关于公司代打卡通告

关于公司代打卡通告关于公司代打卡通告 对于代打卡的行为是一种很不好的行为 公司会对代打卡 发出一个通告 以此告诫员工 下面小编给大家带来关于公司 代打卡通告 供大家参考 关于公司代打卡通告范文篇一关于公司代打卡通告范文篇一 为加强公司管理 维护工作秩序 提高工作效率 公司将 从 20 xx 年 10 月 1 日起严格执行上下班打卡制度 相关事项明 确如下 1 适用范围 适用于湖北九州舜天国际物流有限公司全体员工 2 打卡时间 2 1 市场部 财务部 综合管理部标准考勤时间 9 00 17 00 2 2 其他部门按排班时间执行 以保障业务正常运作 2 3 考勤以考勤机记录为准 每天上下班至少二次指纹打卡 作为日常考勤的依据 3 相应处罚 3 1 任何员工不得代人或委托他人打卡 违者双方均处罚 200 元 次 3 2 任何员工不得变造出勤时间 伪造打卡记录 违者处 罚 200 元 次 部门负责人有变造出勤时间 伪造打卡记录的 另 行处理 3 3 综合管理部每月不定期检查打卡及其它考勤情况 各 部门应予以配合 凡出现推诿 临时变造考勤的情况 部门负 责人承担管理责任 罚款 200 元 次 4 其他说明 4 1 员工忘记打卡时 应在当日填写 考勤异动表 附后 由部门负责人签字确认 部门负责人每月 3 日前将上月 考勤 异动表 交综合管理部存档备查 4 2 考勤记录采用手工和打卡相结合的形式 手工考勤和 打卡考勤不一致的 以部门负责人审核的 考勤异动表 为准 各部门 分公司每月 3 日前将上月 考勤登记表 交到综合管 理部存档备查 4 3 公司鼓励举报代打卡及其他变造 伪造考勤的行为 一经查实 被举报人处罚 200 元 次 当天考勤记为旷工 被举报 人为部门负责人的 处罚 400 元 次 对举报人予以 100 200 不等 的奖励 并替举报人保密 4 4 新入职未录入指纹人员 由各部门填写 考勤登记表 及 考勤异动表 至指纹录入成功为止 4 5 请尚未录入指纹的人员于 20 xx 年 9 月 29 日下午 17 00 前前往综合管理部办理手续 逾期不录指纹的以旷工论处 5 以上规定自文件下发之日起执行 全体员工须严格遵守 6 之前下发的其他文件与本通知有冲突的 以本通知为准 关于公司代打卡通告范文篇二关于公司代打卡通告范文篇二 公司各部门 各店 xx 路店员工 xx 无视公司对于考勤纪律的一再强调 为他 人代打卡 严重违反了公司的规章制度 造成恶劣影响 给予 打卡者及被打卡者每人负激励 500 元处罚 xx 店主管 xx 经公司核实 租赁合同走私单 如此恶劣行 为 本应做开除处分 鉴于其认错态度较好 有积极改正错误 的决心 现决定免除其主管职务 降级为业务员 并处负激励 1000 元处罚 以上两例事件 请公司所有人员引以为戒 防止此类事件 的再次发生 对于以上人员 做严重警告处分 特此通报 xx 房产公司 xx 年 xx 月 xx 日 关于公司代打卡通告范文篇三关于公司代打卡通告范文篇三 各部门 20 xx 年 x 月 x 日上午 8 时 30 分 人事部在例行 检查员工佩戴工作证时发现产品应用部员工林 为其部门同事 李 高 代打卡 为严肃公司考勤纪律 警示全体员工 根 据公司 员工考勤管理办法 中相关条款的规定 对林 李 高 扣罚当