式启动了生育保险 五 五 劳动劳动保障保障监监察察执执法工作法工作 1 今年劳动争议仲裁办公室与监察大队配合 对各类企 业的用工进行了专项监察 截止到目前 对 43 家企业补签劳 动合同 涉及 2233 人 其中新签劳动合同 625 人 2 今年县劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件 3 起 调解处理了 2 起 撤销了 1 起 调解成功率为 100 全部在 法定时限内结案 今年涉及农民工讨要工资案件 2 起 60 余 人 现已为农民工要回工资 59 万元 切实保护了劳动者的合 法权益 二 人事人才工作二 人事人才工作 一 促 一 促进进高校高校毕业毕业生就生就业业 近年来 我县高校毕业生就业工作总体发展较快 2006 2011 年 三支一扶 人员 27 名 现已安置了 3 名 2009 2011 年 社区民生志愿服务 17 名 2001 年前大中专毕 业生经过县资格审查领导小组的审核 对符合条件的 204 名 2001 年前大中专毕业生进行了岗前培训 培训结束后 我们坚 持 凡进必考 的原则 经过严格考试现已安置 148 名 其余人员 在明年全部安置完毕 二 提升 二 提升专业专业技技术术人人员员素素质质 规规范公范公务员务员管理管理 1 我县在 2006 年已经完成了专业技术职务岗位的设置 和聘任工作 通过设岗定置和规范专业技术职务岗位 实现 了按岗位聘任 今年事业单位专业技术人员聘用期全部到期 新一轮的竞聘上岗工作正在调查摸底 争取在近期出台聘任 实施方案 积极开展新一轮的聘任工作 2 组织全县专业技术人员开展继续教育工作 对 996 名 专业技术人员进行了培训考试 并及时做好专业技术资格审 核 备案确认工作 按时开展各类专业技术职务评审工作 严 格审查申报资格条件 今年共评审和申报各类专业技术人员 229 人 其中高级职称 77 人 中级 54 人 初级 98 人 3 精心组织 落实全县公务员和专业技术人员的培训工 作 我县完成公务员培训 791 人次 通过集中培训 使全县公 务员在实际工作上有了新思路 新举措 对开展好各项工作 起到了理论上的指导作用 三 三 创创先争先争优优活活动动开展情况开展情况 按照县委组织部 宣传部 关于在全县党的基层组织和党 员中深入开展创先争优活动的实施意见 和自治区人力资源 和社会保障厅 深入开展 为民服务创先争优 活动实施方案 的要求 我局创先争优活动的主题是讲党性 重品行 做表率 具体做法是在全系统提倡讲素质 讲品行 讲践行 比服务 比承诺 比奉献 围绕主题我局提出了以加强 四大创建 为载 体扎实有效开展创先争优活动 一是创建学习机关 坚持用 科学发展观武装党员干部头脑 不断提高党员干部的政治理 论水平 人品道德水平 政策业务水平 二是创建服务型机关 开展理想和信念教育 提高人事干部的整体素质 改进工作 作风 强化服务意识 立足岗位优质服务 创建文明办事窗口 三是创建和谐型机关 开展 找位置 定目标 活动 构建和谐 工作环境 各科室和全体干部要工作相互合作 业务相互支 持 生活相互关心 困难相互帮助 开展和谐文明科室活动 四是创建管理型机关 强化制度建 设 完善岗位责任制 实现以制度管人 以制度管事 人人 都服从制度的良好局面 提高全局的工作效能 通过确定的主题和提出以加强 四大创建 为载体 使全局 深入学习实践科学发展观创优争先活动主题更突出 载体更 明确 为人事劳动局打造成一流机关 一流队伍 一流作风 一流服务 一流业绩 奠定了坚实的基础 今年在庆祝建党 九十周年活动中 我局党总支被县委评为先进基层党组织 四 机关作四 机关作风风及效能建及效能建设设情况情况 按照县委的要求 今年我局扎扎实实地开展了整顿机关 纪律作风建设活动 及时成立了领导小组 制定了实施方案 分阶段 按步骤 每个阶段结束后 都要进行小结 坚持每周 一 三 五为学习日 组织干部职工认真学习政治理论和业务 知识 全体干部职工认真学习 做好学习笔记 积极写心得 谈体会 收到了良好的效果 机关面貌有了更大的改观 深入开展政风行风民主评议活动 充分发挥舆论监督作 用 专门聘请行风义务监督员 自觉接受社会各界和广大人 民群众的监督 制定了局 行风评议工作制度 便民服务承 诺制度 用制度约束人 用制度管理人 全局干部在工作中 坚持原则 依法办事 严于律己 正确的行使党和人民赋予的 权力 树立了人事劳动和社会保障部门的良好形象 五 今后工作思路五 今后工作思路 一是在劳务经济工作中要突出技能培训 提升输出质量 要根据市场需求 以建筑 家政 服装加工等市场需求量较大的 职业技能为重点 以法律法规 安全生产和职业道德等引导性 培训为基础 组织实施劳动力培训工程 做到市场需要什么样 的劳动力 就开展什么样的技能培训