XX公司“党支部建设年”活动推进方案

XX公司“党支部建设年”活动推进方案根据中共XX市委办公室印发的通知(XX党办发XX4号)文件精神，结合全市组织部长会议对开展“党支部建设年”活动作出的安排部署，按照市国资委党委工作要求，为扎实推进“党支部建设年”活动有序开展、取得实效，结合企业实际，特制定如下推进方案。一、总体要求根据市委明确XX年为“党支部建设年”的部署，把在全司实施党支部规范化建设提升组织力作为一项长期的工作。各党支部要运用“五步工作法”(政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责)，按照“坚持标准、注重经常、讲求实效”的基本原则，通过动员部署(34月上旬)、摸底排查(4月)、对标争创(511月)、考核验收(12月)4个步骤进行，重点落实党内组织生活、组织体系设置、班子队伍建设、工作运行机制、工作职能职责、活动场所建设、基本工作保障、档案分类管理“八个规范化”建设任务。二、工作措施(一)成立工作领导小组为确保“党支部建设年”活动的各项任务落到实处，经研究，决定成立贵市XX公司“党支部建设年”活动工作领导小组，其组成人员如下：组 长：X常务副组长：X副 组 长：X成 员：X领导小组下设办公室，由X同志兼任办公室主任，负责统筹、协调和调度“党支部建设年”各项工作。唐光坤、肖琴二位同志负责具体日常工作。(二)组建“党支部建设年”活动督导专班为加强对“党支部建设年”活动日常工作督促指导，根据公司党委班子成员联系支部实际，决定组建3个专班，分别对各党支部开展“党支部建设年”活动重点跟踪督导。1.第一专班班 长：X副 班 长：X联 络 员：X联系支部：机关党支部、第八分公司党支部、诚信物业公司党支部。2.第二专班班 长：X副 班 长：X联 络 员：X联系支部：第三分公司党支部、第六分公司党支部、第十三分公司党支部、离退休党支部、中泰建筑公司党支部、施洞马号项目临时党支部。3.第三专班班 长：X副 班 长：X联 络 员：X联系支部：第一分公司党支部、第二分公司党支部、第四分公司党支部、市物资总公司党支部、市化轻公司党支部。(三)召开动员部署会1、公司党委已在3月20日召开的公司XX年度党建及党风廉政建设工作大会上传达学习了相关文件精神，进行动员部署。2、各党支部动员部署会。待公司党委实施方案及推进方案下发后，各党支部立即通过召开会议等各种有效形式进行动员部署。(责任单位：各专班、各党支部;完成时限：4月上旬前)(四)进行责任分解根据公司党委印发关于实施党支部规范化建设提升组织力工作实施方案的通知要求，制定责任分解表，明确责任单位、完成时限等，下发至各党支部。(责任单位：公司党委、各专班;完成时限：4月上旬前)(五)组织开展业务培训1.派员参加市国资委党委组织的培训。根据市国资委党委要求，及时组织各党支部书记参加市国资委党委举办业务知识培训。(责任单位：公司党委、党委办;完成时限：4月底前)2.利用平台开展培训。通过“铸魂行动”应用平台将市级培训的视频资料和课件资料下达至各党支部，把党支部建设的业务知识作为党员培训的重要内容，要求各党支部对所有党员进行培训。(责任单位：公司党委、党委办、各党支部;完成时限：4月底前)(六)建立工作台账根据市设计的工作台账，要求各党支部建立问题清单，对标对表提出加强和改进工作的目标、措施、责任人、完成时限等，每个党支部都要建有“党支部建设年”工作台账。各专班对各党支部上报的工作台账进行审核把关。(责任单位：各专班、党委办、各党支部;完成时限：4月中旬前)(七)分类管理党支部1. 开展分析研判。召开党委会或领导小组工作会议，定期研究“党支部建设年”重点工作，对党支部的现有状况进行分析研判，把所有党支部分成先进、一般、后进3大类。公司党委领导班子成员所在党支部列入后进党支部名单的，作为整改提高的重点党支部来加强管理。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：4月底前)2. 制定帮扶措施。根据后进党支部存在的问题和短板，公司党委联系领导要牵头制定具体的帮扶措施，制定详细、具体的帮扶计划。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：5月上旬前)3. 抓好巩固提升和整改落实。对一般和后进两类党支部加强督促指导，抓好巩固提升和整改落实，对照主要任务和有关要求，采取有效措施，加强综合调度，落实各方面力量和资源，在人、财、物上给予支持，帮助解决困难和问题。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，逐个支部逐个项目推动落实，使他们在原有基础上都有新的提高，达到先进党支部的标准。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：11月底前)4. 持续抓好分类管理。“党支部建设年”活动结束后，党支部规范化建设进入常态化管理，要持续发力，继续抓好党支部规范化建设，每季度调度党支部建设情况，更新分类管理台账。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：长期坚持)(八)组织现场观摩学习重点跟踪管理先进党支部，条件成熟后，由公司党委推荐工作成效最好的2至3个党支部，附经验介绍等材料，经市国资委党委系统“党支部建设年”活动工作领导小组办公室专题研究和实地考察后，选取部分党支部作为现场观摩学习点，进行观摩学习。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：10月底前)(九)进行每月工作调度1. 利用平台调度。充分利用“铸魂行动”应用平台，对市铸魂办每月下达的能量化的工作任务，利用平台跟踪调度各项任务落实情况，对没有完成任务的党支部列入负面清单，进一步推动工作落实。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：每月)2. 下发统计表调度。对不能量化的任务，由各专班通过统计表实行每月一调度一通报，充分掌握“党支部建设年”活动开展情况。(责任单位：各专班、各党支部;完成时限：每月)(十)建立督导考评机制1. 季度督查。每季度组织各专班召开开展一次实地督查，充分掌握各党支部工作开展情况，了解各党支部建设工作的推进情况，形成督查通报，推动各党支部建设。(责任单位：各专班;完成时限：每季度)2. 半年总结。每半年组织各专班开展一次实地交叉督查，督促各党支部扎实开展工作，并向公司党委报送工作推进情况，总结经验，分析存在的问题和不足，安排部署下步工作。(责任单位：公司党委、各专班、各党支部;完成时限：6月底前)3. 年度考核。在各专班组织各党支部进行自查的基础上，由公司党委统筹抓好年度考核工作，按一定比例对“党支部建设年”活动进行考核验收。考核结果作为年度综合考核和评先评优重要依据。(责任