全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3李强“员工精神”观后感李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位,一天中没有一个人感到累,没有感到腰酸背痛,反而激情高涨,津津有味的看着听着记着!李老师讲一个人的心在哪里,你的收获就在哪里,这是一个永恒不变的道理,你只有感兴趣了,你才会去学,你去学了才会去钻研,去钻研了才会有成果,才会成为与众不同的人!我们不能只说不做,更重要的是落实在行动上!一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来,是因为不知道用哪句表达,因为大脑没有足够的词汇,没有更大的储存,所以我们要多看书,以开阔我们的视野,可以站在个各角度思考问题,解决问题!李老师讲企业员工从优秀到卓越的十大法则:高贵:尊老爱幼,文明礼仪。(中华五千年的历史华夏文明,中华美德!)进取;积极热情主动乐观。(我们要用乐观积极的心态!要先处理心情后处理事情!)追求:谦虚好学,永攀高峰。(我们要有目标,才会去干,如果不会就去学,这样才能完善自己更进一步!)奉献:乐于奉献,不拘小节。(做人不能斤斤计较,吃亏不是痴人,有舍才有得!)2 / 3榜样:以身作则,决不推让。(以身作则无令则从,有责任决不推让,要勇于承担责任!)协作:团结互助,互助互爱。(一个人奋斗的时代已过去,人是一瞥一捺支撑,没有了任何一样还算是人吗?)自信:大胆创新,积极表达。(有思想不敢于表达是永远不会成功,思路决定出路!)执行:承担责任,全力以赴。(自己犯了错,我们能弥补就一定要去弥补,全力以赴!归属:公心为上,企业为家。节约:成本控制注重细节。(每天节约一点,积少成多,就可以节约很多成本,更重要的是要注意细节!)十大法则是我自己肤浅的了解,纯属个人意见!什么叫能力?展现在外面,创造了结果叫能力!在企业,我们要把自己的特长展现出来,并要钻研学习,学到精,能够贫自己的思路创造出更好的!既然不能改变风的方向,就改变帆的方向。当我们不能创造环境的时候,就要选择环境。自己既然选择了这个企业,就说明这个企业好,因为你是最好的,如果不好你就不会选择这里,我们在一个企业,不要去埋怨这个企业,拿着工资还说这不好,自己的心里过得去吗?既然开心不开心都要工作,就要开开心心的工作,告诉自己是最棒的,最好的,要有自信!3 / 3有的时候一件没有意义的事情,不要去争执,我们往往赢得的是一个道理,而输掉的是感情!退一步海阔天空,忍一忍心平气和!我们在为一件事情争执不休的时候,让一让他(她)又何妨,要学会先处理心情,再处理事情,我们在生活中往往是先处理事情,再处理心情,等处理好后想想为一件小事何必这样!这就是青年人容易冲动!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流运输车辆管理制度与运营标准
- 全球协同视角下人工智能治理的制度耦合路径
- 安全评比奖惩制度细则
- 经费报销制度
- 洗车门店员工奖惩制度
- 农垦企业薪酬管理制度
- 羽毛球馆安全保障制度
- 文化中心安全制度
- 公司一些财务制度
- 江苏经济管理制度
- 2026河南郑州建设集团所属公司社会招聘工作人员44名笔试备考题库及答案解析
- 2026年春五年级下册数学教学计划(附教学进度表)
- 现在完成时复习课课件+2025-2026学年外研版八年级英语下册
- 初中地理《中国的地理差异》单元深度复习教学设计(以‘秦岭淮河’线为例)
- 2025年青岛农商银行春招笔试及答案
- 大疆社招在线测评题目
- 探放水技术规范培训课件
- 菏泽医专综评试题及答案
- GB/T 9944-2025不锈钢丝绳
- 高二数学开学第一课(高教版2023修订版)-【开学第一课】2025年春季中职开学指南之爱上数学课
- 大学生创新创业基础(创新创业课程)完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论