强化班组安全文化建设促进班组安全管理

强化班组安全文化建设促进班组安强化班组安全文化建设促进班组安 全管理全管理 企业千条线 班组一根针 班组是企业的最基层组织 企 业的管理制度 施工方法 劳动组织 安全措施 要靠班组去 贯彻 去落实 同时 班组又是企业生产任务直接执行者 许 多事故事故也多发生在班组 班组既是企业安全管理的落脚点 又是企业安全管理的关注点 因此 作为企业要进一步强化班 组的安全文化建设 发挥好安全文化建设在班组建设中的重要 作用 促进班组安全管理水平不断提高 当前 在基层班组 对安全文化一词的认识还不够到位 还存在无所谓 没关系 不实在 没标准等种种错误思想 制约了班组安全文化建设的 步伐 造成了班组安全生产的不稳定性 要提高班组安全管理 水平 就必须要清除错误认识 抓好班组安全文化建设 一是要消除无所谓的心理一是要消除无所谓的心理 有的认为上边怎么要求 班组就怎么干 班组只要抓好日 常安全管理工作就行了 抓不抓安全文化建设无所谓 这种认 识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的指导作 用 因为通过班组安全文化建设 可以营造安全氛围 宣传和 传播安全知识 增强职工的安全观念 把安全作为生活与生产 的第一需要 自觉地保护自己和他人 通过班组安全文化建设 可以牢固掌握应知应会的安全技术知识 学会安全技能 通过 班组安全文化建设 可以实践 开发和创新班组日常安全管理 工作 由此可见 加强安全文化建设与抓好班组日常安全管理 工作是一致的 决不是无所谓的 二是要消除没关系的论调二是要消除没关系的论调 有的认为抓安全文化建设是上级领导和机关的事 与班组 么有多大关系 从企业管理的角度来讲 显然 在企业安全文 化建设中 上级领导和机关负有重大的责任 但这不等于说班 组负有的责任可以放弃或减轻了 因为企业安全文化建设的基 本要求 归根到底要落实到班组 落实到每个职工 只有班组 的安全文化建设加强了 整个企业的安全文化建设才会有牢固 的基础 更何况安全文化建设具有层次性的要求 只有破除上 下一般粗的做法 形成各自的特色 才能保持企业安全文化的 生机与活力 促进企业的安全管理水平不断提高 三是要消除不实在的态度三是要消除不实在的态度 有的认为文化建设对于整日老路在生产一线的职工来说虚 无缥缈 不是抓实的 是一种精神胜利法 这种看法也是极其 错误的 安全文化是人类在安全活动所创造的安全生产和安全 生活的观念 行为 物态的总和 它包括安全精神文化和安全 物质文化 作为班组必须坚持安全精神文化建设 向职工灌输 安全理论 增强他们的安全观念 组织职工学习安全应知应会 知识 安全法律法规 安全操作规程 提高职工的自主保安意 识 规范职工的安全行为 同时 要抓好安全物质文化建设 配齐配足安全生产所需的各种物品 完善各种安全设施 改善 作业环境 从而使安全精神文化与安全物质文化共同进步 协 调发展 四是要清除没标准的看法四是要清除没标准的看法 把班组安全管理提升到文化境界 很多人认为题目太大 应达到什么标准不好把握 实际上加强安班组全文化建设的标 准与日常安全管理工作的标准是一致的 例如 在安全目标上 实现事故零目标 在安全教育上 应实现教育内容 时间 人 员和效果的四落实 在作业环境上 应实现有效控制隐患和危 另外 强化班组安全文化建设 还要从实际出发 立足班 组工作性