公司考核、测评投票调查管理系统简要介绍

公司考核 测评投票调查管理系统公司考核 测评投票调查管理系统 简要介绍简要介绍 北京市华平诚宇石油科技有限公司 日 期 2015 年 月 日 目目 录录 1 需求分析 3 2 功能设计 3 2 1 系统管理 4 2 2 定向测评 调查管理 8 2 3 自定义测评 投票管理 11 2 4 测评 投票结果管理 16 2 5 综合统计 17 3 项目实施人员构成 17 4 费用构成明细及开发周期 18 1 需求分析 需求分析 服务满意度测评 调查系统平台 是应用于 以对 定向指标 进 行测评 调查并以此为考核依据 通过此系统平台可进行动态指定测评 调查指标 并动态指定 被测评 调查对象 参评 调查范围 以及发 起时间 系统利用现代化计算机网络技术 提高各下属单位的服务质量并 对测评 调查方面的数据进行信息化 统一化管理 改善以往繁琐的工作 从而为各级领导提供管理 决策依据 2 功能设计 功能设计 根据系统需求分析 项目组经过反复讨论 认为系统应具备以下功能 2 1 系统管理 系统管理 此项为支持 保障系统正常处理业务及运行的核心功能 主要体现如 下 管理系统用户 权限信息 实现动态控制 管理员可动态建立角 色 对系统中所涉及的业务处理流程 进行自主化控制提供支持 对系统中所涉及的业务处理种类及数据字典提供支持 业务流程说明 此功能主要用于对系统中的测评 调查 投票项目匹配化控制 登 陆用户依据授权角色的不同进行项目的制定 发起 控制 从而提高系统 灵活性 扩展性 页面效果图 2 2 权限配置 权限配置 权限配置能图 此功能主要用于对考核测评中的参评人员 测评人员的名称 单位 所属部门 性别 出生年月 联系电话 政治面貌 文化程度 用户职级 行政级别 职务 用工形式等基础信息的增 删 改基础信息维护以及对 用户的密码修改 重置的功能 2 2 1 用户基本信息 用户基本信息 用户基本信息数据字典是整个系统平台运行的重要组成部分 在系 统的生命周期内起着重要作用 页面效果图 2 2 2 用户职级管理 用户职级管理 此功能是为用户基本信息提供用户职级基础数据 在此可以对用户 职级进行增 删 改 页面效果图 2 2 3 行政等级管理 行政等级管理 此功能是为用户基本信息提供行政等级基础数据 在此可以对行政 等级进行增 删 改 页面效果图 2 2 4 员工分类管理 员工分类管理 此功能是为用户基本信息提供员工分类基础数据 在此可以对员工 分类进行增 删 改 页面效果图 2 2 5 用户职务管理 用户职务管理 此功能是为用户基本信息提供用户职务基础数据 在此可以对用户 职务进行增 删 改 页面效果图 2 2 6 用工形式管理 用工形式管理 此功能是为用户基本信息提供用工形式基础数据 在此可以对用工 形式进行增 删 改 页面效果图 2 3 单位基本信息 单位基本信息 此项功能为 对考核测评机关单位的名称以及单位类别分为直属单位 本部单位 其他 进行基本信息的增 删 改基础信息维护的功能 2 4 测评管理 测评管理 测评管理主要分为两部分如下图所示 2 4 1 制定自定义测评的功能 制定自定义测评的功能 此测评主要对单位 部门发起和对人员发起的考核测评 通过定期 非定期发起测评可有效提高服务意识及各部门之间的协同工作 此功能具 有对测评项目 测评类型 测评对象 参评对象 参评项目 测评日期 测评结果公示 参评说明进行自定义制定的功能 功能如下 1 对单位 部门发起对单位 部门发起 主体功能页面 页面效果图 制定测评对象 可动态指定 测评用户 每个用户组对应多位人员 页面效果图 制定参评对象 可动态指定 参评用户 每个用户组对应多位人员 页面效果图 测评项目 系统通过动态指定 考核内容 考核指标 权重 评分档次 等参数信息 实现动态测评表的生成 页面效果图 制定测评日期 页面效果图 2 对人员发起对人员发起 主体功能页面 页面效果图 制定测评对象 可动态指定 测评用户 每个用户组对应多位人员 页面效果图 制定参评对象 可动态指定 参评用户 每个用户组对应多位人员 页面效果图 测评项目 系统通过动态指定 考核内容 考核指标 权重 评分档次 等参数信息 实现动态测评表的生成 页面效果图 制定测评日期 在制定测评日期同时可以对被测评人员分配填写述职报告的权限 详细的述职报告请见 2 5 章节 页面效果图 2 4 2 自定义测评 投票管理 自定义测评 投票管理 此功能具有 自定义模式 通过此模式系统管理员或授权人员 可 轻松实现投票 调查的制定 发起及控制 分为 5 步进行制定 1 投票 调 查项目名称 投票调查类型 2 投票调查内容 3 投票调查选项 4 参加人 员 5 调查时间 结果公示 说明项目 通过系统中 自定义模式 方便实现对测评 投票内容及项目的设置 并可对 开始 结束 时间加以控制 见如下 主体页面见如下 制定投票 调查内容 页面效果图 制定投票调查选项 通过系统中 自定义模式 方便实现对投票 调查选项设置一对一 或一对多的调查指标 见如下 页面效果图 设置参加人员 通过系统中 自定义模式 方便实现对投票人员范围的设置 见如 下 页面效果图 制定投票 调查日期 页面效果图 2 5 测评填写 测评填写 主体架构图 2 5 1 测评填写 测评填写 根据自定义的测评 投票调查项目 系统自动生成测评表 即按照单 名称 考核内容 考核指标 评分档次动态生成相应的测评填写表 参评 人员可以在测评 投票调查时间段内 登陆到系统对自定义的测评 投票 调查项目进行填写 主界面 页面效果图 测评填写 页面效果图 2 5 2 测评查看 测评查看 根据自定义的测评 投票调查项目 系统自动生成测评表 制定测评 投票调查项目人员可以查看项目进度 项目的参评人员 测评对象 主界 面 页面效果图 查看测评结果 页面效果图 结果公示信息制定 对于结果的公示信息必须由指定人员进行控制后进行 同时可加入 权重 进行自动处理 见如下 页面效果图 页面效果图 结果公示信息制定 对于结果的公示信息必须由指定人员进行控制后进行 同时可加入 权重 进行自动处理 见如下 页面效果图 页面效果图 2 5 3 述职报告 述职报告 根据自定义的测评项目 系统自动生成测评表的同时也对被测评人员 生成相应的述职报告人员填写权限 主界面 页面效果图 述职报告填写 页面效果图 2 6 历史数据结转管理 历史数据结转管理 用户通过此功能可对制定的相应的测评 投票调查项目进行数据结转 结转完成之后会生成相应的测评结果汇总 并同时提供 word 和 excel 导出 功能 主体架构图 结转页面 2 7 综合统计 综合统计 系统具有强大的报表处理功能 可以显示查询各报表统计结果 用户自 由选择时间段即可灵活动态生成各种报表 包括 人员建议信息查询 统计 汇总 人员参评情况信息查询 统计 汇总 人员综合考核情况汇总 3 项目实施人员构成项目实施人员构成 序号序号人员姓名人员姓名项目角色项目角色从业时间从业时间 1徐刚 项目负责人 35 2李志军 项目组长 12 3石艳丽 开发人员 12 4谢雅楠 开发人员 3 5秦莉 测试人员 5 岗位说明 角色角色岗位职责岗位职责 项目负责人负责需求调研 业务流程梳理 整体进度 质量控制 人员统筹安排 协调等工作 项目组长负责开发方案制定 编写 系统页面布局 代码质量控制 技术总结 报告编写等 开发人员负责根据开发方案完成代码开发 服务端程序安装及数据库安装 测试人员 负责系统功能 稳定性及负载压力测试 系统功能介绍及使用培训 上线后运维 4 费用构成明细及开发周期费用构成明细及开发周期 序 号 内容 计算标准 万 元 工作量 金额 万元 1需求分析1 2 人 月0 1 月 4 人 0 5 2技术方案设计1 2 人 月0 1 月 3 人 0 4 3数据库建设1 2 人 月0 1 月 3 人 0 4 4系统管理 1 用户管理 2 权限管理 3 组织机构管理 4 自定义测评 投票 调查 1 2 人 月0 2 月 2 人 0 5 5通知公告管理 发布 修改 删除通知 公告 1 2 人 月0 2 月 2 人 0 5 6权限配置 1 用户基本信息 2 用户职级管理 3 行政等级管理 4 员工分类管理 5 用户职务管理 6 用工形式管理 7 密码修改 1 2 人 月0 2 月 3 人 0 7 7测评管理1 2 人 月0 1 月 3 人 0 6 8 综合信息查询模 块 1 人员综合考评情况 汇总表 2 人员建议详细查询 3 人员参评情况信息 1 2 人 月0 2 月 2 人 0 5 9 测评结果公示模 块 测评结果公示1 2 人 月0 2 月 2 人 0 5 10 历史数据结转模 块 1 自定测评项目历史 数据结转 2 投票调查项目历史 数